【正文】 依托我村煙葉、高產(chǎn)油茶等優(yōu)勢，做 第 25 頁 共 25 頁 大做強(qiáng)支柱產(chǎn)業(yè)。一是村級經(jīng)濟(jì)落后，主要重心不在黨建工作上 。 （三）把握工作重點(diǎn)，打牢基層黨建工作基礎(chǔ)。 加大投入，著力強(qiáng)化基層黨建保障，建立基層黨建工作保障經(jīng)費(fèi)正常增長機(jī)制，逐步破解無錢辦事的難題，實(shí)現(xiàn)村組干部工資每年增長 10%。 產(chǎn)生這些原因是多方面的，我個人要負(fù)主要責(zé)任，面對日新月異的經(jīng)濟(jì)發(fā)展壓力，在村務(wù)工作中不自覺的把精力用于抓硬件上來，對黨建軟件思考較少。村委工作分四片進(jìn)行，現(xiàn)共有全村的四分之一人口，干部配有一個團(tuán)支部書記。 重視民生關(guān)注和廉政建設(shè)。 過去的 2024 年，我們在工作中收獲了經(jīng)驗(yàn)也得到了教訓(xùn)。爭取明年工作再上臺階，主要計(jì)劃如下： 加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。 服務(wù)能力不強(qiáng)。三是計(jì)劃生育工作比上年有進(jìn)步，共完成社會撫養(yǎng)費(fèi)征收 萬余元。我村 2024年共發(fā)展黨員名人，年齡在 30歲以下，且為致富能手，為黨組織注入了新活力。注重從復(fù)退軍人、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年、優(yōu)秀婦女且為人正派、處事公道、群眾公認(rèn)度高的人員中，進(jìn)行選拔培養(yǎng)，年內(nèi)跟蹤培養(yǎng) 23 名后備干部。 二、提高村干部待遇。 ，尤其對外出務(wù)工黨員缺乏較好的教育管理手段，使其游離于黨組織之外。根據(jù)群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、同事指及自身找出的問題，我制定了 5 項(xiàng)整改任務(wù)，現(xiàn)已全部整改到位。按程序召開了黨員組織生活會，對 黨員進(jìn)行了民主評議，將 1 名從來不參加黨組織生活和不交納黨費(fèi)的黨員評為了不合格黨員，以此對全村黨員進(jìn)行警告。村組換屆已完成，為解決有些村組干部工作作風(fēng)不實(shí)的問題，今后我們新的村 “ 兩委 ” 班子、村小組長開展集中學(xué)習(xí)教育活動。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高黨員的政治思想修養(yǎng)，在群眾中有較好的黨員形象。 三、下一步工作思路和主要措施 下一步，我將與支部、村委班子成員一道不斷鞏固拓展教育實(shí)踐活動成果，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)，抓好黨建促發(fā)展，抓好黨建促民生，努力提升黨建科學(xué)化水平，力爭 2024 年的黨建工作有一個很好 的大提升。村小組長為人民服務(wù)的意識不夠強(qiáng)，年齡結(jié)構(gòu)老化， 7 個村小組長平均年齡在 50 歲以上，文化水平低，開展工作難度較大，沒有發(fā)揮村小組長的作用，新農(nóng)保、新農(nóng)合有些村組完不成任務(wù)。在教育實(shí)踐活動中，針對我村存在著群眾看病難、無場所、無醫(yī)生的情況， 2024 年我們配合縣衛(wèi)生局新建了一個標(biāo)準(zhǔn)化的農(nóng)村醫(yī)療所，解決了這個難題。 ，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。 村委班子及黨員干部自覺做到勤政廉政嚴(yán)格自律，強(qiáng)化艱苦奮斗的思想，帶頭厲行節(jié)約，清除追求舒適的思想。 二、存在的問題及不足 對本村的黨員及村組干部為民服務(wù)的意識薄弱，沒著重抓好提高，全體黨員干部的凝聚力還有待進(jìn)一 步提高。 加強(qiáng)對村小組長的管理，嚴(yán)格執(zhí)行鄉(xiāng)下發(fā)的《村小組長管理辦法》，對一些不合格的村小組長，做出相應(yīng)的處罰。 ?？茖W(xué)發(fā)展觀對新形勢下的農(nóng)村黨建工作提出了新要求，但我對新時期的黨建工作的指導(dǎo)思想和發(fā)展戰(zhàn)略認(rèn)識不足，引導(dǎo)力度不夠，缺乏創(chuàng)新意識，尤其是對新情況、新問題的研究不深不透，不少工作沒有同步跟進(jìn)。 。根據(jù)群眾、領(lǐng)導(dǎo)指出及我自己找出的問題，我制定了6 項(xiàng)整改任務(wù) ， 10 月初全部完成整改。 