【正文】 第五條 工作時(shí)間和休息、休假 甲方安排乙方實(shí)行第項(xiàng)工作制。 無(wú)固定期限：本合同期限自 年 月 日開(kāi)始履行，至法定條件出現(xiàn)時(shí)終止履行。甲乙雙方的情況應(yīng)如實(shí)填寫，本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。 年 月 日起至 年 月 日止。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)。 乙方不勝任合同約定的工作的 。 (2)、患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的 。 第十五條 雙方約定的其他事項(xiàng) 第十六條 本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商約定。 (三 )乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。 (三 )乙方自覺(jué)遵守國(guó)家和省、市 _的有關(guān)規(guī)定。 (五 )乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同： 在試用期間被證明不符合錄用條件的 。 為了更好地用法律武器保障和維護(hù)自己的個(gè)人利益，求職者在簽定合同之前，最好應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)和了解一些勞動(dòng)法律和法規(guī)方面的知識(shí)，例如合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)，勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、終止和解除，勞動(dòng)保護(hù)和保險(xiǎn)，法律責(zé)任等，這樣求職者在與用人單位起草勞動(dòng)合同文本時(shí)，就能爭(zhēng)取一些對(duì)自己有利的權(quán)利和義務(wù)，或者一旦日后用人單位 違反合同規(guī)定，求職者就可以利用法律武器來(lái)捍衛(wèi)自己的權(quán)益。 (3)以完成一定工作任務(wù)為期限：從 __________年 ________月 _______日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 ，對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng) 。 八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。乙方符合續(xù)訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。 十二、其他 在簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng) 甲方提供有效的身份證復(fù)印件 。 甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。 七、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任 乙方未提前 30 天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù) 。 (3)協(xié)助乙方做好教學(xué)期間的教學(xué)秩序維護(hù) 。 甲方： ____________________乙方： ____________________ 電話： ____________________電話： ____________________ _______年 _______月 ______日 _______年 _______月 ______日 勞動(dòng)合同模板范文篇 7 甲 方： ____________________________________ 乙 方： ____________________________________ 性 別： ________________年齡： ____________ 居民身份證號(hào)碼： ________________________________ 甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 甲方 (簽字 )________________乙方 (簽字 )________________ ____ 年 ____月 ____日 ____ 年 ____月 ____日 勞動(dòng)合同模板范文篇 8 編號(hào)： (非全日制用工使用 ) 甲方： 乙方： 簽約須知 非全日制用工，是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過(guò)四小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)二十四小時(shí)的用工形式。 第八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和工作規(guī)范。 二、工作內(nèi)容：乙方接受甲方安排的以下生產(chǎn) (工作 )任務(wù) _____________________。 執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。 第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇 ______。 第二十三條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除本合同。 第三十一條下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除本合同前十二個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月： ，甲方解除勞動(dòng)合同的。調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向 ____勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 第三十八條甲方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。 。 甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。 第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 雙方約定其它內(nèi)容： _____________________________________________________________________ 甲方 (公章 )乙方 (簽字 ) 法定代表人或委托代理人 (簽章 ) 年 月 日 年 月 日 勞動(dòng)合同模板范文篇 9 甲方 (用人單位 )： ______________ 乙方 (職工姓名 )： ______________ 甲方因生產(chǎn) (工作 )需要，招 (聘 )用乙方為本單位職工。 第五條甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬中已包含甲方應(yīng)為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。 ，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，仍不能勝任工作的 ，可以解除本合同。 違約責(zé)任 (1)甲方違反本合同規(guī)定的，凡屬法律規(guī)定應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，甲方?yīng)按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間向乙方支付。