【正文】 余人被評為各類先進女職工。 *、開展女職工隊伍情況調(diào)查，重點是單親和困難女職工的身體健康、家庭生活、子女教育等情況的調(diào)查。 *、 **月 **日，工會女職工委員會舉辦了 “ 女人的資本 ” 知識講座，近百名 女職工參加了聽課，這次聘請的授課人是市交通 第 5 頁 共 5 頁 臺副總監(jiān)王潔平，她從女人的優(yōu)勢、女人的個性資本等方面，用典型事例、富有哲理的講解，使廣大女職工深受教育和啟迪，講課時還有現(xiàn)場問卷、現(xiàn)場提問，上下互動，生動活潑，給女職工留下了深刻的印象。今年要做兩個檢查， 一是按《女職工勞動保護規(guī)定》的要求，實行監(jiān)督和檢查。吸引女職工積極參加 “ 爭創(chuàng)活動 ” ，為振興 **老工業(yè)基地做出新的貢獻。 *、圍繞 “ 爭創(chuàng)活動 ” 和 “ 巾幗建功 ” 開展崗位立功活動。我們重點對女職工集中的崗位，如電度表修理、油務化驗等專業(yè)的勞動保護、工作環(huán)境等進行了檢查，沒發(fā)現(xiàn)問題。促進了女職工整體素質(zhì)的提高。有的單位領導不同意，我們就找到有關文件（按輻射），經(jīng)過做工作后，現(xiàn)在女職工懷孕后，可暫時離開微機，做其他的工作。 ② 生產(chǎn)崗位上的女職工叁加公司組織的安全知識考試，安全規(guī)程培訓， ③ 計量所的女職工開