5區(qū)人社局某年深化改革工作總結(jié)(存儲(chǔ)版)
【正文】 辦〔 2024〕 33 號(hào)）精神，于 11 月 8 研究制定下發(fā)《 關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員請(qǐng)假制度的通知》。為滿足區(qū)內(nèi)企業(yè)對(duì)專業(yè)技術(shù)人才 的需求，我區(qū)人才中心積極組織區(qū)內(nèi)企業(yè)到市內(nèi)及省內(nèi)外高職院校參加多場(chǎng)校園專場(chǎng)招聘會(huì)， 2024 年現(xiàn)場(chǎng)與高校畢業(yè)生達(dá)成就業(yè)意向 1640 人次；同時(shí)啟動(dòng)人才合作基地建設(shè)，先后與 **理工大學(xué)、 **工程大學(xué)建立人才合作基地，為區(qū)內(nèi)企業(yè)人才需求和人才儲(chǔ)備提供了保障。 實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)能力建設(shè)，加大經(jīng)辦人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，根據(jù)省市人社主管部門工作安排，穩(wěn)步推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老制度改革的實(shí)施工作，逐步建立獨(dú)立于機(jī)關(guān)事業(yè)單位之外、資金來源多渠道、保障方式多層次、管理服務(wù)社會(huì)化的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系。充分利用培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等教育培訓(xùn)資源，做好黨政人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、農(nóng)村實(shí)用人才、專業(yè)技術(shù)人才等各類人才培訓(xùn)工作，通過制度化、規(guī)范化的培訓(xùn)和輪訓(xùn)，更新人才知識(shí)結(jié)構(gòu)、提升人才學(xué)歷層次。
外語相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1