【摘要】北京思普科科技開發(fā)有限公司融資計(jì)劃書目錄1北京思普科科技開發(fā)有限公司簡介 12公司主要產(chǎn)品及經(jīng)營項(xiàng)目簡介 2“控靈?”工業(yè)組態(tài)軟件 3市場情況與研發(fā)背景 3“控靈?”工控組態(tài)軟件特點(diǎn)與目前市場拓展情況 5“控靈?”企業(yè)管理軟件 6市場情況與研發(fā)背景 6“控
2025-08-03 01:23
【摘要】-1-XX公司軟件開發(fā)部績效考核管理制度(試行)一、考核目的和范圍1.目的:通過推行員工績效管理制度,幫助員工加深理解自己的職責(zé)和目標(biāo),充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性,在公司營造績效導(dǎo)向的氛圍,促進(jìn)公司各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.適用范圍:軟件開發(fā)部門所有員工3.考核種類及考核時間:考核為季度考核,時間依次
2025-10-17 10:51
【摘要】/研究發(fā)展部崗位:軟件開發(fā)工程師(方案2)考評內(nèi)容指標(biāo)類型具體指標(biāo)分值考核者依據(jù)來源實(shí)際業(yè)績(80%)工作量按照本崗位的工作說明書上的任務(wù),部門經(jīng)理根據(jù)每一項(xiàng)工作工作量的大小、工作的難易程度確定績效點(diǎn),每月完成的總的績效點(diǎn)作為其工作量。研發(fā)部經(jīng)理工作記錄工作質(zhì)量工作質(zhì)量的衡量,用扣績效點(diǎn)的方法來實(shí)現(xiàn),部門經(jīng)理根據(jù)每項(xiàng)工作完
2025-06-18 13:13