【正文】 作計(jì)劃中，工傷起數(shù)、受傷人數(shù)下降 50%以上的目標(biāo)。每周抽出專(zhuān)門(mén)時(shí)間，對(duì)中層干部進(jìn)行集中培訓(xùn)，提高干部素質(zhì)，公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理親自授課，既講理論，又講實(shí)例，干部們的管理理念、管理思路、管理技巧迅速提高。顧客滿(mǎn)意率從去年的 %上升到今天的 %。 職業(yè)教育方面 2024 年全市職業(yè)教育工作突出 “ 進(jìn)中求實(shí)、轉(zhuǎn)中求穩(wěn) ” 工作基調(diào)，按照 “ 調(diào)結(jié)構(gòu)、抓轉(zhuǎn)型，重開(kāi)放、求合作，優(yōu)隊(duì)伍、激活力，強(qiáng)改革、促質(zhì)量 ” 的總體思路，著力推進(jìn) “ 四個(gè)轉(zhuǎn)變 ” ，實(shí)現(xiàn) “ 四個(gè)提高 ” 。第一，層次培訓(xùn)：積極選送優(yōu)秀骨干教師參加各級(jí)各類(lèi)培訓(xùn)。下半年對(duì)余下專(zhuān)業(yè)的教師200 人左右進(jìn)行技能認(rèn)定，進(jìn)一步提高專(zhuān)業(yè)教師的動(dòng)手技能。 2024 年以來(lái)，我市累計(jì)獲得了 25 枚金牌。為增強(qiáng)員工的安全責(zé)任心和自覺(jué)性，堅(jiān)持做好安全教育培訓(xùn)工作，對(duì)新入廠和分流來(lái)的員工及時(shí)進(jìn)行 “ 三級(jí)安全教育 ” 。 2024 年初，公司總經(jīng)理帶領(lǐng)銷(xiāo)售人員走訪(fǎng)客戶(hù)，行程 2 萬(wàn)多公里，走 訪(fǎng)客戶(hù) 30 多家，聽(tīng)取了他們的意見(jiàn)、建議，共歸納涉及供應(yīng)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、出庫(kù)環(huán)節(jié)的顧客意見(jiàn) 500 多條。常言到，要想火車(chē)跑的快，全憑車(chē) 頭帶。 第 1 頁(yè) 共 13 頁(yè) 省農(nóng)科院計(jì)財(cái)處 XX 年工作總結(jié)及 XX 年工作思路 篇一：公司 2024 年工作總結(jié)及 2024 年工作思路 新華玻璃有限公司 2024 年工作總結(jié)及 2024 年工作思路 2024 年是形勢(shì)嚴(yán)峻的一年，也是不平凡的一年。公司從狠抓干部日常管理入手。然后，把這 500 多條意見(jiàn)，分門(mén)別類(lèi)落實(shí)到相關(guān)部門(mén)，加以解決改正，并把顧客滿(mǎn)意率調(diào)查作為各部門(mén)、各崗位的考核指標(biāo)。加強(qiáng)了安全教育培訓(xùn)工作，全年共組織安全員培訓(xùn) 6 次，參加 80 人次。在第九屆全國(guó)中等職業(yè)學(xué)校 “ 文明風(fēng)采 ” 競(jìng)賽中，我市榮獲多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，獲獎(jiǎng)面和得獎(jiǎng)數(shù)全面提升。如何借用各種 。 ，加快打造一支職教名師隊(duì)伍，提升職業(yè)教育服務(wù)質(zhì)量。按 2024 年安全工作計(jì)劃，定期開(kāi)展了隱患排查工作，針對(duì)設(shè)備老化、缺陷較多、運(yùn)行穩(wěn)定性差等實(shí) 篇二： 2024 年度工作總結(jié)及 2024 年度經(jīng)營(yíng) 思路報(bào)告內(nèi)容模板 第 7 頁(yè) 共 13 頁(yè) 2024 年度工作總結(jié)及 2024 年度經(jīng)營(yíng)思路報(bào)告內(nèi)容 模板 第一部分 2024 年經(jīng)營(yíng)工作總結(jié) 一、主要經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo) （一）年度主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)； （二） kpi 指標(biāo)中主要績(jī)效指標(biāo)分析； （三）年度重點(diǎn)工作完成情況； 二、主要工作成績(jī) （一） … （二） … （三） … … 三、存在的主要問(wèn)題 （一）業(yè)務(wù)層面： （二）管理層面： 第二部分外部環(huán)境分析 一、重點(diǎn)政策與趨勢(shì) （一） … （二） … （三） … … 第 8 頁(yè) 共 13 頁(yè) 二、同行發(fā)展近況 （一） … （二） … （三） …