freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

5人事管理個(gè)人工作總結(jié)范文(留存版)

2025-09-17 17:39上一頁面

下一頁面
  

【正文】 儲備工作已提升到戰(zhàn)略性高度。專業(yè)考試及格率達(dá) %( 60 分及格)。 本月份協(xié)同生產(chǎn)技術(shù)部組織生產(chǎn)人員進(jìn)行一年一度的職業(yè)健康查體達(dá) 128 人次,其中鍋爐車間 72 人 。召開新調(diào)整的女工委成員及女工小組長會(huì)議,總結(jié) 20xx 年工作及 20xx 年工作計(jì)劃 。同時(shí)按時(shí)完成《人口與計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)信息報(bào)告單》月度報(bào)表工作。三是協(xié)助做好了元旦期間張掛彩旗等活動(dòng)。 做好職業(yè)資格證書自查工作 按照 [20xx]50 號《關(guān)于開展職業(yè)資格證書制度專項(xiàng)檢查的通知》要求,通知各單位收集職業(yè)資格證書,進(jìn)行全面自查,同時(shí)完成職業(yè)資格證書專項(xiàng)檢查統(tǒng)計(jì)表、已取得職業(yè)資格證書人員登記表的統(tǒng)計(jì)填寫工作。 協(xié)同生產(chǎn)技術(shù)部組織開展安全講座活動(dòng)。 (三)、協(xié)助做好員工培訓(xùn)工作 做好四月份生產(chǎn)人員理論考試與實(shí)際操作考核工作 第 16 頁 共 21 頁 為進(jìn)一步提高運(yùn)行、檢修人員理論知識及實(shí)際操作水平,正確把握每位員工的工作狀況,從而為員工的獎(jiǎng)懲、晉升、調(diào)整等提供客觀依據(jù),同時(shí)為達(dá)到公平公正的檢 驗(yàn)?zāi)康?,使參加考試、考核人員能夠真正掌握所學(xué)知識,體現(xiàn)運(yùn)行、檢修人員理論考試及實(shí)際操作考核成績的真實(shí)性,依據(jù)總經(jīng)理簽批的擬定《考試考核方案》,下發(fā)《關(guān)于組織運(yùn)行、檢修人員考試考核的通知》,明確考核標(biāo)準(zhǔn),使各單位引起高度重視,認(rèn)真貫徹落實(shí),同時(shí)與生產(chǎn)技術(shù)部一起,重點(diǎn)做好了試卷的編制、監(jiān)考、閱卷等各項(xiàng)工作,使本次考試、考核客觀、公正,成績真實(shí)達(dá)到預(yù)期的效果。 (五)、做好內(nèi)退人員走訪工作 利用五一放假期間,對內(nèi)退人員進(jìn)行走訪,達(dá) 50 人次。② 不再續(xù)簽合同 18 人次,針對公司其他人員在續(xù)簽合同的過程中,遇到不少問題和困難,但是通過座談、多方聯(lián)系等大量工作的開展,終于在 6 月底根據(jù)確定的合同年限圓滿完成 1108 份合同文本的填制及審核工作。 三、做好 20xx 年度聽證會(huì)工作 重點(diǎn)做好了聽 證會(huì)議的組織、籌備和材料準(zhǔn)備工作,保證了會(huì)議質(zhì)量,達(dá)到預(yù)期的管理效果。 三是執(zhí)行得多,創(chuàng)新得少。進(jìn)一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、深化了認(rèn)識、拓寬了視野、豐富了知識。尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,隨時(shí)和有關(guān)科室溝通交流。在此要感謝縣委組織部、縣人事局給了我這樣一個(gè)難得的學(xué)習(xí)鍛煉機(jī)會(huì),也要感謝人事局同事對我的關(guān)心支持和幫助,尤其是辦公室的黃主任,給了我很多無私的幫助和指導(dǎo),使我能夠圓滿的 第 5 頁 共 21 頁 完成掛職鍛煉的任務(wù)。 在實(shí)際工作中,這樣煩瑣的統(tǒng)計(jì)工作要求我作為一名業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員,要時(shí)常進(jìn)行細(xì)致的業(yè)務(wù)工作效果分析,從定性和定量分析的角度,對整個(gè)業(yè)務(wù)工作效果進(jìn)行評價(jià),才能得出準(zhǔn)確的定量報(bào)表數(shù)據(jù),同時(shí),必要的企業(yè)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)表綜合分析也是做好此項(xiàng)工作的重要手段之一,以養(yǎng)老保險(xiǎn)為例,從參保單位、參保職工、繳費(fèi)人數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)到養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的征繳額度的確定,相互之間形成了一條緊密的工作鏈,在指標(biāo)參數(shù)都確定的情況下,各項(xiàng)指標(biāo)之間的對應(yīng)關(guān)系都是十分明確的。