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5企事業(yè)單位維護(hù)穩(wěn)定及社會(huì)管理綜合治理責(zé)任制管理規(guī)定(留存版)

2025-09-17 18:35上一頁面

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【正文】 治聯(lián)絡(luò)員主要職責(zé): 向科內(nèi)同事宣講公司維穩(wěn)綜治制度,傳達(dá)公司各種綜治信息; 按照參加綜治辦召開的各種綜治會(huì)議,并按照會(huì)議要求執(zhí)行相關(guān); 各項(xiàng)措施; 檢查科內(nèi)的社會(huì) 管理綜合治理工作,做好科內(nèi)租房同事的登記及變更; 頒布日期: 2024- 10- 好科內(nèi)征兵宣傳、登記、體檢等工作的安排; 作; 負(fù)責(zé)公司對(duì)科內(nèi)的綜治考核,參加公司組織的綜治檢查,對(duì)考核、檢查的問題及時(shí)整改并反饋。 一、工作目標(biāo) (一)、社會(huì)治安綜合治理維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制進(jìn)一步落實(shí)。刑事犯罪案件大幅上升勢(shì)頭得到有效遏制,不形成 “ 市霸 ” 、 “ 行霸 ” 、 “ 路霸 ” 、 “ 村霸 ” 等嚴(yán)重黑惡勢(shì)力。 第 18 頁 共 23 頁 第九條維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的主要職責(zé) 督促落實(shí)維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定的各項(xiàng)工作任務(wù);協(xié)調(diào)各部門和各單位做好預(yù)防、控制、處置重大群體性事件的工作;定期組織開展矛盾糾紛排查調(diào)處、情報(bào)信息搜集、分析研判、調(diào)查研究、協(xié)調(diào)督辦、檢查指導(dǎo)和目標(biāo)考核等工作。 環(huán)保方面。第十三條黨工委、管委會(huì)各部門、各直屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)職 責(zé) (一)各部門、各單位主要領(lǐng)導(dǎo)是本部門、本單位維穩(wěn)工作第一責(zé)任人,并要確定一人專抓維穩(wěn)工作的副職領(lǐng)導(dǎo)和一名專(兼)職維穩(wěn)工作人員。 第五章問責(zé)追究 第十九條在維穩(wěn)工作中有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行問責(zé)。管委會(huì)機(jī)關(guān)各部門和直屬單位的維穩(wěn)考核納入全委目標(biāo)責(zé) 第 22 頁 共 23 頁 任制考核體系中。對(duì)市委、市政府掛牌督辦的重大問題,要逐級(jí)明確包案責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)。 生產(chǎn)安全方面。 第二章分級(jí)負(fù)責(zé) 第七條黨工委、管委會(huì)的主要職責(zé) 對(duì)影響開發(fā)區(qū)穩(wěn)定的重大問題作出決策和部署,并組織動(dòng)員黨工委、 管委會(huì)機(jī)關(guān)各部門、各直屬單位和駐區(qū)機(jī)構(gòu)、入?yún)^(qū)企業(yè)共同做好維穩(wěn)工作。及時(shí)查禁取締 “ 黃、賭、毒 ” 等社會(huì)丑惡現(xiàn)象,不使其蔓延泛濫。 xx 社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各小組達(dá)標(biāo)的給予鼓勵(lì)表揚(yáng),對(duì)不達(dá)標(biāo)小組實(shí)行 “ 一 票否決 ” 。 職責(zé) 第 8 頁 共 23 頁 社會(huì)管理綜合治理委員會(huì)的主要職責(zé): 貫徹執(zhí)行社會(huì)管理綜合治理的法律、法規(guī)和方針、政策; 部署,制定公司的工作計(jì)劃,并組織實(shí)施; 第 1 頁,共 4 頁 頒布日期: 2024- 10- 組織、協(xié)調(diào)各部門落實(shí)社會(huì)管理綜合治理各項(xiàng)措施,形成群防群治網(wǎng)絡(luò); 檢查、指導(dǎo)各部門社會(huì)治安綜合治理工作; 審批各項(xiàng)綜治制度,迎接上級(jí)對(duì)公司的維穩(wěn)綜治的各種考核、檢查; 協(xié)調(diào)解決公司內(nèi)重大綜治案件,負(fù)責(zé)綜治應(yīng)急預(yù)案審批、演練等; 深入現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查研究,總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn),表彰先進(jìn)。 本規(guī)則規(guī)定了公司各級(jí)維穩(wěn)綜治管理人員的崗位職責(zé)。 4 組織機(jī)構(gòu)及各級(jí)人員職責(zé) 組織機(jī)構(gòu) 設(shè)立公司維護(hù)穩(wěn)定及社會(huì)管理綜合治理委員會(huì)。 ( 7)以小組徹底實(shí)現(xiàn)無毒品原植物的種植,從而實(shí)現(xiàn)小組無吸毒、無販毒、無制毒。 (三)打擊整治的針對(duì)性。維護(hù)國家安全和經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧穩(wěn)定;嚴(yán)防敵對(duì)勢(shì)力、敵對(duì)分子的滲透破壞活動(dòng);預(yù)防和控制因人民內(nèi)部 矛盾引發(fā)影響全局穩(wěn)定的重大群體性事件;防止因治安安全問題引發(fā)影響社會(huì)穩(wěn)定的重大事件,確保社會(huì)和諧穩(wěn)定。積極宣傳落實(shí)《勞動(dòng)合同法》,確保農(nóng)民工各項(xiàng)福利待遇及工資有保障。 第十二條黨工委、管委會(huì)副職領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé) (一)定期分析分管部門、單位的維穩(wěn)形 勢(shì)。 第四章考核評(píng)比 第十五條開發(fā)區(qū)維穩(wěn)辦負(fù)責(zé)接受市維穩(wěn)辦的考核,同時(shí)對(duì)開發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)各部門、各直屬單位維穩(wěn)工作進(jìn)行考核評(píng)比。 第二十條對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé),依據(jù)《中共 XX 市委關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制度的指導(dǎo)意見》(哈發(fā) [2024]6 號(hào))、《 XX市行政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)暫行辦法》( XX 市人民政 府令第 174 號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (三)認(rèn)真組織開展不穩(wěn)定因素的排查和調(diào)處工作,及時(shí)上報(bào)排查調(diào)處臺(tái)帳。重點(diǎn)解決好執(zhí)法過程中因執(zhí)法不公、枉法裁判引發(fā)的矛盾等工作。做好投資工程建設(shè)監(jiān)管,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)施工企業(yè)的管理,杜絕違規(guī)違法現(xiàn)象發(fā)生。 本責(zé)任書責(zé)任目標(biāo)列入片社會(huì)治安第 一、二責(zé)任人政績考核和評(píng)優(yōu)、評(píng)先進(jìn)的重要依據(jù)。鎮(zhèn)長每年與村、部門單位簽訂社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書,及進(jìn)行組織檢查考評(píng),嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。 ( 2)全力維護(hù)市場(chǎng)次序。 綜治委副主任主要職責(zé): 為公司維穩(wěn)綜治工作第一責(zé)任人直接責(zé)任人,協(xié)助綜治委主任貫徹當(dāng)?shù)卣? 第 2 頁,共 4 頁 維穩(wěn)綜治管理制度 文件編號(hào): xx- 2- 01 維穩(wěn)綜治責(zé)任制管理規(guī)定 修改號(hào): 0 版本號(hào): 0 頒布日期: 2024- 10- 8 及廣汽集團(tuán)有關(guān)社會(huì)治安綜合治理工作的決定和部署; 作,防止因工作偏差而對(duì)社會(huì)治安造成消極的影
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