【正文】 理資源中心 第 5 頁 共 6 頁 第十八條 總經理辦公會應當有記錄，參會人員應當在記錄上簽字。 第六條 總經理可以在任期屆滿以前提出辭職，總經理辭職 應當向董事會提交書面辭職報告。 第三章 總經理 責 權 第十條 總經理職責主要包括： （一） 維護公司財產，確保公司資產保值和增值； （二） 正確處理股東、公司 和員工的利益關系； （三） 嚴格遵守公司章程和董事會決議，定期向董事會匯報工作； （四） 組織公司各種資源，完成董事會制定的經營目標； （五） 組織引進公司發(fā)展所需的人力資源； （六） 組織研究市場信息和客戶需求，提升公司的品牌和市場地位； （七） 組織研究和開發(fā)新產品，保持公司可持續(xù)發(fā)展； （八） 組織和推行全面預算管理，降低成本和費用； （九） 組織員工培訓工作，提高員工素質和能力； （十） 公司章程或董事會規(guī)定的應由總經理承擔的職責。 第五章 附 則 第二十二條 本規(guī)則未盡事宜，依照法律、法規(guī)和公司章程的有關規(guī)定執(zhí)行。 第十七條 總經理辦公會的決策方式是總經理負責制，即總經理具有最終決策權，并對決策結果負責。 第五條 總經理任職應當具備下列條件： （一） 能遵守公司章程，認同公司價值觀，維護公司和股東長期利益； （二） 具有較豐富的經濟理論知識、管理知識及實踐經驗，具有較強的經營管理能力； （三） 具有調動員工積極性、建立合理的組織機構、協(xié)調各方面內外關系和統(tǒng)攬全局的能力； （四） 精通業(yè)務，誠信勤 勉，廉潔奉公，公道正派； （五） 年富力強，有較強的使命感和積極開拓的進取精神。 第十一條 總經理主要權限包括： （一） 主持公司經營管理工作，向董事會匯報工作； （