在人事科領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,我認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)信息采集、登記工作,填寫核算《鋁廠職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)過錄表》,做好各類養(yǎng)老保險(xiǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作,保證信息的準(zhǔn)確性、完整性和及 第 2 頁 共 21 頁 時(shí)性 。 人事管理個(gè)人工作總結(jié)范文二根據(jù)組織安排,我于 xx 年 6月 1 日至 xx 年 8 月 31 日,在縣人事局進(jìn)行為期三個(gè)月的掛職鍛煉。由于在鄉(xiāng)鎮(zhèn)時(shí)間比較長,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作方式方法比較熟悉。在工作中,我講究工作方法、技巧,充分發(fā)揮女性細(xì)致耐心的優(yōu)勢,努力提高工作效率 。記得去局里報(bào)到的那天,陳局長告訴我,在工作中,既要勤于思考,更要善于總結(jié),要結(jié)合自己工作實(shí)際,寫一些調(diào)研理論文章,這樣可以使自己的進(jìn)步成長更快。后員工之間互評,互評后經(jīng)所在班組匯評 。確定中期勞動(dòng)合同意向 223 人次 。通過整理員工檔案,查出汽機(jī)車間沈元華、 2 人沒有檔案,及時(shí)通知本人進(jìn)行查找落實(shí) 。同時(shí)按照公司領(lǐng)導(dǎo)部署,積極做好部分困難職工企業(yè)發(fā)展基金收繳工作。汽機(jī)車間 12 人次 。 做好高層次人才基本情況調(diào)查工作。 ( 3)、做好慶祝元旦的籌備工作 按照公司安排協(xié)同辦公室做好慶祝元旦的籌備工作。 68 人次。按照經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)研究決定, 對工作在各個(gè)崗位上的 164名女工每人獎(jiǎng)勵(lì) 50 元進(jìn)行造冊發(fā)放,共計(jì) 8200 元。燃料車間 17 人 。加強(qiáng)管理理念及敬業(yè)、忠誠、勤奮的思想觀念和執(zhí)行能力的培養(yǎng),組織培訓(xùn)達(dá)次,共計(jì)培訓(xùn)人員人次。 (五)、做好勞保用品的發(fā)放工作 做好工作服的發(fā)放工作 根據(jù)公司要求,按照各單位統(tǒng)計(jì)情況進(jìn)行審核、匯總、提報(bào)計(jì)劃、配合定做及協(xié)調(diào)物資供應(yīng)部做好領(lǐng)取發(fā)放等工作,圓滿完成工作服統(tǒng)一配發(fā)工作,同時(shí)根據(jù)公司實(shí)際情況,擬訂了《關(guān)于 第 15 頁 共 21 頁 統(tǒng)一工作服穿著的規(guī)定》,并自 9 月 1 日起執(zhí)行。共計(jì) 43 人次。由于公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視和支持,以及各方面密切配合和職工的積極參與,聽證會(huì)開得圓滿順利,達(dá)到了預(yù)期效果。建立起能者上,庸者下,平者讓的競爭機(jī)制,創(chuàng)造了一個(gè)良好的用人環(huán)境,真正做到人盡其才,發(fā)揮員工的聰明才智及潛能,實(shí)現(xiàn)人力資源最佳配置。適應(yīng)了對過去熟悉的工作環(huán)境和人際關(guān)系向新環(huán)境下人際關(guān)系和對自己認(rèn)識的轉(zhuǎn)變。我的工作職責(zé)主要有以下幾方面( 1)認(rèn)真細(xì)致做好局印章的管理使用,做到印章管理使用不出錯(cuò) ,不遺漏 。為使我們盡快熟悉工作、進(jìn)入角色,來局里報(bào)到的第一天,陳局長就特地為我們安排了兩個(gè)業(yè)務(wù)熟悉、責(zé)任心強(qiáng)的同志作為
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
化學(xué)相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1