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5區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人才工作總結(jié)報(bào)告(存儲(chǔ)版)

2025-09-12 19:50上一頁面

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【正文】 題:我局人才資源狀況還存在著人才的總量相對(duì)不足,人才的專業(yè)結(jié)構(gòu)不對(duì)口,高層次人才短缺。 二、工作措施 (一)優(yōu)化政策,促進(jìn)人才發(fā)展( 1)深化事業(yè)單位人事制度改革。( 2)積極做好專業(yè)技術(shù)人員的聘任和機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人技能等級(jí)考評(píng)工作。三是建立培訓(xùn)教育目標(biāo)體系。啟動(dòng)實(shí)施專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程,開展大規(guī)模的知識(shí)更新繼續(xù)教育?,F(xiàn)將我局人才工作情況匯報(bào)如下: 一、基本情
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