6完善培訓(xùn)制度提高人員素質(zhì)(留存版)
【正文】 以公司對(duì)全體營(yíng)銷人員的定期、定向教育為主導(dǎo)新加入的營(yíng)業(yè)代表在加入時(shí)會(huì)獲得一份《安利資料套裝》，內(nèi)含國(guó)家政策法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度、產(chǎn)品知識(shí)、服務(wù)規(guī)范及正確的經(jīng)營(yíng)理念等一系列從業(yè)所需的業(yè)務(wù)資料。尤其在加入初期，營(yíng)銷人員更要認(rèn)真學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度和產(chǎn)品知識(shí)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)正確的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念。 一般情況下，一名營(yíng)業(yè)主任或高級(jí)營(yíng)業(yè)主任需要負(fù)責(zé)名活躍營(yíng)業(yè)代表的培訓(xùn)工作，營(yíng)業(yè)經(jīng)理還會(huì)負(fù)責(zé)幫助名營(yíng)業(yè)主任的發(fā)展與成長(zhǎng)。此外，新加入的營(yíng)業(yè)代表還要參加公司舉辦的入職培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：公司（更多精彩文章來(lái)自“秘書(shū)不求人”）介紹、產(chǎn)品介紹和
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