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正文內(nèi)容

8做好企業(yè)的思想政治工作之我見(留存版)

2024-09-28 11:58上一頁面

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【正文】 創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的靈魂,是企業(yè)思想政治工作在新形勢(shì)下具有生命力和活力的源泉。因此,思想政治工作必須緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,創(chuàng)造性地開展工作,增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、內(nèi)容的針對(duì)性和目標(biāo)的務(wù)實(shí)性,自覺為提高企業(yè)最終目標(biāo)服務(wù)。開展多種有意義的主題活動(dòng)和文化體育比賽,豐富職工的業(yè)余文化生活,陶冶職工的情操,激勵(lì)他們的工作熱情,達(dá)到寓教于樂的目的。才能在復(fù)雜變的社會(huì)形勢(shì)面前站穩(wěn)腳跟,堅(jiān)定信念,凝聚各方面的力量,推進(jìn)企業(yè)的改革和發(fā)展,二是必須深入實(shí)踐,積極投身改革開放和建立現(xiàn)代化企業(yè)制度中去,以兩手抓,兩手都要硬的實(shí)際行動(dòng),影響和帶動(dòng)廣大職工,在實(shí)踐中加強(qiáng)自我教育,不斷提高思想政治素質(zhì)。因此,我們的思想政治工作者,要客觀地、準(zhǔn)確地摸清和掌握企業(yè)干部職工所關(guān)心、所期盼、所焦慮、所困惑的問題,認(rèn)真分析其原因, 創(chuàng)新思想觀念,解開思想疙瘩。在長(zhǎng)期擔(dān)任管理工作的實(shí)踐中,本人認(rèn)為,對(duì)中學(xué)生進(jìn)行思想政治工作主要應(yīng)掌握以下幾種方法: 一、要因人而異,因材施教。這樣,你就能把握他們的不良的心理狀態(tài),可以通過解釋、說明、同情、支持和相互之間的理解,運(yùn)用語言和非語言的溝通方式來影響他們,達(dá)到解除不良心理狀態(tài),清除思想障礙的目的,使學(xué)生心理健康。 那么,怎樣才能為中學(xué)生構(gòu)筑一個(gè)良好的環(huán)境呢。要求學(xué)生不做的,教師首先堅(jiān)決不做。在當(dāng)今的社會(huì)當(dāng)中和諧的社會(huì)發(fā)展是人們向往的,也是人們所盼望的,所以建構(gòu)和諧的企業(yè)發(fā)展自然就是必不可少的先決條件了。尤其是在當(dāng)今社會(huì)當(dāng)中來看,在企業(yè)當(dāng)中要想要企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展越來越好,就一定要懂得選用人才和分配人才,只有將合適的人才應(yīng)用到合適的崗位當(dāng)中才能夠讓企業(yè)當(dāng)中的思想政治工作快速的發(fā)展。思想政治工作必須服從和服務(wù)于黨的中心工作,具有鮮明的黨性、實(shí)踐性和群眾性。管理最好、最有效的方式方法就是能夠最大限度地調(diào)動(dòng)員工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,增強(qiáng)員工隊(duì)伍的主人翁責(zé)任感。它是一定的階級(jí)和政治集團(tuán),為實(shí)現(xiàn)一定的政治目標(biāo),有目的地對(duì)人們施加意識(shí)形態(tài)的影響,以轉(zhuǎn)變?nèi)藗兊乃枷牒椭笇?dǎo)人們行動(dòng)的社會(huì)行為。為了解決這一問題應(yīng)該讓企業(yè)當(dāng)中的有關(guān)部門對(duì)員工給予定期的思想政治素質(zhì)培養(yǎng),在此期間可以了解員工的訴求和員工的思想,企業(yè)思想政治部門應(yīng)該在盡可能的情況下給予員工精神上的滿足,這樣就會(huì)讓員工在工作當(dāng)中更好的發(fā)揮自身的潛能。下面筆者首先將會(huì)對(duì)新形勢(shì)下如何做好企業(yè)思想政治工作的必要性進(jìn)行簡(jiǎn)單的介紹,然后對(duì)我國(guó)新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作面臨的挑戰(zhàn)進(jìn)行具體的論述,最后筆者會(huì)闡述一些新形勢(shì)下如何做好企業(yè)思想政治工作的策略。很難設(shè)想,一個(gè)平時(shí)污言穢語的教師, 2 能夠培養(yǎng)出語言文明的形式來。而遇上陰雨連綿的日子,就相對(duì)比較郁悶煩躁。 三、要做學(xué)生的朋友,走進(jìn)他們的心靈。 關(guān)鍵詞:中學(xué)生教育工作思想政治 正文:新的形勢(shì)對(duì)人才的綜合素質(zhì)要求越來越高,中學(xué)生正處于一個(gè)人生理發(fā)育和性格心理漸趨成熟的重要階段。思想工作同樣如此,單靠專職政工人員做思想政治工作,總是少數(shù)人面對(duì)多數(shù)人,難免不全、不細(xì)、不深。一是要練好內(nèi)功,即不斷提高自身的思想政治素質(zhì)。