【正文】 責(zé)任人，嚴(yán)禁敷衍塞責(zé)，甚至置之不理。 （一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)以治庸 （1）要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和示范教育。治理慵懶散劉家義審計長提出將治理“庸懶散”作為作風(fēng)建設(shè)的突破口來抓，達(dá)到治庸提能力、治懶增效率、治散正風(fēng)氣的效果。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。 （三）集中整改階段（2014年11月—12月） 制定整改方案。完善紀(jì)律作風(fēng)考核評價機(jī)制，加大考核結(jié)果使用力度，鼓勵大家的極性和主動性。學(xué)校安全科治理慵懶散工作計劃 一、指導(dǎo)思想 為深入貫徹誠信辦學(xué)，牢抓工作作風(fēng)，提高領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力的工作方針，切實改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，按照學(xué)校全面開展“慵懶散治理”專項工作的部署要求，結(jié)合安全科的實際工作，制定本計劃。健全責(zé)任制、限時辦結(jié)制和責(zé)任追究制，將事情辦理流程、辦理時限、責(zé)任人等信息公布上墻?？苾?nèi)所有成員的自查形成材料，進(jìn)行公示，進(jìn)一步接受全體教職工的意見和建議，并接受全體教職工的評議和監(jiān)督，借助公眾輿論來促進(jìn)內(nèi)部的自查自糾。對嚴(yán)重違紀(jì)行為，上報學(xué)校相關(guān)部門，給予紀(jì)律處分。 第二篇。 二、“庸、懶、散”的治理措施 筆者認(rèn)為“庸懶散”，就是能力差、效率低、風(fēng)氣歪及濫竽充數(shù)的“南郭先生”，危害大，貽誤當(dāng)前審計事業(yè)，有必要強(qiáng)化整治。屬于首問責(zé)任人職責(zé)范圍內(nèi)的事項，首問責(zé)任人必須及時辦理。查找不足，加強(qiáng)改進(jìn)，以點帶面，警示教育，不敢“庸治懶”。這些散漫行為可以地概括為“上班點個卯，中午洗個澡，下午玩會兒電腦，等著下班了”。首問責(zé)任人要對當(dāng)事人熱情接待，對當(dāng)事人提出的問題要給予耐心、詳細(xì)解釋。紀(jì)檢工作人員要大膽履行監(jiān)督職責(zé)，做好督促和檢查審計組在執(zhí)行公務(wù)過程中遵守審計紀(jì)律的情況，定期通報好的事跡和存在的問題。 我校號召全體教師，立足在本職崗位“治庸、治懶、治散”，爭當(dāng)業(yè)務(wù)能手，爭做服務(wù)型標(biāo)兵。為了加強(qiáng)溝通，促進(jìn)交流，融洽黨員、黨群關(guān)系，街道黨工委書記與班子成員之間，部門領(lǐng)導(dǎo)與工作人員之間經(jīng)常開展交心談話。對于在工作時間玩電腦游戲的工作人員（社區(qū)借調(diào)），做出書面檢查，在街道范圍內(nèi)進(jìn)行通報批評，并將其退回原社區(qū)。嚴(yán)于律己、勤政廉政的表率。 三、強(qiáng)化工作作風(fēng)、治理懶散現(xiàn)象 針對活動中查找出來的問題，結(jié)合崗位實際，重新制定改進(jìn)提高工作效率的具體措施和辦法，并認(rèn)真落實。局機(jī)關(guān)將定期、不定期深入一線，檢查、了解審計組落實審計紀(jì)律的情況。 （1）嚴(yán)格公開承諾制。二是“身在曹營心在漢”。二要加強(qiáng)與被審單位的溝通聯(lián)系。一是文明審計，抓好行風(fēng)建設(shè)；二是依法審計，嚴(yán)格執(zhí)行程序；三是嚴(yán)守紀(jì)律，力求工作高效；四是實事求是，合理謹(jǐn)慎從審；五是恪盡職守，創(chuàng)廉政型機(jī)關(guān)；六是接受監(jiān)督，完善約束機(jī)制。三是“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”。實行常態(tài)化監(jiān)督，采取定期檢查、臨時抽查、明查暗訪等多種監(jiān)督檢查手段，促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。情節(jié)較輕的，進(jìn)行口頭告誡，本人作出書面檢查；情節(jié)較重的，進(jìn)行書面告誡，在當(dāng)年考核和績效考核中不得評為“優(yōu)秀”等次。做到徹查徹究。 開展治理“庸懶散”專項行動。具體內(nèi)容包括： 開展“庸懶散”大討論。 加強(qiáng)教育學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。安全科將采取專項督查、定期檢查或不定期抽查向結(jié)合的方式，開展督促檢查，檢查及處理結(jié)果及時向全體科員通報。安全主要要通過召開座談會、討論會等形式，深入查找工作作風(fēng)建設(shè)中的“庸懶散”問題，根據(jù)自身工作實際，有針對性地提出整改措施，梳理歸類，制定成作風(fēng)建設(shè)整改臺賬。 懶——懶惰成性。 （2）要加強(qiáng)宣傳教育和警示教育。要嚴(yán)格按照《審計法》、《審計準(zhǔn)則》及有關(guān)法律法規(guī)辦事、抓管理，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察綜合治理的力度，灌輸“法律是快鐵、誰碰誰出血；法律是塊鋼、誰碰誰受傷”的守紀(jì)思想，使各項工作的運行都在法規(guī)制度的規(guī)范之下，不能“庸治懶”。 一、“庸、懶、散”的突出表現(xiàn) 庸——八小時內(nèi)，不注重學(xué)習(xí)，八小時外，熱衷于瀟灑。清除遵循守舊、固步自封、有章不循、各自為戰(zhàn)、自我中心的思維觀念，確立求實創(chuàng)新、立足突破、廉潔從審、全面提升、整體推進(jìn)的指導(dǎo)理念。 （4）嚴(yán)格追究問責(zé)制。不踏踏實實工作，眼睛只盯著別人，很會當(dāng)批評家。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，開展思想作風(fēng)教育整頓。堅持把治理庸懶散問題納入街道工作中，貫穿于紀(jì)檢監(jiān)察日常監(jiān)督工作之中，街道成立治理庸懶散問題領(lǐng)導(dǎo)小組，指定專人不定期對辦事處和社區(qū)進(jìn)行日常監(jiān)督檢查，強(qiáng)化明查暗訪，準(zhǔn)確掌握情況，對出現(xiàn)庸懶散問題的人和事，實行嚴(yán)格問責(zé)。四是加強(qiáng)責(zé)任追究，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。對于處理工作期間玩電腦游戲的工作人員，街道專門召開了街道和社區(qū)全體工作人員參加的整頓工作作風(fēng)專題會，在組織觀看廉政視頻的基礎(chǔ)上，開展自查自糾活動，認(rèn)真查擺問題，積極討論，堅持教育與管理、自律與他律相結(jié)合。 懶： 個別同志事業(yè)心、責(zé)任心不強(qiáng)，精神不振，不思進(jìn)取，安于現(xiàn)狀，不注重學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)知識不過硬，得過且過，做一天和尚撞一天鐘，把教書作為一種負(fù)擔(dān)，怨天尤人，總是抱怨待遇低，不去想辦法搞好工作。對于單位工作人員違反有關(guān)規(guī)定，不履行或不正確履行職責(zé)，損害辦事人合法權(quán)益，影響效能，破壞發(fā)展環(huán)境的，除嚴(yán)格追究當(dāng)事人的過錯責(zé)任外，