【正文】 年度抓基層黨建工作情況報(bào) 第 14 頁 共 25 頁 告如下： 一、履職情況和工作特色 一年來，我堅(jiān)持帶頭履職盡責(zé)，認(rèn)真當(dāng)好基層黨建工作第一責(zé)任人，將抓黨建作為自己工作的主要內(nèi)容，著重抓好了以下幾項(xiàng)特色工作： （一）嚴(yán)格落實(shí) “ 三會一課 ” 制度。 。對流出黨員的流入地址、電話號碼及思想動態(tài)和工作情況指定專人每季度至少同流動黨員聯(lián)系一次。征地方面，我村共征用水田 畝，林地 畝，園地 畝，在拆遷方面，共拆除住房面積 ，附屬房 ，簡易房 ，圍墻 100m，水泥路面 。由 于經(jīng)費(fèi)不足等原因，對農(nóng)村困難老黨員、老干部的幫扶未做到應(yīng)援盡援，未形成一種長效的幫扶機(jī)制。 重視硬件設(shè)施建設(shè)。 保障支持標(biāo)準(zhǔn)偏低，投入不夠。我村交通便利，四通八達(dá)。為群眾辦好事、實(shí)事，使全村黨員發(fā)揮先鋒模范作用，發(fā)展黨員上嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》來發(fā)展黨員。沒有加強(qiáng)黨員干部的知識業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對個別黨員長期外出，沒有嚴(yán)格按照黨章去教育管理。今年以來，我村以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，認(rèn)真履行黨建責(zé) 第 23 頁 共 25 頁 任人職責(zé)，按照活動要求多次召開黨員大會、群眾代表會議，深入村小組了解民情、走訪群眾、聽取意見建議，召開專題民主生活會議和組織生活會議；扎實(shí)開展群眾路線教育實(shí)踐活動，建立班子問題整改清單 10 條和個人整改清單 14 條，已全部整改落實(shí)到位，進(jìn)一步改進(jìn)了干部作風(fēng)。村小組長沒有人愿當(dāng)，各項(xiàng)工作相當(dāng)被動。 第七篇 根據(jù)會議安排，我就村黨支部 2024 年黨建工作述職如下： 一、工作成績和亮點(diǎn) 重視黨員的思想建設(shè)和技術(shù)培訓(xùn)。由于年齡偏大、文化素質(zhì)偏低、致富能力差等原因，導(dǎo)致一些黨員干部在群眾中沒威信，起不到應(yīng)有的帶頭作用。 2024 年，我村在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，仍擠出資金，將村活動場所進(jìn)行了重新裝修，配備了必要的辦公設(shè)施，通過公開欄、宣傳欄、板報(bào)等形式，廣大 第 18 頁 共 25 頁 黨員在做好矛盾糾紛調(diào)處、幫助群眾致富、有效服務(wù)農(nóng)民群眾中找到了用武之地，發(fā)揮了先鋒模范作用。 三、加大黨務(wù)活動經(jīng)費(fèi)的投入，力爭投入 萬元。 （三）認(rèn)真抓好了村組織規(guī)范化建設(shè)。開展黨員 “ 傳幫帶 ” 活動，特別在宗旨意識上進(jìn)行教育。克服和糾正重經(jīng)濟(jì)、輕黨建的思想，切實(shí)擔(dān)負(fù)起管黨的政治責(zé)任，把黨建工作同經(jīng)濟(jì)工作同布置、同落實(shí)。煙葉生產(chǎn)幾年來一直上不去， 2024 年我們村委干部、黨員帶頭，基本完成了鄉(xiāng)下達(dá)的任務(wù)，取得了顯著成效。 總之，這一年中雖做好了一些工作，但還有許多 不足，在今后工作中需多努力，創(chuàng)新進(jìn)取，為下一步的工作目標(biāo)得以順利完成打下基礎(chǔ)。 充分發(fā)揮村小組長的優(yōu)勢，村委黨支班子討論把小組組長為主要成員的村務(wù)工作組，對村中大小事進(jìn)行民主管理，群眾 第 8 頁 共 25 頁 監(jiān)督，做到各項(xiàng)工作有章可循、有法可依，做到職責(zé)分明，積極有效地開展工作。一是繼續(xù)落實(shí)好 “ 三會一課 ”制度；二是村干部積極主動參與縣、鄉(xiāng)組織的各類培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)；三是拓寬 “ 出口 ” 。通過整改，增進(jìn)了干部與群眾的感情，提高了干部威信。繼續(xù)做好不合格黨員的評議工作，對不合格黨員要加強(qiáng)教育，并做好對其他黨員的警示引導(dǎo)。