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正文內(nèi)容

醫(yī)院安全保衛(wèi)工作人員職責-wenkub

2024-09-21 20 本頁面
 

【正文】 和請他人代崗。 如發(fā)生安全事故,應妥善保護現(xiàn)場并立即報告,積極協(xié)助辦案人員偵破案件。 安裝有報警器的部室和庫房,職工下班后必須打開。 加強值班巡邏檢查,保持高度警惕。 24.負責外來人員的借宿登記。 2每天學生離校時,治安員要同時值班,在學校門口附近巡邏,確保學生安全離(返)校;避免外來人員向?qū)W生索要錢物。 1負責學校機密、要害部位和易發(fā)案部位的安全防范工作,檢查并督促整改火險隱患,確保安全。 1負責建立健 全并組織實施各項保衛(wèi)制度,經(jīng)常檢查落實情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,確保安全。 第 二篇:安全保衛(wèi)工作人員職責 秀水中等專業(yè)學校安全保衛(wèi)工作人員職責 保衛(wèi)人員負責校內(nèi)的安全工作,處理校園內(nèi)突發(fā)事件; 保衛(wèi)人員要同班主任密切合作,加強學生的思想政治教育,負責學生的組織紀律工作; 保衛(wèi)人員做好學校大型活動的安全保衛(wèi)工作及安全預案; 保衛(wèi)要經(jīng)常對學校的教室、辦公室、宿舍、食堂、廁所、體育設施等進行安全檢查,做好記錄,對有安全隱患的設施要向?qū)W校提出書面整改意見; 保衛(wèi)人員在早自習時間、課間和午休在校園內(nèi)巡視,其余時間要經(jīng)常巡視檢查。 九、認真做好值班記錄和外來人員來訪、留宿登記,發(fā)現(xiàn)問題及時報告處理。 六、對院內(nèi)發(fā)生的 “ 黃、賭、毒、盜、搶 ” 以及各 種糾紛事件、聚眾鬧事、打架、斗毆等違犯治安管理條例的行為,應及時到達現(xiàn)場處理,并報告主任和上級領(lǐng)導。 二、門衛(wèi)值班人員自覺遵紀守法,秉公辦事、態(tài)度和藹,文明禮貌,文明值班。 十、完成院領(lǐng)導交辦的其他工作。 六、每天到各科室、生活區(qū)、病區(qū)巡視檢查一次,發(fā)現(xiàn)問題及時處理或做好防范措施,并做好記錄備案。 二、貫徹執(zhí)行黨和國家的政策法規(guī)和醫(yī)院行政會議決議,完成下達的各項任務。院內(nèi)發(fā)生糾紛事件、群眾鬧事應及時到達現(xiàn)場處理,并報告相關(guān)部門和上級領(lǐng)導。 六、根據(jù)不同時期、任務的需要,建立健全治安耳目、秘密保衛(wèi)力量。 二、負責安全保衛(wèi)、安全消防工作,定期對各部門進行檢查,積極協(xié)助各部門制定和完善各項安全保衛(wèi)管理制度和措施。 四、協(xié)助相關(guān)部門做好院內(nèi)外重大火災、水災、交通事故、傳染病等自然災害引起的群死、群傷人員的組織救治工作。第一篇:醫(yī)院安全保衛(wèi)工作人員職責 醫(yī)院安全保衛(wèi)工作人員職責 BW— 101:醫(yī)院安全生產(chǎn)委員會職責 生效日期: 20**年 **月 **日修訂日期: 20**年 **月 **日 一、在院長領(lǐng)導下,全面負責醫(yī)院安全管理工作。 五、定期組織各相關(guān)部門對全體員工及家屬和學生進行安全教育、法律法規(guī)教育,以及各種相應的技術(shù)培訓,做好院內(nèi)各項安全防范工作。 三、建立 臨時居住人員和重點人員檔案,配合派出所做好人口核查和人口普查工作。