【正文】 制度，是事業(yè)單位人事制度變革中一個(gè)有著里程碑意義的工作、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)和事業(yè)單位特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要把實(shí)施崗位設(shè)置管理工作作為當(dāng)前事業(yè)單位人事制度改革工作的重中之重來(lái)抓、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)和事業(yè)單位特別是人事主管部門(mén)要認(rèn)真履行職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，維護(hù)政策的嚴(yán)肅性和權(quán)威性、事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作在組織實(shí)施過(guò)程中，縣事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要組織專門(mén)力量等，具體材料請(qǐng)?jiān)斠?jiàn)： 同志們： 縣委、縣政府決定召開(kāi)全縣事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作動(dòng)員會(huì)議，主要任務(wù)是貫徹落實(shí)省、市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施工作會(huì)議精神，安排部署全縣事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施工作。原人事部出臺(tái)的《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法》及其實(shí)施意見(jiàn)和省、市制定的事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見(jiàn)也明確要求，在事業(yè)單位開(kāi)展崗位設(shè)置管理工作，建立崗位管理制度。在推行人員聘用制的過(guò)程中，一些單位積極探索崗位管理的路子，創(chuàng)造了許多成功的經(jīng)驗(yàn)和做法。第二個(gè)層面是省根據(jù)國(guó)家的《試行辦法》、《實(shí)施意見(jiàn)》，結(jié)合本省實(shí)際，研究制定的《XX省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見(jiàn)》。對(duì)管理崗位，要建立體現(xiàn)管理人員水平、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)、資格經(jīng)歷、崗位需要的職員等級(jí)序列。這項(xiàng)制度的實(shí)施，從根本上改變了過(guò)去事業(yè)單位人事制度，是事業(yè)單位人事制度變革中一個(gè)有著里程碑意義的工作，因此是大事。對(duì)本次崗位設(shè)置管理工作開(kāi)始后，未經(jīng)人事主管部門(mén)同意突擊聘用的人員、聘用的職務(wù)，不予認(rèn)可，還要嚴(yán)肅查處。決不能借改革之機(jī)打擊報(bào)復(fù)，甚至剝奪工作人員的勞動(dòng)權(quán)利，也決不允許以搞活單位內(nèi)部分配為幌子，侵占工作人員應(yīng)得的合法報(bào)酬。此次開(kāi)展崗位設(shè)置工作，我們必須從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持規(guī)范用人的改革方向，妥善處理改革中帶來(lái)的各類問(wèn)題，維護(hù)好職工利益，維護(hù)好隊(duì)伍穩(wěn)定。在觀念上，必須從舊的管理模式中擺脫出來(lái)。根據(jù)國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位人事制度改革的總體部署和要求，原國(guó)家人事部、原省人事廳、市人事局從三個(gè)層面上制定了事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的政策文件。 （三）實(shí)施事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作是事業(yè)單位人事制度改革不斷深化的必然結(jié)果。因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)和事業(yè)單位要充分認(rèn)識(shí)做好這項(xiàng)工作的重大意義?，F(xiàn)在推行的事業(yè)單位崗位管理制度，就是在總結(jié)多年來(lái)事業(yè)單位管理經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，形成的一系列基礎(chǔ)性制度。也就是說(shuō)，事業(yè)單位在沒(méi)有被認(rèn)定完成崗位設(shè)置和崗位聘用前，專業(yè)技術(shù)人員的工資只能對(duì)應(yīng)到崗位工資的最低等級(jí)。規(guī)范事業(yè)單位人事管理，必須從規(guī)范崗位設(shè)置入手。事業(yè)單位人事制度改革的重點(diǎn)是推行聘用制度和崗位管理制度。 （四）要做好思想政治工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)和事業(yè)單位特別是人事主管部門(mén)要認(rèn)真履行職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，維護(hù)政策的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。 同志們，做好事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作時(shí)間緊，任務(wù)重，難度大。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)和事業(yè)單位一定要高度重視，按照縣委、縣政府對(duì)實(shí)施工作的總