【正文】 辦公室主任匯報(bào)一次值班情況。 值班 時(shí)不得擅自離崗和請(qǐng)他人代崗。值班人員如有事需要離崗，必須請(qǐng)假：一天以內(nèi)向辦公室主任請(qǐng)假；超過(guò)一天向主管館領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。請(qǐng)假并獲批準(zhǔn)后才可離崗。一旦發(fā)現(xiàn)值班人員無(wú)故缺崗或擅自委托他人代崗，將嚴(yán)肅處理。 值班人員如因無(wú)故缺崗或擅自委托他人代崗或玩忽職守導(dǎo)致安全事故，本館除追究有關(guān)值班人員責(zé)任外，還將向有關(guān)值班人員索取賠償。 1積極完成辦公室主任交辦的其它各項(xiàng)任務(wù)。 第四篇：醫(yī)院工作人員安全職責(zé) 安全生產(chǎn)責(zé)任制度 前言 為加強(qiáng)全體工作人員的責(zé)任心，實(shí)行崗位責(zé)任制，做好醫(yī)院工作，特制訂醫(yī)院管理制度及工作人員職責(zé)。 醫(yī)院管理制度及工作人員職責(zé)，是根據(jù)實(shí)現(xiàn)對(duì)醫(yī)院進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、人性化管理的思路，完善管理體系 ,明確職責(zé)分工 ,提高醫(yī)療質(zhì)量，貫徹全心全意為人民服務(wù)的精神，結(jié)合我院的實(shí)際情況而制定。望各科室人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行。 管理制度 一、總值班制度 （一）、總值班安排： 陳學(xué)云：負(fù)責(zé)值班總協(xié)調(diào)、總監(jiān)督。梁燦（每月日期尾數(shù)逢 1） ,黃詠蓮 (每月日期尾數(shù)逢 2),周浪 (每月日期尾數(shù)逢 3),陳紅 (每月日期尾數(shù)逢 4),熊德紅 (每月日期尾數(shù)逢 5),譚友元 (每月日期尾數(shù)逢 6), 吳素(每月日期尾數(shù)逢 7)，周錦 (每月日期尾數(shù)逢 8),張 佳 (每月日期尾數(shù)逢 9),代曼利 (每月日期尾數(shù)逢 0)。 （二）、總值班職責(zé)： 總值班由院務(wù)會(huì)成員輪流當(dāng)值，實(shí)行 24 小時(shí)值班制。 負(fù)責(zé)醫(yī)院日常事務(wù)的協(xié)調(diào)處理。 負(fù)責(zé)值班當(dāng)日醫(yī)院工作情況（含消防安全）檢查及崗位督查，并及時(shí)做好相關(guān)記錄。 值班時(shí)間內(nèi)應(yīng)保持手機(jī)通暢。 負(fù)責(zé)節(jié)假日及重、特大事件值班。 值班日志及相關(guān)登記薄務(wù)必認(rèn)真填寫并及時(shí)交接。 二、社會(huì)治安目標(biāo)管理制度 （一）、社會(huì)治安工作管理領(lǐng)導(dǎo)小組： 組 長(zhǎng)：陳學(xué)云 副組長(zhǎng)：梁 燦 周浪 黃詠蓮 組 員 : 周錦 熊德紅 譚友元 張 佳 代曼利 李思遙 龍 文 吳 素 張中華 （二）、職責(zé)： 保持醫(yī)院各項(xiàng)工作正常開(kāi)展； 無(wú)集體上訪請(qǐng)?jiān)?、靜坐或異常個(gè)訪等群眾性事件，不發(fā)生群體械斗，工程建設(shè)不出現(xiàn)阻工鬧事事件； 發(fā)現(xiàn)并妥善處置突發(fā)事件和影響社會(huì)穩(wěn)定的政治事件； 不發(fā)生大爆炸、大火災(zāi)、集體中毒及群死群傷等惡性案件； 對(duì)影響社會(huì)治安的科室和個(gè)人，積極配合有關(guān)部門開(kāi)展工作。 三、醫(yī)療安全責(zé)任追究制度 醫(yī)院 24 小時(shí)開(kāi)通綠色急救通道和全院職工通信聯(lián)絡(luò)通道，搶救危重病人，各科室二線值班人員必須在半小時(shí)內(nèi)到位。如不到位造成醫(yī)療爭(zhēng)議和事故的，將按情節(jié)的輕重，責(zé)任的大小給予 50— 200 元的罰款，并負(fù)責(zé)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)賠償。 醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動(dòng)中，出現(xiàn)醫(yī)療差錯(cuò)一年內(nèi)按小差錯(cuò)每次罰款 100 元，大差錯(cuò)罰款 200 元。不按醫(yī)院醫(yī)療規(guī)范操作規(guī)程的 2 技術(shù)原因?qū)е箩t(yī)療爭(zhēng)議和事故造成經(jīng)濟(jì)賠償， 2024 元內(nèi)由當(dāng)事人及相關(guān)人員賠償 1000 元，超過(guò) 2024元的超出部分再按 20%進(jìn)行賠償，最高賠償不超過(guò) 4000 元。