5企事業(yè)單位維護(hù)穩(wěn)定及社會管理綜合治理責(zé)任制管理規(guī)定-免費(fèi)閱讀
【正文】 對有上述行為的，由開發(fā)區(qū)維穩(wěn)辦調(diào)查核實(shí)并向開發(fā)區(qū)維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，經(jīng)批準(zhǔn)后提出問責(zé)建議。 第十六條考評工作采取聽取匯報(bào)、日常抽查、交辦記載、社會評價(jià)、年終總評等方法，綜合評估各部門、各單位維穩(wěn)工作目標(biāo)任務(wù)的完成情況。 （二）認(rèn)真貫徹黨工委、管委會維穩(wěn)工作機(jī)構(gòu)的工作要求，及時(shí)落實(shí)并上報(bào)落實(shí)情況。了解掌握分管戰(zhàn)線存在的不穩(wěn)定因素，對苗頭性、傾向性的重大問題責(zé)成有關(guān) 第 20 頁 共 23 頁 部門、單位預(yù)先研究，提出解決辦法，制定工作預(yù)案，落實(shí)穩(wěn)控措施，防止發(fā)生影響社會穩(wěn)定的重大事件。 執(zhí)法方面。 社會治安方面。重點(diǎn)做好工業(yè)集中區(qū)及 XX 縣區(qū) 規(guī)劃、動遷和拆遷安置補(bǔ)償工作。 第 17 頁 共 23 頁 第五條落實(shí)維穩(wěn)工作責(zé)任制應(yīng)當(dāng)依據(jù) “ 誰引發(fā)的問題誰負(fù)責(zé) ” 、 “ 誰的人誰負(fù)責(zé) ” 、 “ 誰的事誰負(fù)責(zé) ” 和 “ 涉及誰誰負(fù)責(zé) ”的原則，明確責(zé)任追究主體和范圍。 二、獎懲規(guī)定 本責(zé)任書納入《工作考核、實(shí)施辦法》。建立健全 “ 嚴(yán)打 ” 經(jīng)常性工作機(jī)制，因地因時(shí)制宜組織開展集中打擊和專項(xiàng)治理，協(xié)助政法部門依法嚴(yán)厲打擊殺人、爆炸、綁架等嚴(yán)重暴力犯罪、涉黑涉惡犯罪、暴力恐怖犯罪、以及盜竊、搶奪、搶劫等侵財(cái)性犯罪和毒品犯罪、破案絕對數(shù)提高，社會影響大、危害嚴(yán)重的刑事大要案能及 時(shí)偵破。分管干部切實(shí)負(fù)起 “ 第二責(zé)任人 ” 的責(zé)任，具體抓好綜治工作的落實(shí)。 考核和獎勵 （ 1） xx 社區(qū)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組制定考核辦法，組織進(jìn)行綜合督查、檢查、考評。 （ 1）加強(qiáng)對保外就醫(yī)、假釋、緩刑、管制、監(jiān)外執(zhí)行 “ 五種人 ” 管理情況活動的監(jiān)督， 每半年進(jìn)行一次檢查監(jiān)督。 社會管理綜合治理委員會下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在 xx部，負(fù)責(zé)日常工作。 綜治委主任主要職責(zé) ： 為公司維穩(wěn)綜治工作第一責(zé)任人，要按照 “ 屬地管理 ” 和 “ 誰主管、誰負(fù)責(zé) ” 的原則，承擔(dān) “ 保一方平安 ” 的政治責(zé)任； 部署，制本單位的實(shí)施方案； 領(lǐng)導(dǎo)、組織本單位的社會治安綜合治理工作，防止因工作偏差而對社會治安造成消極的影響； 建立健全公司內(nèi)部治安保衛(wèi)組織，嚴(yán)密防范措施，做好防盜、防火、防破壞事故和防范其他違法犯罪的工作； 組織落實(shí)黨員干部及公司員工 的法制教育工作； 參與當(dāng)?shù)卣?xx 街的社會治安綜合治理活動； 發(fā)生重大刑事、治安案件或?yàn)?zāi)害事故時(shí)，組織力量搶救和保護(hù)現(xiàn)場，并及時(shí)向公安機(jī)關(guān)、上級主管部門報(bào)告； 依照公安、檢察、審判機(jī)關(guān)提出的安全整改通知、司法建議或檢察建議，進(jìn)行整改工作； 組織與各科負(fù)責(zé)人簽訂治安綜合治理責(zé)任書，層層 第 4 頁 共 23 頁 落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制，并負(fù)責(zé)對各科綜治責(zé)任人進(jìn)行考核； 組織維穩(wěn)綜治檢查，落實(shí)措施，消除不安全隱患。 第 1 頁 共 23 頁 企事業(yè)單位維護(hù)穩(wěn)定及社會管理綜合治理責(zé)任制管理規(guī)定 文件編號： xx－ 2－ 01 維穩(wěn)綜治責(zé)任制管理規(guī)定 修改號： 0 版本號： 0 頒布日期： 2024－ 10－ 8 1 目的與適用范圍 為了維護(hù)治安秩序和公司穩(wěn)定，保障公司的經(jīng)營順利進(jìn)行，明確維穩(wěn)綜治崗位職責(zé)，強(qiáng)化維穩(wěn)綜治管理，制定本規(guī)則。 綜治委副主任主要職責(zé)： 為公司維穩(wěn)綜治工作第一責(zé)任人直接責(zé)任人，協(xié)助綜治委主任貫徹當(dāng)?shù)卣? 第 2 頁，共 4 頁 維穩(wěn)綜治管理制度 文件編號： xx－ 2－ 01 維穩(wěn)綜治責(zé)任制管理規(guī)定 修改號： 0 版本號： 0 頒布日期： 2024－ 10－ 8 及廣汽集團(tuán)有關(guān)社會治安綜合治理工作的決定和部署； 作，防止因工作偏差而對社會治安造成消極的影響； 協(xié)助綜治委主任做好防盜、防火、防破壞事故和防范其他違法犯罪的工作； 制教育工作； 參與當(dāng)?shù)卣?xx 街的社會管理綜合治理活動； 理責(zé)任書，層層落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制； 第 5 頁 共 23 頁 協(xié)助綜治委主任組織維穩(wěn)綜治檢查，落實(shí)措施，消除不安全隱患； 負(fù)責(zé)公司武裝保衛(wèi)工作，完成征集義務(wù)兵任務(wù)，并做好義務(wù)兵及其家屬的優(yōu)待和退 伍義務(wù)兵的安置工作。 公司根據(jù)工作需要設(shè)立社會管理綜合治理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，并編制公 司社會管理綜合治理網(wǎng)絡(luò)圖。 （ 2）全力維護(hù)市場次序。 （ 2）考核獎懲。鎮(zhèn)長每年與村、部門單位簽訂社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書，及進(jìn)行組織檢查考評，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲。每年排查、整治治安混亂地區(qū)和突出治安問題，通過整治， 第 15 頁 共 23 頁 治安面貌明業(yè)改善。 本責(zé)任書責(zé)任目標(biāo)列入片社會治安第 一、二責(zé)任人政績考核和評優(yōu)、評先進(jìn)的重要依據(jù)。 第六條開發(fā)區(qū)維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)全區(qū)維穩(wěn)工作，負(fù)責(zé)分析形勢、部署工作、協(xié)調(diào)指導(dǎo)、監(jiān)督檢查、考核獎懲。做好投資工程建設(shè)監(jiān)管，切實(shí)加強(qiáng)
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