【正文】 共 7 頁 第十四條地區(qū)之間的干部交流，重點圍繞國家經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略和人才戰(zhàn)略、地方經(jīng)濟社會發(fā)展布局和支柱產(chǎn)業(yè)及重大項目建設(shè)進(jìn)行。 第二章交流對象 第四條交流的對象主要是下列人員： （一）因工作需要交流的； （二）需要通過交流鍛煉提高領(lǐng)導(dǎo)能力的； 第 2 頁 共 7 頁 （三）在一個地方或者部門工作時間較長的； （四）按照規(guī)定需要回避的； （五）其他原因需要交流的。副職領(lǐng)導(dǎo)成員在同一領(lǐng)導(dǎo)班子中任 職滿１０年的，應(yīng)當(dāng)交流。 中央和國家機關(guān)與地方之間組織成批干部交流，由中共中央組織部協(xié)調(diào)后實施；個別干 部的交流，原則上由調(diào)出單位與調(diào)入單位協(xié)商辦理。 第二十二條實行干部交流工作責(zé)任追究制度。 第三十條本規(guī)定由中共中央組織部負(fù)責(zé)解釋。無正當(dāng)理由拒不服從組織安排的，就地免職或者降職使用。選調(diào)國有企業(yè)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人才到黨政機關(guān)任職，推薦黨政領(lǐng)導(dǎo)干部到國有企業(yè)事業(yè)單位任職。民族自治地方的少數(shù)民族黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)批準(zhǔn)可以適當(dāng)放寬。 在同一地區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中擔(dān)任同一層次領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿１０年的，應(yīng)當(dāng)交流。 第十七條實行干部雙重管理、以上級業(yè)務(wù)部門為主管理的單位的領(lǐng)導(dǎo)干部，可在本系統(tǒng)內(nèi)交流，也可與地方或者其他系統(tǒng)交流。 （四）調(diào)出單位應(yīng)盡快向調(diào)入單位轉(zhuǎn)遞干部檔案，提供真實情況和材料，不得弄虛作假。 。 （五）干部調(diào)離時，不得違反規(guī)定隨調(diào)工作人員，不準(zhǔn)隨帶公共物品 ；干部調(diào)離后，不得干預(yù)原單位的工作。根據(jù)工作