【正文】 力的新員工相聚在院辦公樓 _樓第一會議室，至此拉開了培訓的序幕。培訓的內容主要有院長、書記講座，各部門負責人講授規(guī)章制度、新員工介紹及拓展訓練等。這也是作為一個財務人員的基本要求。經過了一年的實踐，現在能適 應各方面的工作了。我感到要使學員們增強學習的信心和積極性，如何為他們提供卓越的服務是多么的重要！我要在今后的教學招生工作中，不斷提高自身的服務水平，要多想辦法吸引更多的學員來參加我們網上人大的學習。此外，上午不少公司職員剛上班，工作節(jié)奏快很忙，這時打電話對方容易不耐煩，通過摸索，注意時間段，取得了比較好的成效。 以前老師說做財務工作要細心，我不以為然，認為自己夠細心的。 新員工培訓個人心得篇 6 其實培訓就是一個過程，但是我來到 __這里這幾天下來讓我感觸頗多，我對這里一切都是好奇的，在工作當中我也一直非常努力，進去到 __公司這里是我的機遇，我一定會好好的珍惜，雖然說這個過程是非常枯燥，但是我也想讓自己不斷的成長，現在我也希望自己能夠把這些細節(jié)的東西準備到位，我知道只有努力了，只才會有進步，培訓時間雖然不長，但是我一直都認為這是我應該做好的， 應該努力的，在這個過程當會發(fā)生很多事情，當然也有一些細節(jié)上面的事情需要完善好，讓我感受很多的就是自己的成長，自己的進步，這是不言而喻的，現在我也非常希望能夠發(fā)揮自己的價值，今后為公司更加努力的工作，這幾天的培訓我也有一番心得。一天的培訓時間雖然不算長，但對我這個新人來說信息量太大了，還有很多知識點還未消化，還需要在今后工作實踐中再向領導和同仁虛心的學習。最后是個升級版，由全部人員相互交叉拉成了一個 60 多人的圓圈，這個大圈交叉聚起來都難，更別說解開了，李總發(fā)揮了領導力，親力親為的組織大家拉在一起，然后由李總指揮大家開始 解，最后成功解開了這個大圈。要擁有一群能奉獻各自的力量，相互依靠的伙伴，為了共同夢想而一起努力奮斗。 這次入職集訓，對于初入職場的我來說，有些激動也充滿了期待。把事情提前規(guī)劃好，找到側重點，按照計劃去完成每一件事，不僅效率高，且不容易出差錯。 經過分組，我們隊伍叫做 “ 鯤鵬隊 ” ，我們的是 “ 海闊憑魚躍，天高任鳥飛 ” ，我們的隊歌是《團結就是力量》，我們的隊長由技術李總當任。 20__年 7 月 9 日是一個不平凡的日子，我?guī)е业臒崆閬淼搅撕?__建筑工程學校報到，一切沒有我想象之中的難，公司領導十分關懷我們這些新入職的大學生 ,為我們提供了非常好的住宿條件，在 公司的熱情的接待下，我們很短的 .時間內完成了新員工報到，并進行了為期三天的軍訓，鍛煉了我們的體能，磨練了我們的意志，對企業(yè)文化和公司章程的學習，使我們從整體上對 __三公司有了更深的了解，對以后的生活有了更多的憧憬和向往，我相信，選擇 __三公司，沒有錯。使我們明白要成為一個復合型的人才，只懂得設計是遠遠不夠的，還要在工作中培養(yǎng)自己項目管理的能力。 第二天的拓展訓練，我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學習和團隊精神是我們工作取勝的關鍵。也學到了一些新知識，比如什么叫 “ 價撥 ” 及相關的賬務處理，工程進度款的賬務處理，設備發(fā)票入賬的賬務處理，原始憑證審核的要點 在接下來的這段實習期，我會好好學習，不懂就問，爭取早點獨立上崗。不論做什么事情，我都會努力的去做好。我發(fā)揮了長處，虛心向年輕老師們學習請教，在工作上力爭做的更好。 剛進入工作時，我對網絡教育的各方面工作知之甚少，比較陌生，有點拘謹，特別是看到整個團隊工作節(jié)奏很快，心里沒有底。既然需要配合，那么就必須溝通，只有不同部門之間、同事之間相互溝通、相互配合、團結一致，才能提高工作效率，進步更快。 培訓第四天，從 _總的講解中，我們更加明確了學生與職業(yè)人士的不同，明確了如何從 “ 學生時代 ” 盡快走上工作