【正文】 上班時(shí)間及工作地點(diǎn)不準(zhǔn)做私事、看非醫(yī)療雜志和小說(shuō)，發(fā)現(xiàn)一次罰款 100 元并在院總值班本上登記一次，一年內(nèi)登記五次 5 以上取消評(píng)先，扣發(fā)一個(gè)月年終獎(jiǎng)。 1醫(yī)院職工不準(zhǔn)參與各種有 “ 六害 ” 行為的活動(dòng)，嚴(yán)禁本院職工參與地下六合彩、斗牛、轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)麻將、網(wǎng)絡(luò)及境外賭博，如有違反經(jīng)查處每人次罰款 200 元，并按省、市、區(qū)紀(jì)委有關(guān)規(guī)定處理，凡違反法律規(guī)定的則依法進(jìn)行處理。院長(zhǎng)為醫(yī) 療安全工作第一責(zé)任人。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)向支委會(huì)、支部大會(huì)和上級(jí)黨組織報(bào)告工作。 深入科室了解醫(yī)療、護(hù)理情況，堅(jiān)持臨床查房（每周不少于 4 次），必要時(shí)領(lǐng)導(dǎo)重危病人的搶救工作，不斷地提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。 負(fù)責(zé)考勤、統(tǒng)計(jì)上報(bào)等工作。 帶領(lǐng)全體醫(yī)師完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和醫(yī)療任務(wù)。負(fù)責(zé)護(hù)理人員的調(diào)配，并向院長(zhǎng)提出護(hù)理人員獎(jiǎng)、懲的意見(jiàn)。 組織安排、督促檢查護(hù)理人員配合醫(yī)師做好急診搶救工作。對(duì)經(jīng)濟(jì)前景和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行科學(xué)預(yù)測(cè)，并參與經(jīng)濟(jì)決策 。按時(shí)完成科主任下達(dá)的各項(xiàng)醫(yī)療數(shù)量與質(zhì)量指標(biāo)。 正確執(zhí)行醫(yī)囑，嚴(yán)格執(zhí)行三查七對(duì)及交接班制度，防止差錯(cuò)事故發(fā)生。 認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。負(fù)責(zé)保管各種生化試劑和材料，防止霉變、過(guò)期、失效。 服從調(diào)配，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)具體工作。 嚴(yán)格執(zhí)行合作醫(yī)療和基本醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)制度及醫(yī)院有關(guān)規(guī) 定，認(rèn)真做好本室日常工作。 做好防火、防盜、防毒、防腐工作。二 十九、醫(yī)院感染管理委員會(huì)職責(zé) 在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)院內(nèi)感染的監(jiān)測(cè)和控制，以提高醫(yī)療質(zhì)量。于每季度首月的 15 日之前 25 將該季度的管理費(fèi)繳至醫(yī)院財(cái)務(wù)室或?qū)⒖铐?xiàng)匯至指定銀行帳戶。 六、幫助公安機(jī)關(guān)管理本單位的暫住人口和其他外來(lái)人口。 停薪留職期間，工作人員的工齡連續(xù)計(jì)算，原職級(jí)身份不變，工資調(diào)整時(shí)按其原工作崗位、原任職務(wù)進(jìn)行調(diào)整，作為檔案工資。 審議醫(yī)院辦院方針、發(fā)展規(guī)劃、科室設(shè)置、工作計(jì)劃、人才培養(yǎng)計(jì)劃、重大科研項(xiàng)目和技術(shù)設(shè)備引進(jìn)計(jì)劃等。 精打細(xì)算，節(jié)約用糧、煤、水、電，愛(ài)護(hù)公物，管好物資。 經(jīng)常復(fù)核或定期抽查住院、門診的收據(jù)存根。 負(fù)責(zé)病案的收集、整理和保管工作，對(duì)病歷進(jìn)行編號(hào)、登記、整理裝訂病歷，并按號(hào)排列后上架存檔。 十八、檢驗(yàn)人員職責(zé) 在業(yè)務(wù)院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下完成本崗位各項(xiàng)業(yè)務(wù)技術(shù)工作，對(duì)本崗位工作質(zhì)量和安全負(fù)責(zé)。 服從護(hù)士長(zhǎng)調(diào)配，完成護(hù)士長(zhǎng)交辦的各項(xiàng)具體工作。對(duì)本崗位的護(hù)理質(zhì)量與安全負(fù)責(zé)。 服從醫(yī)院安排，在病房或門診工作，均應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院工作制度。 負(fù)責(zé)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)規(guī)章制度，堅(jiān)持增收節(jié)支，勤儉辦事業(yè)的原則，積極組織各項(xiàng)收入，防止漏收漏記，嚴(yán)格控制支出。一旦發(fā)生差錯(cuò)及時(shí)處理、報(bào)告醫(yī)師并做好記錄。 