5省農(nóng)科院計財處某年工作總結(jié)及某年工作思路-免費閱讀
【正文】 從早期的 “ 人人過關(guān) ” 活動到今年的專業(yè)教師 “ 技能認(rèn)定 ” ，堅持面向全員、突出骨干、均衡發(fā)展、提高教育質(zhì)量，通過分 層次、 第 13 頁 共 13 頁 分類別、多形式、重實效的培訓(xùn)、測評活動，打造優(yōu)秀教師團隊，營造和諧發(fā)展氛圍，推進教學(xué)內(nèi)涵建設(shè)，提高教學(xué)改革中教師專業(yè)技能要求。今年暑期又選送了職業(yè)學(xué)校各專業(yè)的骨干教師 31 名教師參加省級培訓(xùn)；第二，名師引領(lǐng)：今年年初啟動了 “ 雙導(dǎo)師 ” 制的職業(yè)學(xué)校名師培養(yǎng)工程，由長三角職教專家、寧波職校名師擔(dān)任導(dǎo)師，通過帶任務(wù)學(xué)習(xí)、導(dǎo)師面授等方法， 我市選拔了各職校在各級各類技能競賽及指導(dǎo)中成績優(yōu)異、教學(xué)能力強、年青的 12 位優(yōu)秀教師參加了名師培養(yǎng)工程。共獲得了 5 金 5 銀 4銅的成績，參賽選手的獲獎率達到 100%，獎牌總數(shù)為我市參賽五年來最多。 年我市各職校在各類創(chuàng)建、評估和技能比賽中可謂 第 10 頁 共 13 頁 捷報頻傳。把安全標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)規(guī)范納入到績效考核范疇。認(rèn)真貫徹公司 2024 年安全生產(chǎn)一號文，始終把安全生產(chǎn)放到突出的位置來看待，始終堅持以 “ 安全第一，預(yù)防為主，綜合治理 ” 的方針指導(dǎo)全年安全生產(chǎn)工作。從原材料供應(yīng)廠家的選取、識別、原材料進貨到生產(chǎn)過程中的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、再到產(chǎn)品銷售過程中包裝、運輸各個環(huán) 第 5 頁 共 13 頁 節(jié)，從顧客的要求，到我們的生產(chǎn)開發(fā)能力，都圍繞 “ 讓顧客滿意 ” 這一主題。新入職員工均參加了崗位培訓(xùn)及安全知識培訓(xùn)與考試，合格率為 100%；人員流失 42 人，離職前人力資源專員（經(jīng)理）均通過面談或電話訪問等形式征求他們對公司的意見和建議，不僅沒有發(fā)生勞資糾紛，而 且對他們反映的問題加以分析，有效的堵塞了管理漏洞。公司組織全公司級別的培訓(xùn) 15 次，共參加人員 260 人次；外請專家來公司講課 8 人次，共 60 課時，共有 150人次參加；車間、班組級別的培訓(xùn) 200 多次， 1000 多人次參加。 總之，全年工作有 序進行，各項指標(biāo)達到或超額完成了 2024年度工作計劃，主要原因有： （一）狠抓職工政治思想建設(shè)，樹立愛崗敬業(yè)的意識 公司黨支部、公司領(lǐng)導(dǎo)始終把職工的政治思想工作當(dāng)做公司的頭等大事來抓，強化職工的愛崗敬業(yè)意識、主人翁意識、責(zé)任意識。 一、 2024 年的主要成績 生產(chǎn)方面截止 12 月 31 日，全年累計生產(chǎn)平板玻璃 萬重箱，完成年度計劃的 %，與去年同期相比增加了 %；主營業(yè)務(wù)收入 10179 萬元，完成年度計劃的 %，同比增加%；實現(xiàn)利潤總額 萬元，完成年度計劃的 %，同比增加 %；凈利潤實現(xiàn) 萬元，完成年度計劃的 %。公司制定了詳細(xì)的人才培訓(xùn)計劃，組織了各個層次各個專業(yè)的培訓(xùn)班，鼓勵并安排員工積極參加政府部門的人才資格評定和職業(yè)技能鑒定。督促干部按崗位職責(zé)辦事，按操作流程辦事。 （三）以讓顧客滿意為中心，狠抓產(chǎn)品質(zhì)量 公司堅持 “ 讓顧客滿意，創(chuàng)一流產(chǎn)品 ” 的經(jīng)營理念。全年由下道工序查出上道工序質(zhì)檢不合格 2次。通過這些基礎(chǔ)管理工作，有效的提高了安全生產(chǎn)管理水平，夯實了安全基礎(chǔ)，防止了各類事故發(fā)生，保障了公司安全生產(chǎn)局面穩(wěn)定。按 2024 年安全
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