【正文】 共 10 頁 人力資源社會保障局年度工作總結(jié) 2024 年，市人社系統(tǒng)認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府的決策部署，堅持統(tǒng)籌兼顧、量質(zhì)并重、穩(wěn)中求進(jìn)、開拓創(chuàng)新，人力資源社會保障各項工作扎實(shí)推進(jìn)，取得了預(yù)期成效。以 ? 統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)保民生，服務(wù)規(guī)模企業(yè)用工保發(fā)展 ?為工作重點(diǎn)，開展優(yōu)質(zhì)崗位推薦等特色活動。 1— 10 月，全市新增城鎮(zhèn)從業(yè)人員參保單位 3020 家，新增參保人員 55286 人次。探索完善艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層公務(wù)員招錄工作。啟動 xx 市機(jī)關(guān)建立公務(wù)員職務(wù)與職級并行工作。 二、 2024 年工作計劃 （一）強(qiáng)化公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。 （三）穩(wěn)步推進(jìn)人事人才和工資福利工作。加強(qiáng)農(nóng)民工工資支付保障工作，加大力度解決拖欠工資問題。落實(shí)城鄉(xiāng)居民大病保險工作和進(jìn)城落戶農(nóng)民參加基本醫(yī)療保險和關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù) 第 9 頁 共 10 頁 工作。 （五）加強(qiáng)自身建設(shè)。做好 3 名 ?2024 年百千萬人才工程 ? 國家級人選的推薦工作。 1— 10 月，城鎮(zhèn)從業(yè)人員五項基本社會保險基金總收入 309451 萬元，總支出 294326 萬元，累計結(jié)余171209萬元；城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金收入 21471萬元，支出 14613萬元，累計結(jié)余 35048萬元；城鎮(zhèn)居民醫(yī)?；鹗杖?20867萬元，支出 12911 萬元，累計結(jié)余 30776 萬元。啟動城 鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保人和城鎮(zhèn)從業(yè)人員社會保險參保人社會保障卡發(fā)放工作，全市已建成 45個社?？ǚ?wù)網(wǎng)點(diǎn)并覆蓋 XX縣區(qū)和每個鄉(xiāng)鎮(zhèn) 。舉辦 ? 高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)項目推介會 ? 、 ? 創(chuàng)業(yè)村頭腦風(fēng)暴 ? 、 ? 琥珀匯創(chuàng)業(yè)服務(wù) ? 等活動，為創(chuàng)業(yè)群體提供多方位指導(dǎo)和服務(wù)。積極開展?2024 年 2024年度 xx市應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生就業(yè)狀況專項調(diào)研 ? ，舉辦 5 場 ? 走進(jìn)校園 ? 系列高校畢業(yè)生專場招聘會，并到北京舉辦高校畢業(yè)生巡回（春季）招聘 會，共提供就業(yè)崗位 7014 個，達(dá)成用工意向 1524 人。 1— 10 月，共組織 9592 人參加職業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)；積極開展需求較大的高級職業(yè)技能培訓(xùn)，舉辦 3 期高級月嫂培訓(xùn)班；組織 6732 人參加職業(yè)技能鑒定。于 11 月份啟動 2024 年度城鎮(zhèn)居民醫(yī)保征繳工作。 1— 10 月，共有 19 家事業(yè)單位單位、 250 個崗位的公開招 聘方案獲準(zhǔn)實(shí)施。報請市政府批復(fù)實(shí)施《 xx 市 2024 年駐市部隊隨軍家屬就業(yè)安置工作方案》，計劃年底前安置 78 名隨軍家屬就業(yè)； 2024 年度共 為 2128 名未就業(yè)隨軍家屬支付社會保險補(bǔ)貼 280 萬元。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，培育新的就業(yè)增長點(diǎn)。會同有關(guān)部門開展專家服務(wù)基層工作，強(qiáng)化職稱評審工作。積極穩(wěn)妥推進(jìn)工資收入分配制度改革，貫徹落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度改革政策，推進(jìn)縣以下