【正文】 就大批高素質的民 營企業(yè)家。人才工作是黨的全部工作的重要組成部分，事關全局，意義深遠，各級黨委要按照黨管人才的原則，切實加強和改進對人才工作的領導，保持人才工作的正確方向，確保人才工作健康發(fā)展。開放的長治呼喚人才，發(fā)展的長治急需人才。要把人才載體建設作為重要抓手，不斷增強培養(yǎng)和吸引人才的能力。按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，堅持群眾路線，注重實踐檢驗，從規(guī)范職位分類與職業(yè)標準入手，建立以業(yè)績?yōu)楹诵?，由品德、知識、能力等要素構成的各類人才評價指標體系。 ”人才也是一樣，有所長也有所短。要真正了解 第 2 頁 共 9 頁 人才在想什么、關心什么、需要什么，認真考慮他們的需要，盡量滿足他們的愿望，關心人才、愛護人才、理解人才、信賴人才，使他們充分享有實現價值的滿足感、貢獻社會的成就感、得到承認的榮譽感，以充分調動人才的積極性、主動性和創(chuàng)造性。人才資源的開發(fā)利用不僅是社會發(fā)展和人類進步的重要標志，而且是應對國際國內激烈競爭的戰(zhàn)略選擇，不僅是樹立和落實科學發(fā)展觀的必然要求，而且是推進新百強、構建長治和諧社會的有力保障。人才是各種資源的開發(fā)者和利用者，是最寶貴的戰(zhàn)略資源，是名符其實的第一資源。我們要按照有利于促進人才的成長、有利于促進人才的創(chuàng)新活動、有利于促進人才工作 第 4 頁 共 9 頁 同經濟社會發(fā)展相協調的要求，不斷加強以制度建設為 核心的人才環(huán)境建設，努力為各類人才自由施展才華、充分體現價值創(chuàng)造一個更加廣闊的平臺。其次，要加快建設統(tǒng)一、開放、競爭、有序的人才市場體系，按照 宏觀調控、統(tǒng)籌規(guī)劃、穩(wěn)步推進的原則，整合各類人才市場，構建機制健全、運行規(guī)范、服務周到、指導科學、監(jiān)督有力的人才市場體系，加強人才市場信息化建設。要通過多種有效形式，加強人才隊伍的思想政治工作，幫助各類人才尤其是青年人才，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立 遠大抱負，增強社會責任感；要對黨政人才、專業(yè)技術人才和企業(yè)管理人才等實行分級分類管理，針對各類人才的不同特點和規(guī)律，創(chuàng)新人才工作理念、體制和方法；要處理好黨管人才和尊重人才成長規(guī)律的關系、黨管人才和市場配置人才資源的關系、黨管人才和依法管理人才的關系；要堅持培養(yǎng)造就人才同經濟社會發(fā)展有效對接，引導和促進各類人才向實施新百強中的重點項目、重點企業(yè)、重點產業(yè)和重點園區(qū)流動；要注意把使用人才和培養(yǎng)人才結合起來，幫助人才不斷進步、不斷提高，做尊重人才、愛護人才、服務人才的表率。 著眼于形成人才工作合力，構建黨委統(tǒng)一領導，組織部門牽頭抓總，有關部門各司其職、密切配