并取消所有當(dāng)事人當(dāng)月 獎(jiǎng)金。對(duì)非責(zé)任、非技術(shù)的醫(yī)療意外，及家屬無(wú)理取鬧不屬其列。 在正常醫(yī)療活動(dòng)中如遇患者投訴或?qū)︶t(yī)務(wù)人員行為有不滿情緒者，經(jīng)核實(shí)確認(rèn)為醫(yī)務(wù)人員過(guò)失的，對(duì)當(dāng)事人第一次罰款 100 元；第二次（含第二次）以后罰款 200 元，取消評(píng)先資格，扣發(fā)一個(gè)月年終獎(jiǎng)。 醫(yī)院職工接診城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、居民醫(yī)保的病人，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)保相關(guān)診療目錄和政策，如因執(zhí)行不力導(dǎo)致無(wú)法收回的資金由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。 ①. 醫(yī)保病人住院需出示身份證或社保一卡通，如發(fā)生冒名頂替現(xiàn)象當(dāng)事人按不能收回費(fèi)用的 2倍罰款，科主任、護(hù)士長(zhǎng)各罰款 100 元。 ②. 醫(yī)保病 人病歷中沒(méi)有醫(yī)保病人自費(fèi)項(xiàng)目同意書，罰經(jīng)治醫(yī)師每份病歷 20 元，自費(fèi)藥品及項(xiàng)目不全無(wú)自付比例、單價(jià)、數(shù)量每病例罰經(jīng)治醫(yī)生 20 元。 ③. 住院病歷資料上病人信息（含床頭卡信息）填寫錯(cuò)誤罰款 20 元 /項(xiàng)，信息不完整罰款 10 元 /項(xiàng)。 ④. 醫(yī)保病人有費(fèi)用信息但無(wú)病歷可查者，每病例罰產(chǎn)生費(fèi)用的 3 倍。 ⑤. 出院帶藥超品種超量按超過(guò)部分費(fèi)用全額由開(kāi)單醫(yī)師承擔(dān)。 ⑥. 對(duì)于各級(jí)醫(yī)保中心對(duì)醫(yī)院執(zhí)行醫(yī)保政策的違規(guī)處罰，由醫(yī)院院務(wù)委員會(huì)決定對(duì)相關(guān)個(gè)人進(jìn)行處罰。 嚴(yán)格執(zhí)行《傳染病防治法》，嚴(yán)格按規(guī)定做好疫情報(bào)告、職業(yè)病報(bào)告及醫(yī)院感染報(bào)告 工作。 嚴(yán)格執(zhí)行《藥品管理法》，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家藥品價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)準(zhǔn)確調(diào)整國(guó)家調(diào)價(jià)藥品價(jià)格，認(rèn)真執(zhí)行藥品發(fā)放查對(duì)制度。嚴(yán)禁發(fā)錯(cuò)藥、飲片短斤少兩等現(xiàn)象出現(xiàn)，確保藥品質(zhì)量，確保品種齊全，確保臨床用藥安全有效。如有劃錯(cuò)價(jià)、發(fā)錯(cuò)藥、飲片短斤少兩等一年內(nèi)首犯罰款 20 元；一年內(nèi)再犯者，罰款 50 元，所造成的后果由個(gè)人承擔(dān)。 偽造病歷開(kāi)具假證明造成嚴(yán)重后果者，經(jīng)調(diào)查核實(shí)后罰當(dāng)事人金額 200 元以上，其后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。 嚴(yán)格遵守各項(xiàng)醫(yī)療管理制度，確保各項(xiàng)醫(yī)療質(zhì)量控制指標(biāo)達(dá)標(biāo) : ① 、凡出現(xiàn)一份 3 級(jí)病歷罰款 100元。 ② 、 申請(qǐng)單書寫不規(guī)范每張罰款 10 元。 ③ 、處方不合格每張罰款 10 元。 ④ 、病案討論制度，危重、疑難病人或死亡病歷討論凡一次不執(zhí)行罰科主任和經(jīng)治醫(yī)師每人 50 元。 ⑤ 、未按規(guī)定時(shí)限完成病歷文件書寫以及病歷歸檔，每份按超期限（ 72 小時(shí)內(nèi)）罰款 20 元，每超一天加罰 10 元每天，超過(guò) 5 天者每超一天加罰 20 元每天，按月嚴(yán)格執(zhí)行。每月病歷在下月的 15 號(hào)前歸檔。 未經(jīng)醫(yī)院許可，不準(zhǔn)私自巡診，否則所產(chǎn)生的后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。 各科室要高度重視醫(yī)療事故（爭(zhēng)議）的報(bào)告管理工作，建立健全報(bào)告管理制度，明確專人負(fù)責(zé)，凡醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生醫(yī)療糾紛、重大過(guò)失行為或醫(yī)療事故要按照醫(yī)療事故報(bào)告的有關(guān)要求于 12 小時(shí)內(nèi)以書面形式向辦公室報(bào)告。