6完善培訓制度提高人員素質(zhì)(存儲版)
【正文】 銷人員的實際需要，而必須委托營業(yè)主任經(jīng)理對營銷人員進行具體的、有針對性的培訓和輔導，并在實際操作中帶動、教育和培訓營業(yè)代表，協(xié)助他們解決遇到的困難和問題，幫助他們成長。輔銷資料主要包括產(chǎn)品介紹、政策規(guī)章、業(yè)務營運三方面。無數(shù)的成功經(jīng)驗表明，積極主動的學習遠勝于被動接受。 作為公司教育培訓體系的基礎，營業(yè)主任經(jīng)理受公司委托對營業(yè)代表進行日常培訓輔導。此外，新加入的營業(yè)代表還要參加公司舉辦的入職培訓，培訓內(nèi)容包括：公司（更多精彩文章來自“秘書不求人”）介紹、產(chǎn)品介紹和典型守則案例的講解等內(nèi)容。此外，符合資格的營業(yè)主任經(jīng)理每年都會獲
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