【正文】 穩(wěn)緊密銜接融 合貫通的三位一體工作機(jī)制，妥善處理勞資糾紛案件和集體來訪事件，妥善處理拖欠農(nóng)民工欠薪案件。 第 5 頁 共 5 頁 三是提高社保待遇水平，及時(shí)足額兌現(xiàn)社保待遇。 二是推進(jìn)法治人社建設(shè)。 五是完善創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)平臺(tái)、人力資源市場(chǎng)和基層就業(yè)社保服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，強(qiáng)化平臺(tái)服務(wù)功能。 二是人才服務(wù)工作保持零投訴。加大創(chuàng)業(yè)扶持力度，補(bǔ)貼初創(chuàng)小微企業(yè)及個(gè)體工商戶 29 戶，帶動(dòng)就業(yè) 87 人；為 65 人發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款 622萬元，帶動(dòng)就業(yè) 74人。 （二）社會(huì)保險(xiǎn)工作。開展勞務(wù)協(xié)作扶貧，新增農(nóng)村貧困勞動(dòng)力就業(yè) 513人。落實(shí)財(cái)政補(bǔ)貼貧困人口個(gè)人參保繳費(fèi)政策，建檔立卡貧困人口參保率達(dá) 100%。 四是人才引進(jìn)難度較 大，人才培育和激勵(lì)措施缺乏，人才外流現(xiàn)象嚴(yán)重。 三是穩(wěn)妥推進(jìn)分配制度改革，做好年度考核和軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)等工作。 一是全面實(shí)行勞動(dòng)合同制度。 四、下半年工作打算 （一）實(shí)施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略，鞏固就業(yè)扶貧成果。 16 月全縣城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷 35820 人次 萬元，大病保險(xiǎn)報(bào)銷 494 人次 萬