合同期滿后，根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī) (考核考評(píng)結(jié)果 )確定是否繼續(xù)聘用乙方，乙方根據(jù)本人意愿確定是否繼續(xù)接受聘用，如雙方有意延續(xù)勞動(dòng)關(guān)系，再另行簽訂新的《勞動(dòng)合同書》。 (2)甲方經(jīng)營(yíng)的狀況不佳或已經(jīng)破產(chǎn)關(guān)閉 。乙方須遵守甲方依法制定的工時(shí)、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解 。 有下列情況之一的，勞動(dòng)合同終止： ① 、合同期限屆滿 。在工傷待遇處理期間，乙方不得無(wú)理由的擾亂甲方的正常生產(chǎn)工作和經(jīng)營(yíng)。休 息日加班應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。 甲乙雙方按照有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，繳存住房公積金。 甲方 (公章 )： _________ 乙方 (公章 )： _________ 法定代表人 (簽字 )： _________ 法定代表人 (簽字 )： _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 勞動(dòng)合同模板范文篇 3 甲方 (用人單位 )_____________________ 乙方 (員工 )__________________________ 甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。 求職者簽訂勞動(dòng)合同的本意就是想通過(guò)法律來(lái)保護(hù)自己的利益，但是如果簽定的合同本身就是違法的，那么求職者的權(quán)益照樣得不到法律保護(hù)。 甲方免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的 。 (三 )甲方每年組織乙方健康檢查 __次。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方的工作內(nèi)容崗位或工種 ___行政人事 _________。 合同期內(nèi)，乙方提前解除本合同的，除本合同第十條第 6 款規(guī)定的情形外，甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方為乙方所實(shí)際支出的培訓(xùn)費(fèi)用和招聘費(fèi)用。 (2)、乙方不能勝任工作，經(jīng)甲方培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的 。 第七條 保險(xiǎn)福利 甲方必須依照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納和代扣代繳乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) (包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、女工生育等保險(xiǎn) )。 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。 (選擇一項(xiàng) ) 有固定期限：本合同期限為年，自 年 月 日起至 年 月 日止。 二、簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋單位公章 。 (勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月 。因特殊需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。 由于不可抗力或合同訂立時(shí) 依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無(wú)法履行的。 (3)、《勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定的其他情形。有國(guó)家規(guī)定的，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。 (四 )乙方的其他休息休假安排： _在一年中工作滿 12 個(gè)月依法享有年休假。 八、合同變更甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。 嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的 。 一份正式的合同應(yīng)該條款齊全，日后雙方一旦發(fā)生利益沖突，可以便于查證核實(shí)。 (4)試用期為 ________________。 甲方 (蓋章 )： __________________乙方 (簽章 )： __________________ ___________年 _________月 _______日 ___________年 _________月 _______日 勞動(dòng)合同模板范文篇 4 甲方 (用人單位 ) 單位名稱： 住 所 地： 法定代表人或負(fù)責(zé)人： 聯(lián)系電話： 乙方 (專業(yè)技術(shù)人員 ) 姓 名： 性 別 : 出生年月： 文化程度： 居民身份證號(hào)碼 聯(lián)系方式 : 現(xiàn)居住地址： 鑒于乙方在甲方單位從事專業(yè)技術(shù)人員期間已經(jīng) (或?qū)⒁?)知悉甲方的商業(yè)秘密，并獲得增進(jìn)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能的機(jī)會(huì)，為明確乙方的保密義務(wù)，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，本著平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本勞動(dòng)合同，以資共同遵守本合同所列條款。 、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息。一方要求變更合同的，應(yīng)當(dāng)將變更要求書面送交另一方，另一方應(yīng)在收到之日起十五日內(nèi)作出書面答復(fù)，逾期未作書面答復(fù)的，視為不同意變更勞動(dòng)合同。 甲方應(yīng)自解除或終止勞動(dòng)合同之日起十個(gè)工作日內(nèi)向乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明，但乙方未能按照規(guī)定辦理工作移交的除外。在勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)書面告知甲方。 甲方于每月 ______日以貨幣形式，按照公司規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)足額向乙方支付工資，如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿 。由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。 乙方須履行下列義務(wù)： (1)自覺(jué)遵守國(guó)家和省、市有關(guān)法律法規(guī)以及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理。 一、勞動(dòng)合同期限 ____ 年 ____ 月 ____ 日，至 ____ 年 ____ 月 ____ 日終止。 用人單位和勞動(dòng)者應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c簽訂、履行勞動(dòng)合同相關(guān)的各項(xiàng)信息真實(shí)有效。 第九條甲方對(duì)