【正文】 習總書記提出的好干部標準 —— 信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔，是對好干部標準的高度概括、深刻闡釋，揭示了 好干部的本質特征，高度概括了好干部的質量要求，體現(xiàn)了我們黨立黨為公、執(zhí)政為民的根本宗旨。近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》，這是我國干部人事制度建設的一件大事，標志著干部選拔任用工作向科學化、規(guī)范化水平又邁出了重要一步。做好干部選任工作監(jiān)督檢查，就要把握好《辦法》中指出的監(jiān)督重點要求，將其當成評價一個地方和單位開展選拔任用工作的必看內容、必檢指標。 【篇四】 近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真遵照執(zhí)行。 五湖四海，任人唯賢。在通過對一名同志進行全面、充分考察的基礎上，要對他的工作能力和個人品質給予，充分的尊重和信任，在工作中不要過多干涉具體的工作細節(jié)，為他們展示才華和能力提供廣闊的空間，讓所用之人 充分發(fā)揮自己的才能。而通過加強對干部的日常監(jiān)管，可以及時對其進行提醒 。把敢擔當、想作為的年輕干部作為后備人選。作為基層干部 ，最貼近基層群眾，為了黨為了自己也為了人民，一定要以身作則，結合《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》等各項法規(guī)，等以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，下力氣抓好《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》的貫徹執(zhí)行，落實領導班子和人事部門內部的監(jiān)督措施，拓寬群眾監(jiān)督渠道，健全監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度，著力強弱項，強化全過程監(jiān)督。 【篇二】 第 3 頁 共 8 頁 近日，中央辦公廳印發(fā)《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》（以下簡稱《辦法》），對干部選拔任用工作監(jiān)督檢查內容、機制、方式和責任追究等，進行了規(guī)范和完善。同時，我們有一支專業(yè)的寫作團隊，為客戶提供高質量的原創(chuàng)文章定制服務。有權必有責、失責受追究，是權責一致原則的根本要求。 作為基層干部的我們要深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面加強和系統(tǒng)推進干部選拔任用工作監(jiān)督，堅持貫徹新時代黨的組織路線，強化紀律和規(guī)矩約束。蓋