【正文】 穩(wěn)緊密銜接融 合貫通的三位一體工作機制，妥善處理勞資糾紛案件和集體來訪事件，妥善處理拖欠農(nóng)民工欠薪案件。 第 5 頁 共 5 頁 三是提高社保待遇水平，及時足額兌現(xiàn)社保待遇。 二是推進法治人社建設(shè)。 五是完善創(chuàng)業(yè)指導服務(wù)平臺、人力資源市場和基層就業(yè)社保服務(wù)平臺建設(shè)，強化平臺服務(wù)功能。 二是人才服務(wù)工作保持零投訴。加大創(chuàng)業(yè)扶持力度，補貼初創(chuàng)小微企業(yè)及個體工商戶 29 戶，帶動就業(yè) 87 人；為 65 人發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款 622萬元，帶動就業(yè) 74人。 （二）社會保險工作。開展勞務(wù)協(xié)作扶貧，新增農(nóng)村貧困勞動力就業(yè) 513人。落實財政補貼貧困人口個人參保繳費政策，建檔立卡貧困人口參保率達 100%。 四是人才引進難度較 大，人才培育和激勵措施缺乏，人才外流現(xiàn)象嚴重。 三是穩(wěn)妥推進分配制度改革，做好年度考核和軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)等工作。 一是全面實行勞動合同制度。 四、下半年工作打算 （一）實施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略，鞏固就業(yè)扶貧成果。 16 月全縣城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險報銷 35820 人次 萬元，大病保險報銷 494 人次 萬