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5人力資源部副主任述職報告(留存版)

2025-09-17 17:45上一頁面

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【正文】 做到了井然有序。 8 月份公司公開競聘,我被聘任為人力資源部副主任。 第 3 頁 共 5 頁 員工代扣費(fèi)用管理 在財務(wù)會計的指導(dǎo)下,做好公司約 xxx0 人每月個人所得稅的核稅及代扣費(fèi)用的統(tǒng)計工作; 迎檢工作 為迎接省人社廳保障監(jiān)察總隊年審和 xx 市社會保險事業(yè)管理處稽查檢查工作,我認(rèn)真準(zhǔn)備好所需材料,從未出現(xiàn)任何紕漏。如:工資收入、繳納社保情況等,供領(lǐng)導(dǎo)參考。每月都要認(rèn)真、細(xì)致地指導(dǎo)勞資干事審核各部門上報的員工考勤、工資、福利等數(shù)據(jù),并及時通知會計委派辦發(fā)放薪酬。我都做到了人、賬清 楚,無一遺漏。主要協(xié)助部門主任負(fù)責(zé)員工的工資、社保、福利等方面的具體工作。 ( 1)在部門主任的指導(dǎo)下,做好省人社廳保障監(jiān)察總隊今年 6 月份對公司例行的勞動監(jiān)察年審。 第 5 頁 共 5 頁 三、思想上積極要求進(jìn)步 積極向黨組織靠攏,今年 3 月份向黨組織遞交了《入黨申請書》, 6 月份參加了入黨積極分子培訓(xùn)班學(xué)習(xí)并通過了培訓(xùn)班考試。 本人在工作中能夠堅持原則,秉公辦事。今年公司辦理了增、減業(yè)務(wù) 75
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