5區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人才工作總結(jié)報(bào)告(留存版)
【正文】 時(shí)推薦一批有突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員參加 “ 三三三人才工程 ” 選拔，提升我區(qū)人才層次水平。啟動(dòng)實(shí)施專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程，開展大規(guī)模的知識(shí)更新繼續(xù)教育。（ 2）積極做好專業(yè)技術(shù)人員的聘任和機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人技能等級(jí)考評(píng)工作。 三、現(xiàn)存問題及措施問題：我局人才資源狀況還存在著人才的總量相對(duì)不足，人才的專業(yè)結(jié)構(gòu)不對(duì)口，高層次人才短缺。完善公務(wù)員錄用、考核、培訓(xùn)、輪崗、競爭上崗、辭職 辭退等項(xiàng)制
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