【正文】 理資源中心 第 5 頁(yè) 共 6 頁(yè) 第十八條 總經(jīng)理辦公會(huì)應(yīng)當(dāng)有記錄，參會(huì)人員應(yīng)當(dāng)在記錄上簽字。 第六條 總經(jīng)理可以在任期屆滿以前提出辭職，總經(jīng)理辭職 應(yīng)當(dāng)向董事會(huì)提交書(shū)面辭職報(bào)告。 第三章 總經(jīng)理 責(zé) 權(quán) 第十條 總經(jīng)理職責(zé)主要包括： （一） 維護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，確保公司資產(chǎn)保值和增值； （二） 正確處理股東、公司 和員工的利益關(guān)系； （三） 嚴(yán)格遵守公司章程和董事會(huì)決議，定期向董事會(huì)匯報(bào)工作； （四） 組織公司各種資源，完成董事會(huì)制定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； （五） 組織引進(jìn)公司發(fā)展所需的人力資源； （六） 組織研究市場(chǎng)信息和客戶需求，提升公司的品牌和市場(chǎng)地位； （七） 組織研究和開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，保持公司可持續(xù)發(fā)展； （八） 組織和推行全面預(yù)算管理，降低成本和費(fèi)用； （九） 組織員工培訓(xùn)工作，提高員工素質(zhì)和能力； （十） 公司章程或董事會(huì)規(guī)定的應(yīng)由總經(jīng)理承擔(dān)的職責(zé)。 第五章 附 則 第二十二條 本規(guī)則未盡事宜，依照法律、法規(guī)和公司章程的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十七條 總經(jīng)理辦公會(huì)的決策方式是總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，即總經(jīng)理具有最終決策權(quán)，并對(duì)決策結(jié)果負(fù)責(zé)。 第五條 總經(jīng)理任職應(yīng)當(dāng)具備下列條件： （一） 能遵守公司章程，認(rèn)同公司價(jià)值觀，維護(hù)公司和股東長(zhǎng)期利益； （二） 具有較豐富的經(jīng)濟(jì)理論知識(shí)、管理知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力； （三） 具有調(diào)動(dòng)員工積極性、建立合理的組織機(jī)構(gòu)、協(xié)調(diào)各方面內(nèi)外關(guān)系和統(tǒng)攬全局的能力； （四） 精通業(yè)務(wù)，誠(chéng)信勤 勉，廉潔奉公，公道正派； （五） 年富力強(qiáng)，有較強(qiáng)的使命感和積極開(kāi)拓的進(jìn)取精神。 第十一條 總經(jīng)理主要權(quán)限包括： （一） 主持公司經(jīng)營(yíng)管理工作，向董事會(huì)匯報(bào)工作； （