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正文內(nèi)容

包裝設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書(留存版)

2025-09-29 03:25上一頁面

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【正文】 系統(tǒng)可以接受作者的電子投稿,以及作者信息(如姓名、單位、通信地址、電話、 EMail等)注冊(cè),并能供投稿人查詢稿件處理情況,以及在稿件處理后(退稿、錄用、修改后再審等),能自動(dòng)發(fā)送 EMail通知投稿人。 ( 3)對(duì)于急需修改但又缺少的設(shè)備,需以 “ 申請(qǐng)表 ” 的 形式送交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)求批準(zhǔn)購買。 銷售系統(tǒng)的主要工作過程為:首先由教師或?qū)W生提交購書單,經(jīng)教材發(fā)行人員審核是有效購書單后,開發(fā)票、登記并返給教師或?qū)W生領(lǐng)書單,教師或?qū)W生可以到書庫領(lǐng)書。 三、思考題 1.系統(tǒng)設(shè)計(jì)和需求分析的關(guān)系是什么??jī)烧弑仨?先后關(guān)聯(lián)嗎? 2.怎樣描繪系統(tǒng)的體系結(jié)構(gòu)? 3.怎樣繪制復(fù)合規(guī)范的流程圖。 二、內(nèi)容、要求與安排方式 實(shí)驗(yàn)內(nèi)容與要求: 根據(jù)各組選擇的課題,實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理制,各組推薦一名組長(zhǎng),統(tǒng)一管理整個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施過程,并和理調(diào)整資源和負(fù)責(zé)項(xiàng)目全局;根據(jù)項(xiàng)目的難易合理分配組員的任務(wù),對(duì)問題達(dá)成一直的看法;針對(duì)項(xiàng)目的實(shí)施,熟悉相應(yīng)的軟件開發(fā)工具的使用環(huán)境。第十一條 合同工的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為 x00元 /月。 二、技術(shù)類人員工作崗位設(shè)置如下: 技術(shù)一崗(高級(jí)專業(yè)技術(shù)主管)技術(shù)二崗(中級(jí)專業(yè)技術(shù)主管) 技術(shù)三崗(技術(shù)主管):主要負(fù)責(zé)部門一項(xiàng)或多項(xiàng)技術(shù)工作 技 術(shù)四崗(技術(shù)主辦):主要辦理部門一項(xiàng)或多項(xiàng)技術(shù)工作 技術(shù)五崗(技術(shù)助理):協(xié)助辦理部門一項(xiàng)或多項(xiàng)技術(shù)工作 技術(shù)六崗(技術(shù)員) 三、技術(shù)類一 ~六崗各崗位工資薪級(jí)均分為( A、 B、 C、 D)四檔,詳情見附表。附錄 2: 《薪酬管理制度》文本范例 2 第一章 總則 第一條 目的 為了充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性,鼓勵(lì)員工長(zhǎng)期地為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn),保證公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),本著 “ 以人為本 ” 和公平公正、科學(xué)合理的原則,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)人事管理政策和公司相關(guān)規(guī)章制度,根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)理念和管理模式的實(shí)際情況,特制定本制度。 2.再適用者,因故遭取消時(shí),原則上不再適用月薪制。 5.其他 第五十六條 年齡最低工資 公司依員工的年齡及已婚者的最低工資作為基本工資及加給等的給付依據(jù)。 第五十一條 行使公民權(quán) 因下列規(guī)定情形而缺勤時(shí),工資照常給付: 1.行使公民權(quán)時(shí)。 第四十三條 輪班津貼 人事輪班制勤務(wù)的員工,依下列規(guī)定(按定率、定額)給付輪班津貼,但固定夜班勤務(wù)者,則不給付按定率計(jì)算的津貼。 4.因調(diào)職、外調(diào)等人事變動(dòng)致使工資基準(zhǔn)額減少的,經(jīng)人事部門評(píng)定后,認(rèn)為有補(bǔ)償差額的必要時(shí)。 2.輕作業(yè):每月津貼見津貼補(bǔ)助規(guī)定。 (2)未滿18歲的子女及弟妹(不含已就業(yè)者)。 2.專門職位。 第十條 尾數(shù)的計(jì)算 工資計(jì)算時(shí),若有未達(dá)元民上尾數(shù)產(chǎn)生一律計(jì)算到元為單位。 2.因誤算而超付的工資,公司可在一個(gè)月內(nèi)向員工行使追索權(quán)。 制定薪酬制度 薪資設(shè)計(jì)工作結(jié)束后,要根據(jù)方案制定薪酬管理制度。薪酬政策分為三個(gè)層面。 電子商務(wù)網(wǎng)站設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書 目錄 前言 ..................................................................................................................................................1 目錄 ..................................................................................................................................................2 實(shí)驗(yàn)一 創(chuàng)建 序 ................................................................................................3 【實(shí)驗(yàn)?zāi)康摹?...........................................................................................................................3 【實(shí)驗(yàn)內(nèi)容】 ...........................................................................................................................3 【實(shí)驗(yàn)要求】 ...........................................................................................................................4 實(shí)驗(yàn)二 HTML代碼 ..........................................................................................................................5 【實(shí)驗(yàn)?zāi)康摹?...........................................................................................................................5 【實(shí)驗(yàn)內(nèi)容】 ...........................................................................................................................5 【實(shí)驗(yàn)要求】 ...........................................................................................................................6 實(shí)驗(yàn)三 VB 基本數(shù)據(jù)類型和語句 ..................................................................................................7 【實(shí)驗(yàn)?zāi)康摹?...........................................................................................................................7 【實(shí)驗(yàn)內(nèi)容】 ...........................................................................................................................7 【實(shí)驗(yàn)要求】 ...........................................................................................................................7 實(shí)驗(yàn)四 服務(wù)器控件 .......................................................................................................................8 【實(shí)驗(yàn)?zāi)康摹?...........................................................................................................................8 【實(shí)驗(yàn)內(nèi)容】 ...........................................................................................................................8 【實(shí)驗(yàn)要求】 ...........................................................................................................................8 實(shí)驗(yàn)五 驗(yàn)證控件 .........................................................................................................................11 【實(shí)驗(yàn)?zāi)康摹?.........................................................................................................................11 【實(shí)驗(yàn)內(nèi)容】 .........................................................................................................................11 【實(shí)驗(yàn)要求】 .........................................................................................................................12 實(shí)驗(yàn)六 用戶注冊(cè)頁面的制作 .....................................................................................................13 【實(shí)驗(yàn)?zāi)康摹?.........................................................................................................................13 【實(shí)驗(yàn)內(nèi)容】 .........................................................................................................................13 【實(shí)驗(yàn)要求】 .........................................................................................................................14 實(shí)驗(yàn)七 象 ..........................................................................................................15 【實(shí)驗(yàn)?zāi)康摹?.........................................................................................................................15 【實(shí)驗(yàn)內(nèi)容】 .........................................................................................................................15 【實(shí)驗(yàn)要求】 .........................................................................................................................16 實(shí)驗(yàn)八 礎(chǔ) ..........................................................................................................17 【實(shí)驗(yàn)?zāi)康摹?.........................................................................................................................17 【實(shí)驗(yàn)內(nèi)容】 .........................................................................................................................17 【實(shí)驗(yàn)要求】 .........................................................................................................................19 實(shí)驗(yàn)九 數(shù)據(jù)庫應(yīng)用編程 .....................................
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