。加強(qiáng)黨員教育管理，充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育的作用，組織黨員群眾學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和惠農(nóng)信息。 三是黨員理論學(xué)習(xí)較少，黨員的日常教育管理欠缺，流動黨員長期游離于組織之外，遠(yuǎn)程教育平臺發(fā)揮不了作用，還需要探索更好更有效的方法來改善。認(rèn)真落實(shí)中央 “ 八項(xiàng)規(guī)定 ” 精神和農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定，努力改進(jìn)工作作風(fēng)。以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，利用 “ 三會一課 ” 和遠(yuǎn)程教育平臺進(jìn)行學(xué)習(xí)，積極查擺班子及個人存在的 “ 四風(fēng) ” 問題。 第 1 頁 共 25 頁 村黨支部書記抓基層黨建述職報告 8 篇 第一篇 2024 年度，村黨支部在鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大黨員、干部，立足本村實(shí)際，強(qiáng)化黨建工作責(zé)任意識，全面推進(jìn)我支部黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，為促進(jìn)黨建工作又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，解決群眾反映的突出問題 5 件。 。 第 3 頁 共 25 頁 這些問題的存在除了客觀因素外，還存在一些我個人的主觀原因：一是在壯大集體經(jīng)濟(jì)上方法不多，向上爭取到的資金有限，缺乏創(chuàng)收渠道。繼續(xù)加大對流動黨員的關(guān)注力 度，做好流動黨員管理工作。今年 3 月份以來，在鄉(xiāng)教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，我村嚴(yán)格按要求開展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，取得了較好的成績，曾先后 4 次代表鄉(xiāng)里迎接市級以上督導(dǎo)組的檢查，獲得好評。在整改過程中，幫助群眾解決實(shí)際問題 13 個，調(diào)處矛盾糾紛 11 起。每召開一次黨員大會，需經(jīng)費(fèi) 6 千余元，村委負(fù)擔(dān)重，開展不起活動。 三、下一步工作打算 。建立流動黨員聯(lián)系制，由村干部 “ 一對多 ” 地聯(lián)系流動黨員。 第三篇 本年度中，村黨支部在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，在全村組黨員干部的幫助和村民的積極擁護(hù)下，結(jié)合 我村實(shí)際，積極工作，現(xiàn)把我村黨建工作向各位領(lǐng)導(dǎo)同志匯報如下： 一、具體抓好了以下工作 發(fā)揮黨員先鋒模范作用，組織村委黨員干部組建村莊治安巡查隊(duì)，堅(jiān)持早晚二次對本村進(jìn)行巡查，對本村發(fā)生的矛盾及偷盜事件進(jìn)行解決治理，創(chuàng)造了優(yōu)良的社會環(huán)境。 村組黨員干部科學(xué)文化素質(zhì)不高，黨員干部參加學(xué)習(xí)少，學(xué)習(xí)流于形式。增強(qiáng)勤儉節(jié)約意識，嚴(yán)抓日常事務(wù)管理，嚴(yán)格控制費(fèi)用，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。強(qiáng)化村班子建設(shè)，針對村支部班子年齡偏大的特點(diǎn)，在村 “ 兩委 ” 換屆選舉工作中調(diào)整了干部結(jié)構(gòu)，新增了一個年輕副書記，調(diào)整了一位婦女干部。群眾反映生夫、羅家村小組無水 第 11 頁 共 25 頁 泥路，群眾出行難的問題，我們配合鄉(xiāng)政府修通了羅家、生夫長約 3 公里的水泥路 。 。 。在工作、生活中對老黨員多關(guān)心，對年輕黨員多教育，堅(jiān)持做到看望住院黨員、黨員年老去世送花圈。建立健全工作機(jī)制，對村、組干部做到責(zé)任明確，嚴(yán)格實(shí)行獎優(yōu)罰劣，保證干部作風(fēng)得到根本性轉(zhuǎn)變。 （二）認(rèn)