5省級專賣處職位競聘演講稿范文-預覽頁
【正文】 黨組關于反腐敗抓源頭工作實施辦法》，抓好五個方面的重點工作：一是建立 項目審批會辦制度，二是加強對預算外資金的管理，三是實行主要處室干部定期輪崗制度，四是狠殺影響公正執(zhí)行公務的請客送禮，五是建立干部管理和監(jiān)督制度。對違法亂紀案件，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，使廣大干部從中吸取教訓，接受教育。 第 4 頁 共 8 頁 搞好領導班子自身建設至關重要，這是提高機關戰(zhàn)斗力的根本所在。通過學習 ，大家提高了覺悟，增強了工作的主動性和責任感。凡是要求干部做到的，先從領導做起，起好表率作用，以勤政廉政的良好形象帶動機關整體素質(zhì)的提高。如對電力供求的預測， 第 5 頁 共 8 頁 “ 十五 ” 規(guī)劃時，延續(xù)了 “ 九五 ” 后期用電量的狀況進行測算，每年增長６％。這個事例說明，我們對全局性和長遠性的重大問題系統(tǒng)研究不夠，對此應該深刻反思，認真對待，切實改進。這主要是經(jīng)濟增長方式落后，習慣于粗放型發(fā)展，這個多年形成的頑癥，我們雖然每年都提出要求，但辦法不多，力度不夠，改變不快。面對投資的快速增長，最近我委形成了一個改革意見，在地方責權內(nèi)改革投融資體制，以推動形成投資增長的內(nèi)在機制。區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展進展不快，南北發(fā)展差距進一步拉大，對此我們將作深入調(diào)研，拿出切實可行的辦法，努力解決區(qū)域發(fā)展不平衡的問題。一 第 7 頁 共 8 頁 是思想解放不夠，長期受計劃經(jīng)濟思想束縛，習慣于沿襲傳統(tǒng)的管理模式和工作方法，缺乏大膽創(chuàng)新的精神。 為此，我提出新的努力方向： （１）加強學習，不斷提高自身素質(zhì)，以適應新的發(fā)展需要； （２） 與時俱進，改革創(chuàng)新，加快計委系統(tǒng)的職能轉變； （３）深入實際，強化系統(tǒng)研究，在宏觀上更好地把握全省經(jīng)濟和社會發(fā)展； （４）加大力度，推進重大決策和重點項目的實施，在落實上多花功夫； （５）嚴格管理，進一步搞好機關和干部隊伍的建設。
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