醫(yī)療事故及糾紛處理結(jié)束后 7 日內(nèi)，要將醫(yī)療糾紛發(fā)生經(jīng)過(guò)、處理結(jié)果、整改措施等內(nèi)容以書面形式上 4 報(bào)辦公室。（凡發(fā)生醫(yī)療事故爭(zhēng)議經(jīng)醫(yī)學(xué)鑒定屬于醫(yī)療事故或不屬于醫(yī)療事故的，或未經(jīng)過(guò)醫(yī)學(xué)鑒定的醫(yī)療事故爭(zhēng)議經(jīng)協(xié)商或調(diào)解或司法途徑解決的，都必須上報(bào)）。 1醫(yī)院各科室發(fā)生醫(yī)療事故及糾紛有下列情形之一，將依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格 追究責(zé)任科室及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任： （ 1）發(fā)生重大醫(yī)療過(guò)失行為或醫(yī)療事故的； （ 2）發(fā)生醫(yī)療事故（爭(zhēng)議）未按規(guī)定程序處理、處理不當(dāng)、推諉拖延、激化矛盾等行為。 （ 3）科室內(nèi)部監(jiān)管不力，違反法律、法規(guī)、制度、職責(zé)、操作規(guī)程。 （ 4）發(fā)生醫(yī)療事故（爭(zhēng)議）未按規(guī)定報(bào)告或遲報(bào)、瞞報(bào)，造成嚴(yán)重后果的； （ 5）有違反法律、法規(guī)和衛(wèi)計(jì)行政部門規(guī)定的其他情形的。 1凡有違反醫(yī)療安全和醫(yī)療事故（爭(zhēng)議）報(bào)告管理工作有關(guān)規(guī)定的將取消其本科室人員評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。 1所有醫(yī)務(wù)人員與醫(yī)院簽訂醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全責(zé)任書，將醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全工作落實(shí)到個(gè)人。 四、紀(jì)律制度 醫(yī)院職工上班時(shí)必須著裝整齊、佩戴胸牌上崗。在進(jìn)行技術(shù)操作時(shí)必須按規(guī)定著裝，不準(zhǔn)穿拖鞋、響底鞋、背心、短褲等進(jìn)入工作崗位。上述規(guī)定如有違反，每例次罰款 20 元。 無(wú)故遲到或早退半小時(shí)以上者，扣發(fā)當(dāng)事人 50 元 /次；半小時(shí)以內(nèi)者，扣發(fā)當(dāng)事人 20 元 /次。 上班時(shí)間及工作地點(diǎn)不準(zhǔn)做私事、看非醫(yī)療雜志和小說(shuō)，發(fā)現(xiàn)一次罰款 100 元并在院總值班本上登記一次，一年內(nèi)登記五次 5 以上取消評(píng)先，扣發(fā)一個(gè)月年終獎(jiǎng)。 嚴(yán)禁醫(yī)院職工在工作區(qū)域內(nèi)吵架、斗毆，違者每次每人予以罰款200— 400 元。醫(yī)院職工正常工作日中午非接待原因不得飲酒，嚴(yán)禁酒后上崗。 各種收入均要按實(shí)當(dāng)日上交院財(cái)務(wù)室，財(cái)務(wù)室收繳現(xiàn)款后當(dāng)日存入銀行，留取備用金不得超過(guò) 2024元。 收費(fèi)室認(rèn)真做好報(bào)表與各相關(guān)科室按月兌清賬務(wù)并在報(bào)表上簽字。 各種采購(gòu)至少要有 2 個(gè)以上的人同時(shí)參與，醫(yī)院重大支出必須由院委集體討論決定。 每一張支出票據(jù)均要有經(jīng)手人，監(jiān)證人（或驗(yàn)收人）簽字，由院長(zhǎng)一支筆審批。 任何人在醫(yī)院的一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，弄虛作假，損害集體利益的， 一經(jīng)查出沒(méi)收非法所得，并將從重處罰。（撤銷職務(wù)，按非法收入的 3— 5 倍罰款） 醫(yī)院職工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院休假排班制度：住院醫(yī)師休息日應(yīng)堅(jiān)持按時(shí)查房和處理當(dāng)日所轄范圍工作，不得補(bǔ)假 。 醫(yī)院職工未經(jīng)科室負(fù)責(zé)人同意不得自行換班，違者一次雙方各罰款 20 元，由此引起的一切后果，由雙方當(dāng)事人負(fù)責(zé)。 1醫(yī)院實(shí)施公共財(cái)產(chǎn)登記、報(bào)廢制度，任何個(gè)人不得損壞、私自出賣及丟棄公共財(cái)產(chǎn)。因違章操作損壞公物、責(zé)任心不強(qiáng)丟失公物者，屬