預防和打擊恐怖分子和其他刑事犯罪分子的破壞活動。 九、督促有關(guān)科室加強對醫(yī)院財務、能源、物資、儀器、電器設備等安全管理,防止被盜丟失事件發(fā)生。 三、負責擬訂全院保衛(wèi)安全工作計劃、措施和總結(jié),布置、檢查、督促本室人員做好本職工作。 七、對有作案苗頭的職工和家屬,應聯(lián)合相關(guān)部門做好教育、引導、幫教工作,將問題解決在案發(fā)之前。 十一、副主任協(xié)助主任處理日常工作。 三、負責值班室、醫(yī)院大門周圍清潔衛(wèi)生工作,保證進出醫(yī)院暢通無阻和環(huán)境整潔美觀。必要時配合公安部門做好案件的偵破及社會治安和防范打擊工作。 十、不準流動商販、拾破爛和叫賣者、推銷廣告人員進入醫(yī)院(經(jīng)批準的除外)。 保衛(wèi)人員要同班主任經(jīng)常對學生攜帶管制刀具等具有危險性的物品進行檢查,并做好記錄; 保衛(wèi)人員在學校發(fā)生突發(fā)事件時,要第一時間趕到出事地點,及時處理,重大事件要第一時間通知主管領(lǐng)導; 保衛(wèi)人員要杜絕小商販在校園附近擺攤設點; 保衛(wèi)人員對進入校園內(nèi)的社會閑雜人員要及時清理,勸其離校; 保衛(wèi)人員負責對學生打架等違紀事件的調(diào)查和處理,并將結(jié)果上報主管領(lǐng)導。 1宣傳教育廣大師生員工,提高警惕,增強法制觀念,依靠群眾做好防破壞、防盜、防火、防治安災害事故的工作,維護學校穩(wěn)定和內(nèi)部安全。 1負責節(jié)日和學校大型 活動的安全保衛(wèi)工作,嚴防各種破壞活動,杜絕一切事故的發(fā)生。 2每天負責開關(guān)學校路燈以及開關(guān)學校大小門(午休、晚上時間關(guān)閉教學大樓大門并做好記錄,有問題及時處理。 25.每天至少巡視學校及周邊三次,對可疑人員要過問。發(fā)現(xiàn)異常情況應及時處理,發(fā)現(xiàn)可疑的人和事應仔細詢問。一旦報警,應迅速查明原因,及時消除隱患。 下班后,如需進入已鎖門的庫房和職工辦公室檢查異常情況,必須有2名安全保衛(wèi)人員一塊執(zhí)行。值班人員如有事需要離崗,必須請假:一天以內(nèi)向辦公室主任請假;超過一天向主管館領(lǐng)導請假。 1積極完成辦公室主任交辦的其它各項任務。 管理制度 一、總值班制度 (一)、總值班安排: 陳學云:負責值班總協(xié)調(diào)、總監(jiān)督。 負責值班當日醫(yī)院工作情況(含消防安全)檢查及崗位督查,并及時做好相關(guān)記錄。 二、社會治安目標管理制度 (一)、社會治安工作管理領(lǐng)導小組: 組 長:陳學云 副組長:梁 燦 周浪 黃詠蓮 組 員 : 周錦 熊德紅 譚友元 張 佳 代曼利 李思遙 龍 文 吳 素 張中華 (二)、職責: 保持醫(yī)院各項工作正常開展; 無集體上訪請愿、靜坐或異常個訪等群眾性事件,不發(fā)生群體械斗,工程建設不出現(xiàn)阻工鬧事事件; 發(fā)現(xiàn)并妥善處置突發(fā)事件和影響社會穩(wěn)定的政治事件; 不發(fā)生大爆炸、大火災、集體中毒及群死群傷等惡性案件; 對影響社會治安的科室和個人,積極配合有關(guān)部門開展工作。不按醫(yī)院醫(yī)療規(guī)范操作規(guī)程的 2 技術(shù)原因?qū)е箩t(yī)療爭議和事故造成經(jīng)濟賠償, 2024 元內(nèi)由當事人及相關(guān)人員賠償 1000 元,超過 2024元的超出部分再按 20%進行賠償,最高賠償不超過 4000 元。 