【正文】 展，國(guó)有中小型企業(yè)基本實(shí)現(xiàn)民營(yíng)化，國(guó)有大中型企業(yè)股份制改造大力推進(jìn)，產(chǎn)權(quán)關(guān)系日漸清晰，勞動(dòng)主體不斷明晰，市場(chǎng)的供求已成為調(diào)節(jié)勞動(dòng)關(guān)系主體雙方行為的主要形式。多種經(jīng)濟(jì)成分并存， 市場(chǎng)化、企業(yè)化、個(gè)性化的勞動(dòng)關(guān)系，在全國(guó)人民總體利益一致的前提下，勞動(dòng)者的不同群體、不同階層在物質(zhì)利益上存在很大差別。這種結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)是產(chǎn)權(quán)關(guān)系。二是建立幫困助學(xué)機(jī)制，使困難職工的子女能夠順利跨入大學(xué)校門。其四，關(guān)注職工的勞動(dòng)關(guān)系的變更情況，規(guī)范勞動(dòng)合同的變更、解除、終止等環(huán)節(jié)，避免職工利益受到侵害。可事實(shí)上，由于目前的 “ 強(qiáng)資弱勞 ” 的形勢(shì)以及法律、規(guī)定的不 完善和制度上的缺失，勞動(dòng)關(guān)系雙方的地位在某種程度上是失衡的、不平等的，這需要工會(huì)的關(guān)注。其二，勞動(dòng)力市場(chǎng)逐步健 全，勞動(dòng)關(guān)系更加企業(yè)化、個(gè)性化，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和勞動(dòng)用工更為靈活。 契約化勞動(dòng)關(guān)系的形成無(wú)疑影響到現(xiàn)實(shí)的經(jīng)濟(jì)關(guān)系以及社會(huì)諸關(guān)系。可事實(shí)上，任何社會(huì)任何時(shí)期的勞動(dòng)關(guān)系都受到主體雙方及外部多種因素的影響，公正、平等、互利的原則不同程度地被扭曲。的確，就業(yè)是民生之本，勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益是每個(gè)勞動(dòng)者最基本最重要的利益，是實(shí)現(xiàn)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)和前提。其一，充分認(rèn)識(shí)勞動(dòng)合同訂立工作的重要性，全面參與勞動(dòng)合同文本的起草和討論，從源頭和起點(diǎn)上維 護(hù)職工的勞動(dòng) 第 6 頁(yè) 共 7 頁(yè) 經(jīng)濟(jì)權(quán)益。五是加強(qiáng)對(duì)下崗、困難職工的培訓(xùn)，提高 素質(zhì)和技能，并積極聯(lián)系、推薦，為其就業(yè)、上崗提供盡可能的幫助。無(wú)論資本主義社會(huì)還是社會(huì)主義社會(huì)，企業(yè)興衰，不可避免會(huì)殃及到勞動(dòng)者的物質(zhì)利益。 勞動(dòng)者與企業(yè)是契約合同式的關(guān)系，勞動(dòng)合同明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)，主