【正文】 巾幗示范標(biāo)兵崗 ” 榮譽稱號。如慶 “ 三八 ” 女職工趣味運動會、 “ 我愛我家 ” 有獎?wù)魑牡然顒印?2024 年由女職委組織撰寫的《基層央行女職工 “ 三項創(chuàng)建 ” 活動的調(diào)查與思考》又被總行《工會工作通訊》刊用。對發(fā)現(xiàn)有婦科病的女職工，鼓勵她們及時治療，并按文件規(guī)定給予報銷，把對女職工的關(guān)愛落到了實處。而女職工不僅自身有著愛美、愛健康、愛活動的天性，而且女性是家庭生活的重要組織者，她們承擔(dān)著教育子女和美化家庭環(huán)境的重要角色。要求女職工養(yǎng)成讀好書，好讀書的習(xí)慣，做到 “ 精一門，會兩門，學(xué)三門 ” 、樹立 “ 學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化 ” 的新理念 ，把培訓(xùn)學(xué)習(xí)當(dāng)作是最大的福利來尊重知識，變 “ 要我學(xué) ” 為 “ 我要學(xué) ” 。因此，重視女職工工作，充分發(fā)揮女職工組織的橋梁紐帶作用，為女職工工作營造一流的工作氛圍就十分重要。為女職工的成長和發(fā)展提供了優(yōu)越的環(huán)境，為女職工工作的開展?fàn)I造了良好的氛圍。 開展勞動競賽，崗位練兵出成效。為了陶冶女職工的高尚情操，成立了女子模特隊、瑜伽表演隊等，聘請老師進行培訓(xùn)指導(dǎo)。女職委還積極開展幫 第 7 頁 共 7 頁 扶和送溫暖活動，近兩年組織看望慰問患病女職工 20 人次，調(diào)解女職工家庭矛盾 10 余人次，交心談心 “ 當(dāng)紅娘 ”40 余人次，慰問困難女職工及職工家屬 5 戶，發(fā)放慰問金 5000 元。如每年組織已婚育齡婦女進行婦檢，為每位女職工辦防癌保險等。 三、豐富載體，維護權(quán)益，創(chuàng)一流的女職工工作業(yè)績 中支的和諧發(fā)展離不開職工業(yè)務(wù)能力和央行文化的共同進步，但更離不開職工的身心、生活和家庭的協(xié)調(diào)發(fā)展。如今年組織開展了 “ 五個一 ”活動，即讀好一本書，掌握一門新技能，提出一項新建議，寫一篇調(diào)查報告，參加一次勞動競賽。女職工中黨員 36