醫(yī)院職工接診城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、居民醫(yī)保的病人,應嚴格執(zhí)行醫(yī)保相關(guān)診療目錄和政策,如因執(zhí)行不力導致無法收回的資金由當事人負責賠償。 ④. 醫(yī)保病人有費用信息但無病歷可查者,每病例罰產(chǎn)生費用的 3 倍。 嚴格執(zhí)行《藥品管理法》,認真執(zhí)行國家藥品價格標準,及時準確調(diào)整國家調(diào)價藥品價格,認真執(zhí)行藥品發(fā)放查對制度。 嚴格遵守各項醫(yī)療管理制度,確保各項醫(yī)療質(zhì)量控制指標達標 : ① 、凡出現(xiàn)一份 3 級病歷罰款 100元。 ⑤ 、未按規(guī)定時限完成病歷文件書寫以及病歷歸檔,每份按超期限( 72 小時內(nèi))罰款 20 元,每超一天加罰 10 元每天,超過 5 天者每超一天加罰 20 元每天,按月嚴格執(zhí)行。醫(yī)療事故及糾紛處理結(jié)束后 7 日內(nèi),要將醫(yī)療糾紛發(fā)生經(jīng)過、處理結(jié)果、整改措施等內(nèi)容以書面形式上 4 報辦公室。 ( 4)發(fā)生醫(yī)療事故(爭議)未按規(guī)定報告或遲報、瞞報,造成嚴重后果的; ( 5)有違反法律、法規(guī)和衛(wèi)計行政部門規(guī)定的其他情形的。在進行技術(shù)操作時必須按規(guī)定著裝,不準穿拖鞋、響底鞋、背心、短褲等進入工作崗位。 嚴禁醫(yī)院職工在工作區(qū)域內(nèi)吵架、斗毆,違者每次每人予以罰款200— 400 元。 各種采購至少要有 2 個以上的人同時參與,醫(yī)院重大支出必須由院委集體討論決定。 醫(yī)院職工未經(jīng)科室負責人同意不得自行換班,違者一次雙方各罰款 20 元,由此引起的一切后果,由雙方當事人負責。 1被公安機關(guān)治安拘留者,每拘留一天扣一天工資和當月 6 獎金,罰款部分由個人負責。 1醫(yī)院必須嚴格執(zhí)行物價政策,堅持合理收費。每發(fā)現(xiàn)一次,罰款 2024 元以上,沒收非正當收入,取消評先,在編職工扣發(fā)一個月年終獎,聘用人員(長聘和臨聘)一律解除聘用合同,終止在醫(yī)院的工作。醫(yī)院職工借支醫(yī)院公款出差、購物,必須經(jīng)院長簽字同意后方可 借支。 醫(yī)院職工不得損公肥私,不得侵害醫(yī)院及病人利益,任何人不能收受紅包、禮金及貴重物品,不得向病人及家屬索、拿、卡、要,違者除退回原物原款外,處 200 一 500 元罰款。 領(lǐng)導制訂本院工作計劃,按期布置、檢查、總結(jié)工作,并向領(lǐng)導機關(guān)匯報。 加強對后勤工作的領(lǐng)導,審查物資供應計劃,檢查督促財務收入開支,審查預決算及有關(guān)分配制度,關(guān)心職工生活。 因事外出時,指定副院長代替院長工作。 了解掌握黨員思想、工作和學習情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。 經(jīng)常與支委和同級行政負責人保持密切聯(lián)系,交流情況,相互配合,支持行政工作,協(xié)調(diào)單位內(nèi)部黨、政、工的關(guān)系,充分調(diào)動各方面的積極性,確保醫(yī)療工作的完成。 負責組織擬訂醫(yī)院各項行政工作制 度,并經(jīng)常督促檢查執(zhí)行情況。
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