5企事業(yè)單位維護(hù)穩(wěn)定及社會(huì)管理綜合治理責(zé)任制管理規(guī)定(存儲(chǔ)版)
【正文】 對(duì)施工企業(yè)的管理，杜絕違規(guī)違法現(xiàn)象發(fā)生。重點(diǎn)做好社會(huì)面控制、重點(diǎn)問題整治、影響群眾生產(chǎn)生活安全等方面工作。重點(diǎn)解決好執(zhí)法過程中因執(zhí)法不公、枉法裁判引發(fā)的矛盾等工作。 （二）堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)包保責(zé)任制。 （三）認(rèn)真組織開展不穩(wěn)定因素的排查和調(diào)處工作，及時(shí)上報(bào)排查調(diào)處臺(tái)帳。 第十七條維穩(wěn)考核采取日?？荚u(píng)和年終 考評(píng)相結(jié)合的辦法進(jìn)行。 第二十條對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)，依據(jù)《中共 XX 市委關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制度的指導(dǎo)意見》（哈發(fā) [2024]6 號(hào)）、《 XX市行政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)暫行辦法》（ XX 市人民政 府令第 174 號(hào)）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 （一）對(duì)市委、市政府及開發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)維穩(wěn)工作方針、政策、措施不落實(shí)，制定政策與上級(jí)精神和群眾利益相悖，導(dǎo)致發(fā)生重大群體性事件的； （二）有關(guān)群眾切身利益的問題能解決卻久拖不決，造成群體越級(jí)甚至進(jìn)京上訪的； （三）對(duì)發(fā)生重大群體性事件、突發(fā)事件、重大事故不及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)，因處置不力造成事態(tài)擴(kuò)大、現(xiàn)場(chǎng)失控的； （四）對(duì)因瞞報(bào)、謊報(bào)、漏報(bào)、緩報(bào)重要情報(bào)信息造成嚴(yán)重后果的； 第 23 頁(yè) 共 23 頁(yè) （五）發(fā)生 50 人以 上多次圍堵管委會(huì)大樓和省市黨政機(jī)關(guān)以及公路、鐵路等群體性事件造成嚴(yán)重后果的； （六）對(duì)特殊群體和重點(diǎn)人不做深入細(xì)致的教育勸阻工作，穩(wěn)控措施不到位，引發(fā)多人進(jìn)京訪或群體性事件的； （七）因其他失職、瀆職行為，造成重大群體性事件的。 第四章考核評(píng)比 第十五條開發(fā)區(qū)維穩(wěn)辦負(fù)責(zé)接受市維穩(wěn)辦的考核，同時(shí)對(duì)開發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)各部門、各直屬單位維穩(wěn)工作進(jìn)行考核評(píng)比。上述人員調(diào)整時(shí)，要及時(shí)報(bào)管委會(huì)維穩(wěn)辦備案。 第十二條黨工委、管委會(huì)副職領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé) （一）定期分析分管部門、單位的維穩(wěn)形 勢(shì)。重點(diǎn)解決好審批項(xiàng)目、投資在建項(xiàng)目和生產(chǎn)企業(yè)對(duì)群眾生活、生態(tài)環(huán)境的影響等工作。積極宣傳落實(shí)《勞動(dòng)合同法》，確保農(nóng)民工各項(xiàng)福利待遇及工資有保障。 第十條各部門、各單位的主要職責(zé) 開發(fā)區(qū)建設(shè)方面。維護(hù)國(guó)家安全和經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧穩(wěn)定；嚴(yán)防敵對(duì)勢(shì)力、敵對(duì)分子的滲透破壞活動(dòng)；預(yù)防和控制因人民內(nèi)部 矛盾引發(fā)影響全局穩(wěn)定的重大群體性事件；防止因治安安全問題引發(fā)影響社會(huì)穩(wěn)定的重大事件，確保社會(huì)和諧穩(wěn)定。