7醫(yī)療新常態(tài)下公立醫(yī)院面臨的挑戰(zhàn)及對策(留存版)
【正文】 進行調查。 本研究主要從醫(yī)護人員對工作的滿意度入手進行觀察。 （2）收集資料法。結果經(jīng)調查，我院人力資源管理現(xiàn)狀中存在包括護理人員缺乏、護理人員素質不高、科室間溝通低效、醫(yī)護配備失衡以及培訓機制不完善等在內(nèi)的問題；針對現(xiàn)狀，可采取大力引進護理人員、定期進行醫(yī)護人員培訓、重新設置醫(yī)護結構等策略進行管理改善。其中，滿意度包括工作強度、內(nèi)容以及環(huán)境三個部分。問卷為我院自擬問卷，調查對象為全院醫(yī)護人員，問卷內(nèi)容主要包括工作內(nèi)容、醫(yī)護關系、科室溝通、醫(yī)患關系、護患
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