新員工培訓(xùn)個(gè)人心得范本8篇(已修改)
2024-09-16 03:49 本頁(yè)面
【正文】 新員工培訓(xùn)個(gè)人心得（范本 8 篇） 心得不僅可以記錄學(xué)習(xí)經(jīng)歷和成果，還可以梳理知識(shí)體系，反思學(xué)習(xí)過(guò)程，分享經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，提高表達(dá)能力等。怎么寫(xiě)好新員工培訓(xùn)個(gè)人心得？小編給大家分享一些新員工培訓(xùn)個(gè)人心得，方便大家學(xué)習(xí)。 新員工培訓(xùn)個(gè)人心得篇 1 為期一周的所級(jí)新員工集中培訓(xùn)結(jié)束了，在此期間收獲了很多，很感謝能參加這次培訓(xùn)，結(jié)合入所以來(lái)的感受，現(xiàn)談?wù)勛约旱囊恍┬牡皿w會(huì)。 這次入職集訓(xùn)，對(duì)于初入職場(chǎng)的我來(lái)說(shuō)，有些激動(dòng)也充滿(mǎn)了期待。在培訓(xùn)前，就深深地感受到了所領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的關(guān)心，衣食住行為我們考慮的很全面，培訓(xùn)內(nèi)容也做了詳細(xì)的安排。培訓(xùn)的第一天上午舉行了迎新見(jiàn)面會(huì)，新同事們進(jìn)行了自我介紹，所領(lǐng)導(dǎo)陳丙根書(shū)記致歡迎詞，歡迎各位新同事的到來(lái)。培訓(xùn)過(guò)程中，各級(jí)負(fù)責(zé)人都對(duì)我們表示歡迎，向我們?cè)敿?xì)講述了公司的發(fā)展歷史和研究現(xiàn)狀，同時(shí)也對(duì)我們寄予了很高的期望。 入所工作以來(lái)，自己在努力地進(jìn)行角色轉(zhuǎn)換，從學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)槁殬I(yè)人。工作初始還是有些不適應(yīng)，在校園中積累的知識(shí)根本就不夠用，在這段時(shí)間的工作學(xué) 習(xí)中，感受頗深。無(wú)論從事什么工作，都要保持極高的注意力，工作中時(shí)刻繃緊自己的神經(jīng)，精神狀態(tài)絕不能松懈。養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，扎實(shí)工作作風(fēng)，不要有拖拉的壞毛病，遇到事情馬上解決，這是對(duì)自己負(fù)責(zé)，也是對(duì)同事負(fù)責(zé)。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。把事情提前規(guī)劃好，找到側(cè)重點(diǎn)，按照計(jì)劃去完成每一件事，不僅效率高，且不容易出差錯(cuò)。 培訓(xùn)中的團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練模塊也有很深的體會(huì)。在 “ 飛奪瀘定橋 ” 項(xiàng)目中，站在上面和站在下面的感覺(jué)是真的不一樣，自認(rèn)為膽子很大，可當(dāng)站在八米高臺(tái)上時(shí)，心里還是有些恐懼。站在高臺(tái)起點(diǎn)，隨著隊(duì)友的鼓勵(lì)，調(diào)整了很多次 呼吸，一猛子就沖了過(guò)去。當(dāng)克服心中的恐懼，向前大膽的邁出第一步時(shí)，才會(huì)發(fā)現(xiàn)有些事情并沒(méi)有想象的那么可怕，在工作和生活中同樣如此，要勇于邁出第一步，敢于去征服。 “ 畢業(yè)墻 ” 這個(gè)項(xiàng)目才讓人認(rèn)知到團(tuán)隊(duì)的強(qiáng)大。一個(gè)人再優(yōu)秀，有些事情依靠自己也是完不成的，團(tuán)隊(duì)是能創(chuàng)造出一切未知事物的神奇團(tuán)體。要擁有一群能奉獻(xiàn)各自的力量，相互依靠的伙伴，為了共同夢(mèng)想而一起努力奮斗。 在今后的工作中，我一定會(huì)沉下心來(lái)慢慢干，不能好高騖遠(yuǎn)，做好自己當(dāng)前的工作，努力爭(zhēng)取進(jìn)步，珍惜平臺(tái)提供的機(jī)會(huì)，讓單位成為自己一生的根據(jù)地，同時(shí)也會(huì)跟隨師傅努力 學(xué)習(xí)，戒驕戒躁，勇于創(chuàng)新，牢記兵工人的使命。 新員工培訓(xùn)個(gè)人心得篇 2 為了讓我們更深入了解公司，加快融入金暉這個(gè)大家庭， 20_年 3 月 29 日，我們迎來(lái)了第一期新員工培訓(xùn)。 上午先由李總進(jìn)行了培訓(xùn)前的講話(huà)，讓大家明確了以后為之付出的奮斗目標(biāo)，讓我們熱血沸騰，干勁十足。接下來(lái)由集團(tuán)人資資源韓部長(zhǎng)對(duì)我們進(jìn)行了金暉企業(yè)文化的講解，由一個(gè)個(gè)他親身經(jīng)歷的小故事，深入了解了企業(yè)的文化和進(jìn)程，讓我更堅(jiān)信當(dāng)初自己的選擇。最后企管侯總對(duì)我們進(jìn)行了職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、制度和商務(wù)禮儀的培訓(xùn)，還用企業(yè)管理大師肯布蘭查的《鯨魚(yú)哲學(xué)》告訴我們構(gòu) 建高效團(tuán)隊(duì)中需要建立信任、強(qiáng)調(diào)正面、轉(zhuǎn)移方向等重要性，讓我們受益匪淺，也對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃更加清晰了解。印象最深的就是最后侯總給我們講的職場(chǎng)正能量 陽(yáng)光心態(tài)，讓我收獲頗多，不管在對(duì)待生活、職場(chǎng)都要擺正自己的心態(tài)，因?yàn)橹挥凶约河幸粋€(gè)陽(yáng)光的心態(tài)才能改變自己，感染身邊的人，也會(huì)對(duì)自己的職場(chǎng)有一個(gè)美好的未來(lái)。一上午緊緊張張的培訓(xùn)就結(jié)束了，讓我受益匪淺，深有體會(huì)。 下午，侯總組織了大家團(tuán)建活動(dòng)，李總上午培訓(xùn)一直都在，下午的團(tuán)建活動(dòng)也和大家聚在一起，還有我們的老員工，讓我們這些新員工感受到了金暉大家庭的溫暖和向上的力量。 經(jīng)過(guò)分組，我們隊(duì)伍叫做 “ 鯤鵬隊(duì) ” ，我們的是 “ 海闊憑魚(yú)躍，天高任鳥(niǎo)飛 ” ，我們的隊(duì)歌是《團(tuán)結(jié)就是力量》，我們的隊(duì)長(zhǎng)由技術(shù)李總當(dāng)任。第一個(gè)游戲是 “ 運(yùn)送傷員 ” ，經(jīng)過(guò)大家商量了各種方案，一種方案不行 _
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