負(fù)責(zé)擬訂和組織修改醫(yī)院護(hù)理常規(guī)，嚴(yán)格督促執(zhí)行，檢查指導(dǎo)執(zhí)行好護(hù)理制度。 負(fù)責(zé)各位醫(yī)師的政治思想工作，教育加強(qiáng)工作責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，協(xié)調(diào)醫(yī)、護(hù)、患之間以及與其他各科室之間的關(guān)系。 六、辦公室主任職責(zé) 在院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的綜合文秘、行政管理及日常事務(wù)工作。 負(fù)責(zé)做好職工的勞保和生活福利工作。 負(fù)責(zé)召開(kāi)支部委員會(huì)和支部大會(huì)；結(jié)合本單位的具體情況，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)、貫徹上級(jí)的決議、指示；研究安排黨支部工作，將黨支部工作中的重大問(wèn)題及時(shí)提交支委會(huì)和支部大會(huì)討論決定。無(wú)特殊理由不參加大交班者，扣發(fā)當(dāng)事人 50 元 /次。玩忽職守，嚴(yán)重?fù)p壞、偷盜或私自出賣國(guó)家財(cái)產(chǎn)，按原價(jià) 10 倍予以罰款，觸犯刑律者按相關(guān)規(guī)定處理。 四、紀(jì)律制度 醫(yī)院職工上班時(shí)必須著裝整齊、佩戴胸牌上崗。 偽造病歷開(kāi)具假證明造成嚴(yán)重后果者，經(jīng)調(diào)查核實(shí)后罰當(dāng)事人金額 200 元以上，其后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。 醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動(dòng)中，出現(xiàn)醫(yī)療差錯(cuò)一年內(nèi)按小差錯(cuò)每次罰款 100 元，大差錯(cuò)罰款 200 元。 值班人員如因無(wú)故缺崗或擅自委托他人代崗或玩忽職守導(dǎo)致安全事故，本館除追究有關(guān)值班人員責(zé)任外，還將向有關(guān)值班人員索取賠償。 加強(qiáng)值班巡邏檢查，保持高度警惕。 1負(fù)責(zé)建立健 全并組織實(shí)施各項(xiàng)保衛(wèi)制度，經(jīng)常檢查落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，確保安全。 二、門衛(wèi)值班人員自覺(jué)遵紀(jì)守法，秉公辦事、態(tài)度和藹，文明禮貌，文明值班。院內(nèi)發(fā)生糾紛事件、群眾鬧事應(yīng)及時(shí)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)處理，并報(bào)告相關(guān)部門和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。第一篇：醫(yī)院安全保衛(wèi)工作人員職責(zé) 醫(yī)院安全保衛(wèi)工作人員職責(zé) BW— 101：醫(yī)院安全生產(chǎn)委員會(huì)職責(zé) 生效日期： 20**年 **月 **日修訂日期： 20**年 **月 **日 一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)醫(yī)院安全管理工作。 九、督促有關(guān)科室加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)、能源、物資、儀器、電器設(shè)備等安全管理，防止被盜丟失事件發(fā)生。 三、負(fù)責(zé)值班室、醫(yī)院大門周圍清潔衛(wèi)生工作，保證進(jìn)出醫(yī)院暢通無(wú)阻和環(huán)境整潔美觀。 1宣傳教育廣大師生員工，提高警惕，增強(qiáng)法制觀念，依靠群眾做好防破壞、防盜、防火、防治安災(zāi)害事故的工作，維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定和內(nèi)部安全。發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時(shí)處理，發(fā)現(xiàn)可疑的人和事應(yīng)仔細(xì)詢問(wèn)。 1積極完成辦公室主任交辦的其它各項(xiàng)任務(wù)。不按醫(yī)院醫(yī)療規(guī)范操作規(guī)程的 2 技術(shù)原因?qū)е箩t(yī)療爭(zhēng)議和事故造成經(jīng)濟(jì)賠償， 2024 元內(nèi)由當(dāng)事人及相關(guān)人員賠償 1000 元，超過(guò) 2024元的超出部分再按 20%進(jìn)行賠償，最高賠償不超過(guò) 4000 元。 嚴(yán)格遵守各項(xiàng)醫(yī)療管理制度，確保各項(xiàng)醫(yī)療質(zhì)量控制指標(biāo)達(dá)標(biāo) : ① 、凡出現(xiàn)一份 3 級(jí)病歷罰款 100元。在進(jìn)行技術(shù)操作時(shí)必須按規(guī)定著裝，不準(zhǔn)穿拖鞋、響底鞋、背心、短褲等進(jìn)入工作崗位。 1被公安機(jī)關(guān)治安拘留者，每拘留一天扣一天工資和當(dāng)月 6 獎(jiǎng)金，罰款部分由個(gè)人負(fù)責(zé)。 