【正文】 貫穿于職工思想政治教育的全過(guò)程，激發(fā)全體職工的責(zé)任感、使命感、緊迫感。及使企業(yè)面臨困境時(shí)，廣大職工會(huì)毫不猶豫迎難而上，全身心投入，與企業(yè)共度難關(guān)。再次，在青年職工隊(duì)伍中，隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和環(huán)境的不斷變化，他們的思想變得格外活躍， 需求也趨于多元化和高層次。只有抓住職工隊(duì)伍中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，并有針對(duì)性的做好宣傳、引導(dǎo)、教育工作，才能收到好的效果。因此，站在這個(gè)高度，應(yīng)把維護(hù)職能作為一個(gè)重要的切入點(diǎn)。思想。二是積極推行廠務(wù)公開(kāi)。健全激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制。 一、堅(jiān)持工會(huì)思想政治工作的原則性 作為黨的思想政治工作的重要組成部分，工會(huì)思想政治工作必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定黨性原則，始終做到“著眼全局、服務(wù)全局”。把握好各種思想問(wèn)題的規(guī)律，抓住職工思想情緒的變化，制定出“一把鑰匙開(kāi)一把鎖”的措施，把思想問(wèn)題解決在萌芽之中?！皾?rùn)物細(xì)無(wú)聲”的工作，才是工會(huì)干部思想政治工作的真功夫。“好雨知時(shí)節(jié)，當(dāng)春乃發(fā)生。 （二）傾向性預(yù)測(cè)。同時(shí)又面臨經(jīng)濟(jì)新常態(tài)、低油價(jià)的雙重影響，我們要打贏“戰(zhàn)寒冬、求生存、謀發(fā)展”的攻堅(jiān)戰(zhàn)，就必須發(fā)揮好工會(huì)組織密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì)。工會(huì)干部要以身作則，做出表率和榜樣，以自己實(shí)際行動(dòng)和良好的形象去影響和帶動(dòng)全礦職工。 三、要充實(shí)內(nèi)容 工會(huì)思想政治工作，要堅(jiān)持與。面對(duì)新形勢(shì)煤炭企業(yè)業(yè)工會(huì)思想政治工作面臨著前所未有的問(wèn)題和考驗(yàn)。為防止淡化工會(huì)地位現(xiàn)象的發(fā)生，工會(huì)組織應(yīng)爭(zhēng)取黨政領(lǐng)導(dǎo)支持，進(jìn)一步落實(shí)工會(huì)干部的地位和待遇，不斷加強(qiáng)自身的改革和建設(shè)。只要我們講求工作方法，就一定能把這項(xiàng)工作做好。在這種形勢(shì)下，職工隊(duì)伍的思想正發(fā)生著較大的波動(dòng)與變化。 再次，優(yōu)化環(huán)境，不斷增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、感召力。 四是，管理方法不當(dāng)。 再次，工會(huì)需運(yùn)用多種形式開(kāi)展職工思想政治工作。 再次，工會(huì)在開(kāi)展職工思想政治工作方面有極佳的政治優(yōu)勢(shì)。在這種大環(huán)境下，堅(jiān)持黨的基本路線方針，大力促進(jìn)石油企業(yè)的發(fā)展，是當(dāng)下原油行業(yè)發(fā)展的重要任務(wù)。由工會(huì)這樣的組織來(lái)開(kāi)展職工的思想政治教育，保證了思想政治教育的波及面和影響力。比如江漢油田坪北經(jīng)理部作為石油會(huì)戰(zhàn)的重點(diǎn)單位，為了超額完成生產(chǎn)任務(wù)，很多一線職工長(zhǎng)期從事野外工作，食宿艱苦，尤其在黃土高原等地區(qū)工作的職工，面對(duì)春季風(fēng)沙撲面、夏季烈日炎炎、秋季。有的企業(yè)因?yàn)榻?jīng)營(yíng)不善、產(chǎn)品老化、銷售遲緩，加之領(lǐng)導(dǎo)決策不力等因素，長(zhǎng)期在低谷中徘徊，職工看不到希望，心理承受力的失衡產(chǎn)生對(duì)企業(yè)的不信任，人心渙散，使企業(yè)失去再度創(chuàng)業(yè)的機(jī)遇。生活中嚴(yán)于律己，寬以待人，密切聯(lián)系群眾，發(fā)揮聯(lián)結(jié)職工與企業(yè)的橋梁紐帶作用。促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，確保企業(yè) 第三篇：工會(huì)組織如何做好職工思想政治工作孫建強(qiáng)論工會(huì)組織如何做好職工思想政治工作 孫建強(qiáng) [摘要]隨著勝利油田形勢(shì)的不斷變化，廣大職工群眾的思想變得相對(duì)活躍，如何發(fā)揮工會(huì)組織作用，打造一支“石油工程運(yùn)輸鐵軍”，全力保障石油上產(chǎn)，做好職工思想政治工作尤為重要。