針對(duì)職工出現(xiàn)的思想問題對(duì)癥下藥,有的放矢,引導(dǎo)職工做好本職工作。在解決實(shí)際問題和糾紛時(shí),思想政治工作和行政、經(jīng)濟(jì)手段三管齊下,并根據(jù)不同情況有所側(cè)重,可以見到立桿見影的效果,從而消除了專職政工人員的時(shí)間差和滯后性。改革每成功前進(jìn)一步,都是以解放思想、更新觀念為前提的。隨著改革開放的不斷深化和發(fā)展,新情況、新問題、新矛盾層出不窮。而在實(shí)際工作中思想政治工作有被沖擊、甚至被忽視的傾向。面對(duì)這樣復(fù)雜變的形勢(shì),我們的企業(yè)只有重視和加強(qiáng)思想政治工作,幫助職工樹立起崇高的社會(huì)思想,樹立正確的政治方向,才能在全體民眾中形成強(qiáng)大的凝聚力,造就一批有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義建設(shè)者,不斷推進(jìn)建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的偉大事業(yè)。而對(duì)企業(yè)應(yīng)建設(shè)一支有較高馬克思主義理論水平、有廣博科學(xué)的文化知識(shí)、有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、有較高的工作藝術(shù)水平的思想政治工作隊(duì)伍不夠重視,甚至造成人員、機(jī)構(gòu)不到位。解決這些問題和矛盾,必然導(dǎo)致利益格局的重大變化和調(diào)整,不可避免地引發(fā)部分職工的思想矛盾和困惑。加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)是加快國(guó)有企業(yè)改革和發(fā)展的根本保證,也是貫徹落實(shí)黨的會(huì)議精神的重要保證。這就要求思想政治工作者在理論灌輸?shù)耐瑫r(shí)更要以平等的態(tài)度待人,加強(qiáng)與職工感情上的聯(lián)絡(luò),以情感人;要樹立以人為本的管理思想,通過細(xì)致的工作,讓職工產(chǎn)生信任感、成就感、溫暖感和舒適感;要注意把握職工的思想狀況,諸如職工身體狀況、家庭狀況、人際關(guān)系、工作環(huán)境、收入差距、社會(huì)關(guān)系等方面,都可能引起職工的思想波動(dòng)。同時(shí)要注重增強(qiáng)思想政治工作的預(yù)見性和超前性,嚴(yán)格防止任何疏漏,努力增強(qiáng)思想政治工作的廣泛性、深入性和片面性。改革要涉及各項(xiàng)管理體制和觸及人們的思維方式,引起人們思想和心靈的巨大震動(dòng)。我們要通過思想政治工作把思想和心理疏導(dǎo)的著力點(diǎn)放在干部職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題上,善于從苗頭上發(fā)現(xiàn)潛在的思想問題,從漸變過程中預(yù)測(cè)到突發(fā)的可能性,切實(shí)幫助職工解除心靈深處的困惑和疑慮,以更加積極的姿態(tài),更加健康的心理參與企業(yè)改革改制,自覺地投身 到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)工作中去。中學(xué)生正處于成人預(yù)備期,其自我表現(xiàn)意識(shí)明顯增強(qiáng),但表現(xiàn)方法比較盲目,社會(huì)責(zé)任感和義務(wù)感較差。用先進(jìn)人物良好的品行、情操和人格去感染他們,教育他們,這樣才能見賢思齊,心悅誠服。其三,要努力在師生、同學(xué)或家庭成員之間建立一種和諧、團(tuán)結(jié)、民主、友愛的良好人際關(guān)系,以培養(yǎng)學(xué)生的高尚道德情操。總而言之,要堅(jiān)持多灌輸、常鼓勵(lì)、勤開導(dǎo)、少批評(píng)。為了改變這一問題,可以定期對(duì)企業(yè)當(dāng)中的員工進(jìn)行思想上的溝通和交流,對(duì)員工當(dāng)中的一些問題及時(shí)的給予解決和開導(dǎo),這將會(huì)對(duì)于企業(yè)的發(fā)展有著很大的幫助[3]。管理是企業(yè)的永恒主題,效益是企業(yè)的生命。企業(yè)管理的目標(biāo)是效益最大化,而實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)的過程必須由全體員工來完成。這就是說,員工的思想出了問題,企業(yè)就無法實(shí)現(xiàn)它的既定目標(biāo)。馬克思說過,人是生產(chǎn)力中最活躍的要素。一旦企業(yè)員工的心理產(chǎn)生失控的情緒將會(huì)影響自己工作的效率,所以為了解決這一問題,一定要在思想政治工作當(dāng)中給予員工一定的支持和開導(dǎo),盡量的排除員工的焦躁心理。盡量使思想教育內(nèi)容由遠(yuǎn)至近,由抽象變具體,由書本延伸到社會(huì),以適應(yīng)時(shí)代的要求。“人格的力量是偉大的”。做思想政治工作要善于發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和宣傳各個(gè)方面、各個(gè)層次的先進(jìn)人物和先進(jìn)集體,大張旗鼓地宣傳他們的先進(jìn)事跡,可以使學(xué)生
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