醫(yī)院職工不得損公肥私，不得侵害醫(yī)院及病人利益，任何人不能收受紅包、禮金及貴重物品，不得向病人及家屬索、拿、卡、要，違者除退回原物原款外，處 200 一 500 元罰款。 了解掌握黨員思想、工作和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。 四、業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)職責(zé) 在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技等科室的工作。 安排組織各種會(huì)議，做好會(huì)議記錄、醫(yī)院中心工作督查督辦，并負(fù)責(zé)督促貫徹執(zhí)行。 確定醫(yī)師輪換、值班，負(fù)責(zé)考勤。 負(fù)責(zé)擬訂在職護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃及措施落實(shí)，組織護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練。 負(fù)責(zé)組織護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，指導(dǎo)護(hù)士的工作及理論考試或技術(shù)考核，提出護(hù)士的晉升、聘任和獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。 按照會(huì)計(jì)制度，做好會(huì)計(jì)核算工作，為經(jīng)濟(jì)管理和經(jīng)濟(jì)決 15 策提供準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)資料和經(jīng)濟(jì)信息。嚴(yán)格執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制，不得推諉和頂撞病人。 服從護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好行政和護(hù)理工作。積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。 密切配合臨床，積極開(kāi)展檢驗(yàn)項(xiàng)目，及時(shí)采集急診、危 重病人標(biāo)本，迅速準(zhǔn)確發(fā)出報(bào)告，并將結(jié)果送往住院各臨床科室。 應(yīng)妥善保管和愛(ài)護(hù)病歷，不得涂改、拆散、丟失和隨意借閱。 保證庫(kù)存現(xiàn)金不超過(guò)銀行規(guī)定的庫(kù)存限額。 加強(qiáng)個(gè)人及環(huán)境衛(wèi)生，接觸熟食物和分發(fā)飯菜時(shí)要先洗手、帶口罩和帽子。 審議醫(yī)院的教學(xué)方案、 管理?xiàng)l例、全院性的規(guī)章制度以及獎(jiǎng)金的分配方案，自留資金的使用。 停薪留職期間，工作人員在職稱評(píng)聘等方面與在職人員同樣待遇。 七、法律法規(guī)規(guī)定的其他治安保衛(wèi)任務(wù)。 停薪留職期間，屬專業(yè)技術(shù)人員的應(yīng)每月向醫(yī)院繳納管理費(fèi) 50 元，非專業(yè)技術(shù)人員免繳管理費(fèi) 。 審議干部、職工的重大獎(jiǎng)懲。 負(fù)責(zé)準(zhǔn)時(shí)做好加餐，保證遲 下班人員用餐。對(duì)本崗位工作質(zhì)量和安全負(fù)責(zé)。 住院病歷原則上應(yīng)永久保存，至少保存 30 年。 檢查科內(nèi)的檢驗(yàn)質(zhì)量，定期檢查試劑、儀器的靈敏度，做好儀器的保養(yǎng)、檢修工作，并及時(shí)記錄。 十六、供應(yīng)室人員職責(zé) 在副護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)療器材、敷料的清洗、制備、包裝、消毒、保管、登記和分發(fā)工作。指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士進(jìn)行工作。 擔(dān)任實(shí)習(xí)醫(yī)師臨床教學(xué)和實(shí)踐工作。 按時(shí)報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)分析。加強(qiáng)毒麻、貴重藥品的管 14 理。 掌握護(hù)理人員工作、思想、學(xué)習(xí)情況。負(fù)責(zé)管理科室財(cái)產(chǎn)物品等工作。 做好印鑒、打字復(fù)印、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、宣傳報(bào)道、群眾來(lái)信來(lái)訪處理、參觀及外賓的接待工作。 督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。 制訂支部工作計(jì)劃，做好支部工作總結(jié)，并檢查支部計(jì)劃、決議的貫徹執(zhí)行情況。 崗位職責(zé) 一、院長(zhǎng)職責(zé) 在局黨委和局行政的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的工作，包括醫(yī)療、人事、財(cái)務(wù)、總務(wù)、預(yù)防保健和衛(wèi)生宣教等工作。 1醫(yī)院職工必須實(shí)行計(jì)劃生育