【摘要】神話員工管理及崗位考核制度(2012年3月9日)本制度僅適用神話KTV淮南店1、考核原則本考核辦法以公平、合理、科學(xué)為考核原則。2、考核目的1、本規(guī)定主要為規(guī)范神話全體員工日常工作行為,樹立公司整體形象,培養(yǎng)公司企業(yè)文化,2、對于在工作過程中有違反公司形象,直接損害公司利益的行為,公司有權(quán)對其處以書面警告、免職、扣薪、直至解除勞動合同的處罰。3、對于在工作過程中有
2025-04-09 00:09
【摘要】KTV服務(wù)員工作心得總結(jié) 做KTV這些年,總有點(diǎn)心得體會,服務(wù)是個技術(shù)活兒,什么時候該有什么樣的表情都有講究。管理更 不用說,自己都管不好自己,更別想管理別人了,今天小編跟大伙兒分享下關(guān)于服務(wù)員一...
2025-09-07 04:46
【摘要】第一篇:四川重點(diǎn)項(xiàng)目-文化娛樂中心項(xiàng)目可行性研究報告(目錄) 四川重點(diǎn)項(xiàng)目-文化娛樂中心項(xiàng)目可 行性研究報告 編制單位:北京智博睿投資咨詢有限公司 0 本報告是針對行業(yè)投資可行性研究咨詢服務(wù)...
2024-10-23 11:35