深入開展以省級(jí)、市級(jí) “ 平安鄉(xiāng)鎮(zhèn) ” 、 “ 平安社區(qū) ”創(chuàng)建活動(dòng)為載體的基層安全措施 落實(shí)，科技防范水平進(jìn)一步提高，群眾法律道德素質(zhì)和自我保護(hù)意識(shí)增強(qiáng)。 （三）打擊整治的針對(duì)性。鎮(zhèn)長(zhǎng)加強(qiáng)對(duì)社會(huì)治安綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，將其列入年度工作計(jì)劃，擺上重要議事日程，經(jīng)常聽取情況匯報(bào)，定期分析本地區(qū)社會(huì)治安形勢(shì)（每半年至少 2 次），研究部署工作任務(wù)、指 第 14 頁(yè) 共 23 頁(yè) 導(dǎo)綜治工作（每年不少于 4 次），幫助解決實(shí)際困難和重大問 題。 （ 7）以小組徹底實(shí)現(xiàn)無毒品原植物的種植，從而實(shí)現(xiàn)小組無吸毒、無販毒、無制毒。 第三篇：社區(qū)社會(huì)治安綜合治理維護(hù)穩(wěn)定目標(biāo)管理 xx 社區(qū)社會(huì)治安綜合治理維護(hù)穩(wěn)定目標(biāo)管理 責(zé)任書 為了深入貫徹落實(shí)黨的十七大和省、洲政法工作會(huì)議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí) 實(shí)踐科學(xué)發(fā)展，全面落實(shí)社會(huì)治安綜合治理維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制承擔(dān)一方平安的政治責(zé)任，為創(chuàng) 第 12 頁(yè) 共 23 頁(yè) 建 “ 平安惠民 ” ，建設(shè) “ 和諧 xx” 營(yíng)造良好的社會(huì)治安環(huán)境，促進(jìn)全 x 經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好的發(fā)展，特制定本責(zé)任書。 4 組織機(jī)構(gòu)及各級(jí)人員職責(zé) 組織機(jī)構(gòu) 設(shè)立公司維護(hù)穩(wěn)定及社會(huì)管理綜合治理委員會(huì)。 職責(zé) 社會(huì)管理綜合治理委員會(huì)的主要職責(zé)： 貫徹執(zhí)行社會(huì)管理綜合治理的法律、法規(guī)和方針、政策； 部署，制定公司的工作計(jì)劃，并組織實(shí)施； 第 1 頁(yè)，共 4 頁(yè) 維穩(wěn)綜治管理制度 文件編號(hào)： xx－ 2－ 01 維穩(wěn)綜治責(zé)任制 管理規(guī)定 修改號(hào)： 0 版本號(hào)： 0 頒布日期： 2024－ 10－ 8 、協(xié)調(diào)各部門落實(shí)社會(huì)管理綜合治理各項(xiàng)措施，形成群防群治網(wǎng)絡(luò)； 檢查、指導(dǎo)各部門社會(huì)治安綜合治理工作； 審批各項(xiàng)綜治制度，迎接上級(jí)對(duì)公司的維穩(wěn)綜治的 第 3 頁(yè) 共 23 頁(yè) 各種考核、檢查； 協(xié)調(diào)解決公司內(nèi)重大綜治案件，負(fù)責(zé)綜治應(yīng)急預(yù)案審批、演練等； 深入現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查研究，總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)。 本規(guī)則規(guī)定了公司各級(jí)維穩(wěn)綜治管理人員的崗位職責(zé)。 各科綜治責(zé)任人主要職責(zé)： 負(fù)責(zé)科內(nèi)社會(huì)治安綜合治理的法律、法規(guī)和方針、政策貫徹執(zhí)行和公司維穩(wěn)綜治制度的學(xué)習(xí)，并監(jiān)督執(zhí)行； 部署，并組織實(shí)施； 組織、協(xié)調(diào)科內(nèi)落實(shí)社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)措施，形成群防群治網(wǎng)絡(luò)； 檢查、指導(dǎo)科內(nèi)的社會(huì)治安綜合治理工作； 、登記、體檢等工作； 對(duì)科內(nèi)發(fā)生的綜治案件負(fù)管理職責(zé)，并協(xié)助綜治辦做好調(diào)查及處理工作。 職責(zé) 第 8 頁(yè) 共 23 頁(yè)
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