【正文】 導機關(guān)黨員和基層組織立足自身實際，有 第 3 頁 共 13 頁 針對性的進行公開承諾，緊緊圍繞中心工作，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與學習實踐科學發(fā)展觀活動整改落實后續(xù)工作有機結(jié)合起來，量力而行，盡力而為，做到了應諾盡諾。 （一）強化責任意識，形成齊抓共管格局。為此，行管辦領(lǐng)導主動 “ 下訪 ” ，深入職工家中了解其訴求，做耐心細致的思想工作。 市橡塑廠 20xx 年 11 月經(jīng)市改制辦批準改制立項，正式啟動企業(yè)改制程序。 六、抓隊伍建設，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風。 存在的問題： 一、職工生存環(huán)境仍不容樂觀。 20xx 年，行管辦要繼續(xù)認真落實黨風廉政建設責任制，按照標本兼 治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，抓緊構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防體系，做到用制度保廉，按制度辦事，靠制度管人。 “ 市輕工業(yè)行業(yè)管理辦公室 ” 成立已有兩年，但行管辦職能轉(zhuǎn)換工作卻相對滯后，仍局限于對原二輕系統(tǒng)企業(yè)、職工的管理，而擬定輕 工行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、掌握輕工行業(yè)經(jīng)濟運行等職能仍留在紙上。并根據(jù)全市黨員干部職工違法生育專項治理活動制定了《 **市輕工業(yè)行管辦黨員干部職工違法生育專項治理活動方案》，認真抓好落實。 （三）突出實效、改善基礎(chǔ)設施。市輕工業(yè)行管辦黨委書記羅國利率領(lǐng)由盛唐石業(yè)、玖鑫竹制 品有限公司、南陽鞋業(yè)、鉅旺鞋業(yè)、華潔石材等企業(yè)組成的參展團參加展示洽談會。行管辦領(lǐng)導班子一貫認為：二輕系統(tǒng)綜治維穩(wěn)工作成功與否的關(guān)鍵在于我們能不能真心實意維護好困難職工最現(xiàn)實的切身利益。結(jié)合“ 聯(lián)系困難家庭輕工辦年終工作總結(jié)第 2 頁 幫扶困難職工 ” 主題活動，我辦加大了幫扶二輕職工解困工作的力度。迅速召開全系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)動員會議。建立了聯(lián)系點制度，成立了 四個創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系小組，活動開展以來，聯(lián)系小組多次深入聯(lián)系點 第 2 頁 共 13 頁 調(diào)查研究，具體指導，及時調(diào)度聯(lián)系點創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展情況。 “ 對接互助共建 ” 活動。第三，建立健全綜治維穩(wěn)動態(tài)跟蹤管理制度。 第 7 頁 共 13 頁 三、更新觀念，加快職能轉(zhuǎn)變步伐。 （二）深入調(diào)查，制定合理規(guī)劃。 為進一步加強二輕系統(tǒng)的計劃生育工作，行管辦成立了以黨政一把手任組長，班子分管副職為副組長，各股室負責人為成員的計生領(lǐng)導小組。第三，不斷加大困難職工群體的扶貧解困工作力度，堅持以人為本，為職工解決更多的實際問題。 回顧即將過去的 20xx 年，我們在逆境中奮發(fā)圖強；展望未來，我們滿懷信心 。 二、企業(yè)改制仍存在很大難度。行管辦領(lǐng)導班子是一個團結(jié)、務實、協(xié)調(diào)、向上的戰(zhàn)斗集體，講真話、干實事的氛圍濃厚。目前， 295 萬元企業(yè)資產(chǎn)處置所得（包括 10 萬元機械設備款）已全部打入國資局企業(yè)改制專戶，各項工作正在有條不紊地進行。第三，不斷加大困難職工幫扶力度，務求公平、公正、公開。其次是通過落實工作職責、具體措施和責任分解，推動機關(guān)工作人員積極參與平安創(chuàng)建的濃厚工作氛圍，形成人人重視綜治維穩(wěn)工作的局面。營造人人學習、終身學習的氛圍，形成講學習、找差距、比本領(lǐng)的風氣，通過學習看誰自身素質(zhì)提高快。 第 1 頁 共 13 頁 輕工辦年終工作總結(jié) 二 0xx 年，市輕工業(yè)行業(yè)管理辦公室在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，堅持以 “ 三個代表 ” 和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹黨的十七屆三中、四中全會精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，以促進我市輕工行業(yè)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展模式為工作