全村黨 員 51 名，同時根據(jù)計(jì)劃發(fā)展 1 名發(fā)展對象、 6 名入黨積極分子，進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)教育。 一、履職情況和亮點(diǎn)工作 。設(shè)立專門的黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開欄。 ，定期同班子成員談心交流，了解他們的思想動態(tài)，聽取他們的工作意見建議。開好了組織生活會，會議由縣 第 5 頁 共 25 頁 委常委、宣傳部長劉晚如同志主持，在會上各黨員做好了批評與自我批評，起到了互幫互助，共同提高的效果；三是抓好了整改落實(shí)工作。不能做到“ 兩手抓、兩手硬 ” ，更多的是重視一些硬性工作指標(biāo)的完成；二是意識不新。 1 的比例配備村后備干部隊(duì)伍，著重在年輕、文化水平高、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才、退伍軍人中選拔。 做好進(jìn)一步拓寬村民致富增收手段，加強(qiáng)村中社會治安環(huán)境治理，務(wù)實(shí)對工作抓認(rèn)真、實(shí)干；解決好村民之間的矛盾糾紛，村莊經(jīng)濟(jì)發(fā)展和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)民群眾增收致富。用正確的態(tài)度去對待工作，發(fā)揮好自己的作用，力爭各項(xiàng)工作取得好成績。對 “ 抓好黨建是稱職，抓不好黨建是失職 ” 的思想樹立不牢，片面認(rèn)為只要抓好鄉(xiāng)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，社會穩(wěn)定，黨建工作是軟任務(wù)，剛性要求少，這些問題待會后改進(jìn)。 。開好組織生活會，在會上各黨員認(rèn)真開展批評與自我批評，起到了團(tuán)結(jié)和 第 15 頁 共 25 頁 共同提高的目的；三是抓好整改落實(shí)工作。一是切實(shí)提高 “ 三會一課 ”特別是民主生活會的質(zhì)量，嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會的程序和要求；二是抓好黨員的教育管理，鼓勵 “ 兩委 ” 成員積極參與縣、鄉(xiāng)組織的各類培訓(xùn)，提高 素質(zhì)；三是要加大對黨員的考核力度，對黨性不強(qiáng)或存在某些問題的黨員要敢抓善管，做好幫教工作，對不稱職的黨員，要及時給予嚴(yán)肅處理。為充分發(fā)揮黨員的先鋒模范和黨組織的堡壘作用，我們按照新時期發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)和要求，對新要求入黨人員重點(diǎn)從素質(zhì)高不高、品德好不好、思想上不上進(jìn)、致富能力強(qiáng)不強(qiáng)等方面進(jìn)行考察，摒棄過去發(fā)展“ 關(guān)系戶 ” 黨員的模式，及時為黨組織補(bǔ)充新鮮血液，不斷壯大黨組織的力量。除 1人為高中學(xué)歷外，其余全部為初中學(xué)歷。我村將按照黨委政府的要求把扶貧惠民政策落實(shí)到村里面困難群眾中去，讓他們感受到黨委政府對他的關(guān)懷和照顧。 村兩委班子配備不均衡。加大精力投入，嚴(yán)格黨建述職評議，做到黨建和 經(jīng)濟(jì)發(fā)展同謀劃、同部署，落實(shí)“ 雙嚴(yán)雙優(yōu) ” 制度，重點(diǎn)從致富能人中發(fā)展黨員，確保發(fā)展黨員中 35 歲以下占比不低于 80%，始終從嚴(yán)教育管理干部，強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，堅(jiān)持每年一次村組 “ 三資 ” 牢化，確保村組干部違法違紀(jì)案件少發(fā)生或不發(fā)生。 產(chǎn)生問題的主要原因。加強(qiáng)黨員干部教育，定期對老黨員、老干部進(jìn)行走訪慰問，密切黨群干群的關(guān)系，同時對近年來年輕黨員進(jìn)行集中培訓(xùn)，提升黨員素質(zhì)，致富本領(lǐng)。針對我村黨員年齡偏大、素質(zhì)低、村黨總支把發(fā)展黨員放在外出務(wù)工，回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、退伍軍人等?；鶎狱h建保障受到制約，對黨建工作新形勢新挑戰(zhàn)還有不適應(yīng)的方面，從思想認(rèn)識到工作作風(fēng)都有差距。 2024 年我通