【正文】 到位，激發(fā)學習熱情 行管辦黨委組織全體黨員認真學習中央和省、市委相關文件，教育引導黨員干部進一步深入對科學發(fā)展觀精神實質(zhì)、深刻內(nèi)涵的認識和理解，進一步明確創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體目標，增強內(nèi)在動力，使黨組織努力 做到 “ 五個好 ” ，黨員努力做到 “ 五個帶頭 ” 。成立了 “ 輕工業(yè)行管辦創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組 ” 。 （一）、強化領導，精心安排部署 行管辦黨委高度重視，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動擺在重要議事日程，黨政領導認真履行職責，充分發(fā)揮帶頭作用，積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動。 （二）、加強宣傳，營造濃厚氛圍 行管辦創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組注重把好輿論導向、加大宣傳力度，在輕工系統(tǒng)營造了濃厚的氛圍，采取懸掛橫幅、張貼標語、設立專欄等方式，宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動黨務信息，交流經(jīng)驗，還在政府網(wǎng)站發(fā)布活動情況，取得了較好的宣傳效果。三是比作風看職工評價。 二、服務企業(yè)，貼近職工，全力維護 “ 和諧二輕 ” 局面 20xx 年，行管辦以創(chuàng)建 “ 和諧二輕 ” 為工作重心，以解決二輕企業(yè)職工實際生 活困難為出發(fā)點，加強和完善社會治安綜合治理工作機制、信訪工作機制，結合全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動，著力解決職工最現(xiàn)實、最關心、最直接的利益問題和容易引發(fā)群體性事件的矛盾和隱患。今年行管辦機關重點完善了綜治信訪維穩(wěn)工作量化管理制度，根據(jù)輕工系統(tǒng)的實際情況，將下屬 48 家企業(yè)進行合理劃 分，由黨政一把手負總責， XX 縣區(qū)企業(yè)落實到人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)劃分為三片包干到股室，使責任細化和量化，落到實處，同時將綜治維穩(wěn)工作與經(jīng)濟利益捆綁在一起，實行獎罰兌現(xiàn)。首先，為了更準確地掌握困難職工的真實生活狀況，我們對患重絕癥職工、無房職工、傷殘職工、單身女職工、特困黨員、涉軍人員等特殊職工群體的檔案在原有的基礎上作了進一步的完善，對他們的情況進行實時跟蹤，隨時掌握他們的思想動態(tài)和生活狀態(tài)，盡全力為他們排憂解難。 （四）、 “ 雙聯(lián) ” 工作助企業(yè)走出困境。 此次 “ 產(chǎn)品展示暨產(chǎn)業(yè)配套洽談會 ” 為我市輕工行業(yè)企業(yè)在更高的層次、更廣的領域搭建了一個很好的展示平臺，同時為市輕工行管辦 “ 角色轉換 ” 提供了機遇，我辦正以此為契機，加快職能轉換步伐，盡快實現(xiàn)由系統(tǒng)管理向行業(yè)管理的跨越。今年，我辦為牽頭單位，由醫(yī)保中心、教師進修學校共同組成的駐龍?zhí)伶?zhèn)嚴江村工作隊在市新農(nóng)村辦的指導下，按照 “ 生產(chǎn)發(fā)展、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主 ”的要求，以加強農(nóng)村精神文明、物質(zhì)文明、政治文明建設為己任，逐漸在嚴江村日常工作中發(fā)揮出重要作用。至 11 月，該村已對三座水庫進行了清除淤泥、加固堤壩、對渠道進行了維修；為三個村組修通了 3 公里的公路、綠化了道路兩側；建成了村民活動室、敬老院；整治了廁所、修建了垃圾集中堆放池。要求機關工作人員，特別是各個股室的負責人，書面制訂本股室當月的工作計劃，嚴格按計劃開展工作，并要求在每周一的機關例會上匯報工作進展，月底寫出總結，增 第 10 頁 共 13 頁 強了工作人員的 積極性和緊迫感；四是嚴格執(zhí)行考勤制度、衛(wèi)生制度、值班制度等，增強了機關人員的整體觀念和遵守紀律的自覺性。全年做到全系統(tǒng)無計劃外生育、無違法生育、避孕節(jié)育措施落實達 97%，獨生子女保健費 100%發(fā)放。 20xx 年工作安排： （一）、繼續(xù)維護好二輕系統(tǒng)的穩(wěn)定。 進行輕工行業(yè)普查，可以為制訂輕工行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和進行行業(yè)管理時提供科學合理的依據(jù)，使行業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃更符合我市輕工行業(yè)的實際、更符合科學發(fā)展的要求