【正文】 個突出問題是區(qū)域發(fā)展很不平衡，許多人均經濟指標，蘇南最好的縣與蘇北最差的縣相差十倍以上，有些蘇北的市還低于西部省區(qū)的平均水平。我將進一步認真反思自己的工作和思想，實事求是地總結經驗教訓，誠懇聽取評議意見，增強履行本職工作的責任感和使命感。長期以來，由于受計劃經濟的束縛，我們計劃系統(tǒng)思想不夠解放，職能轉變不快，與廣東、 第 6 頁 共 8 頁 浙江先進地區(qū)相比，尚有較大差距，一些同志還滿足于批項目、發(fā)文件，沒有把足夠的精力放在宏觀經濟的發(fā)展研究和 經濟監(jiān)測上。我十分重視班子的團結，堅持民主集中制，充分發(fā)揮領導成員的作用，大家互相尊重，互相支持，形成一個具有合力的工作整體。 （３）高度重視黨風廉政建設。會后我?guī)ьI有關人員進行了專題調查研究，代表們對我委辦理建議的認真作風給予了充分肯定。對人代會通過的工作報告和計劃報告，我們都是認真貫徹執(zhí)行，為確保計劃預期目標的實施，從 xx 年起，我在全省計委系統(tǒng)組織開展目標管理，把人代會通過的目標任務落實到全省計委系統(tǒng)，對總體目標和重點工作進行跟蹤考核，以促進目標的完成，從實踐來看，目標管理的效果是好的。對確需保留的審批事項也采取簡化手續(xù)，提高效率等措施，全心全意為經濟服務，為社會服務，為企業(yè)服務。 （五）搞好領導班子自身建設。現(xiàn)在 “ 十五 ” 后期尚缺３００萬瓦的電力，我們正采取有效措施予以解決。 存在上述問題，我作為一 把手要負主要責任，主要原因。二是深入調查研究不夠，在機關忙于事務，參加會議多，活動多，沒有用足夠的精力對全局性戰(zhàn)略性問題進行系統(tǒng)的調查研究，影響了決策和工作的深度。 第二，宏觀經濟發(fā)展中注重經濟增長質量不夠。多年來，我委領導班子頻繁變動，但始終保持良好的精神狀態(tài)和工作作風，主要是堅持做到三條：第一，堅持自覺學習。自機構改革以來，對所有處 級干部全部實行競爭上崗，認真執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，增強干部任 第 3 頁 共