掌握了公司職工這些思想動(dòng)態(tài)，我們就可以做到有的放矢，加大工作力度，把職工的思想政治工作做好。然后對(duì)癥下藥，方能藥到病除。 總之，做好公司思想政治工作并非易事，工會(huì)組織必須在實(shí)際工作中不斷的探索和改進(jìn)，才能取得好的效果。 二、要明確目標(biāo) 企業(yè)工會(huì)思想政治工作的開(kāi)展，要有一個(gè)明確的工作目標(biāo)，就是充分發(fā)揮好工會(huì)的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)工會(huì)對(duì)職工零距離的接觸。二是使思想政治工作與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。 第五篇：淺談如何通過(guò)工會(huì)組織的有效途徑做好職工的思想政治工作淺談如何通過(guò)工會(huì)組織的有效途徑做好職工的思想政治工 作 中圖分類號(hào)：d412文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：a文章編號(hào)：16741145（2017）0300001 摘要工會(huì)是密切聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是黨群工作的重要組成部分，是做好新形勢(shì)下職工思想政治工作的重要保證。 （一）動(dòng)向性預(yù)測(cè)。 樂(lè)于“問(wèn)”，會(huì)巧“問(wèn)”，掌握好“問(wèn)”的時(shí)候和火候。通過(guò)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)活動(dòng)的開(kāi)展，把職工最廣泛緊密地團(tuán)結(jié)在黨的周圍，是檢驗(yàn)工會(huì)工作成效的政治標(biāo)準(zhǔn)。 根據(jù)筆者多年的工會(huì)工作實(shí)踐，認(rèn)為運(yùn)用“四診”法較為切實(shí)有效。 （一）深入貫徹十八大精神以及深入學(xué)習(xí)習(xí)近平系列重要講話精神，是統(tǒng)一全黨全民意志的思想基礎(chǔ)，工會(huì)作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級(jí)群眾組織，作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，肩負(fù)著協(xié)助黨用科學(xué)理論武裝職工隊(duì)伍的重要職責(zé)。要善于通過(guò)調(diào)研，及時(shí)了解職工群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，確保工作的針對(duì)性和有效性。對(duì)下敢于承擔(dān)責(zé)任，對(duì)上敢于堅(jiān)持真理，用自己的真心換取職工群眾的真情，用自己的忠誠(chéng)換取上級(jí)組織的信任，這樣的工會(huì)干部才會(huì)讓職工心服口服，才是黨政領(lǐng)導(dǎo)思想政治工作的好幫手，做起思想政治工作來(lái)，才會(huì)得心應(yīng)手。作為企業(yè)工會(huì)組織如何發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，配合黨政領(lǐng)導(dǎo)做好職工思想政治工作，筆者就此想談點(diǎn)自己的初淺認(rèn)識(shí)。公司的各項(xiàng)改革是大勢(shì)所趨，不是以人的意志為轉(zhuǎn)移的，但公司的改革對(duì)職工造成的心理壓力是不可回避的。選樹(shù)和推廣典型是思想政治工作的一個(gè)有效手段和載體，也是工會(huì)組織做好思想政治工作的一個(gè)重要方法。發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前職工隊(duì)伍還是基本穩(wěn)定的，主流是好的，歸納有如下幾點(diǎn)：一是職工對(duì)改革開(kāi)放的路線方針是堅(jiān)決擁護(hù)的，同時(shí)對(duì)黨內(nèi)腐敗和社會(huì)上的丑惡現(xiàn)象非常的不滿；二是職工對(duì)公司關(guān)切日益強(qiáng)烈。要將職工的責(zé)權(quán)利與實(shí)際利益掛起鉤來(lái)，獎(jiǎng)勤罰懶，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。積極凈化周圍環(huán)境，不斷增強(qiáng)職工的責(zé)任意識(shí)，激發(fā)進(jìn)取精神，從而使職工思想上與企業(yè)生產(chǎn)共鳴，行動(dòng)上合拍同步，積極投身