【正文】 “ 十三五 ” 規(guī)劃、加快調(diào)轉(zhuǎn)促、互聯(lián)網(wǎng)與新常態(tài)、依法治國等五期專題培訓(xùn)班，搭建常態(tài)化、全方位立體培訓(xùn)模式。繼續(xù)開展聘用人員招聘工作，加強(qiáng)聘用人員管理和考核，做好聘用人員年度考核工作。 實施機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，加強(qiáng)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)能力建設(shè)，加大經(jīng)辦人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，根據(jù)省市人社主管部門工作安排，穩(wěn)步推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老制度改革的實施工作，逐步建立獨(dú)立于機(jī)關(guān)事業(yè)單位之外、資金來源多渠道、保障方式多層次、管理服務(wù)社會化的養(yǎng)老保險體系。為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范全區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員請假制度，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《事業(yè)單位人事管理條例》等有關(guān)法規(guī)和《中共 **區(qū)委辦公室、 **區(qū)人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部外出報備工作的通知》（辦〔 2024〕 33 號）精神，于 11 月 8 研究制定下發(fā)《 關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員請假制度的通知》。