【正文】 的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程，結(jié)合自身的實(shí)際情況參照?qǐng)?zhí)行，建立一個(gè)統(tǒng)一規(guī)范和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膬?nèi)部控制體系。“當(dāng)一個(gè)單位不需要領(lǐng)導(dǎo)也能正常運(yùn)轉(zhuǎn)的時(shí)候，這個(gè)單位才是真正的規(guī)范有序”。行政事業(yè)單位的資金來源為財(cái)政資金，每年的資金預(yù)算都有一個(gè)嚴(yán)格的控制數(shù)，在厲行節(jié)約的當(dāng)前，每年的日常公用經(jīng)費(fèi)都是在上年的決算數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上壓縮又壓縮，要想從日常工作經(jīng)費(fèi)中擠出這一筆費(fèi)用是不可能的。有的行政事業(yè)單位在執(zhí)行過程中有一套較為嚴(yán)格的控制程序，但沒有落到制度和流程上，沒有形成一個(gè)統(tǒng)一規(guī)范的嚴(yán)密的流程，事情做了，也開展了內(nèi)部控制工作，但是沒有過程記錄，無法體現(xiàn)控制過程，只有最終的結(jié)果。行政事業(yè)單位內(nèi)部控制現(xiàn)狀與對(duì)策 一、行政事業(yè)單位內(nèi)部控制制度簡(jiǎn)介 ，強(qiáng)化內(nèi)部流程控制； ，規(guī)范內(nèi)部權(quán)力運(yùn)行； ，促進(jìn)內(nèi)控信息公開； ，加大考評(píng)問責(zé)力度。如果結(jié)果出了問題，也很難分的清究竟是哪個(gè)環(huán)節(jié)出的問題。一個(gè)信息系統(tǒng)的建立除了專業(yè)人員也不是一般人員能夠做到，所以基層行政事業(yè)單位基本不具備建設(shè)內(nèi)部控制信息化系統(tǒng)的能力。內(nèi)部控制的根本目標(biāo)就是促使行政事業(yè)單位建立一整套嚴(yán)格、規(guī)范、有序的運(yùn)行和監(jiān)管機(jī)制，以制度管理單位和人，實(shí)現(xiàn)從“人治”到“法治”的根本轉(zhuǎn)變，做到財(cái)政放心、領(lǐng)導(dǎo)安心、業(yè)務(wù)順心、財(cái)務(wù)舒心、紀(jì)委省心。上級(jí)主管部門和紀(jì)委監(jiān)察機(jī)構(gòu)將內(nèi)部控制建設(shè)工作目標(biāo)與安全生產(chǎn)等其他一票否決的工作目標(biāo)考核一并作為領(lǐng)導(dǎo)任期重要考核目標(biāo)簽訂責(zé)任書，從領(lǐng)導(dǎo)層面建立和執(zhí)行嚴(yán)厲