【正文】 行政體制改革中，在不同的工作崗位上，涌現(xiàn)出省、市、縣等一批先進(jìn)工作者和勞動(dòng)模范，這一批先進(jìn)工作者和勞動(dòng)模范作為體現(xiàn)黨員先進(jìn)性的中堅(jiān)力量，使全體干部職工學(xué)有榜樣、做有楷模、趕有目標(biāo)，給本局營(yíng)造了 “ 愛崗敬業(yè)多奉獻(xiàn) ” 的良好氛圍。為加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)活動(dòng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，局成立了“** 縣人事局創(chuàng)建 文明機(jī)關(guān)活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組 ” ，進(jìn)一步健全辦事制度，改進(jìn)治理模式，努力建設(shè) “ 務(wù)實(shí)高效、創(chuàng)新有為、依法行政、老實(shí)守信、廉潔奉公、勤政為民 ” 的文明機(jī)關(guān)新形象。在分類考核的基礎(chǔ)上實(shí)行排序，對(duì)后幾位實(shí)行調(diào)整或警示，并扣發(fā)部分年終考核兌現(xiàn)獎(jiǎng)。同時(shí)，嚴(yán)格按照中組部規(guī)定的黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)足額收繳黨費(fèi)。 第 1 頁(yè) 共 7 頁(yè) 人事局機(jī)關(guān)黨支部先進(jìn)事跡材料 **縣人事局設(shè)一個(gè)黨支部，二個(gè)黨小組，共有黨員 30 名，其中在職的 25 名，退休的 5 名，在職黨員占在職人數(shù)的 ；女性黨員 7 名，占黨員數(shù) 23。 （二）努力改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng) 縣人事局黨建工作以改進(jìn)作風(fēng)為切入點(diǎn)，以為 **經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)、為人才服務(wù)、為職工服務(wù)、為群眾服務(wù)為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng) 組織建設(shè)、嚴(yán)格組織紀(jì)律，提高辦事效率。這樣，使人員就有了壓力，深諳服務(wù)不好會(huì)帶來什么樣的后果。在20**年 10 月縣委開展的 “ 社會(huì)評(píng)議機(jī)關(guān)作風(fēng) ” 活動(dòng)中，該局被評(píng)為滿足單位；在服務(wù) “ 窗口 ” 設(shè)立了 “ 黨員示范崗 ” ，制作了“ 五要十不準(zhǔn) ” 行為規(guī)范。 。 二、深入推進(jìn)先進(jìn)性教育活動(dòng)，全面提高黨員隊(duì)伍素質(zhì) 從去年 2 月份起，局黨支部就著手部署先進(jìn)性教育工作， 3月份全面鋪開，歷經(jīng)三個(gè)月的強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高了全局黨員的素質(zhì)。人事局辦公地點(diǎn)設(shè)立了意見投訴箱，公布了服務(wù)投訴電話，并采用適時(shí)舉辦服務(wù)對(duì)象懇談會(huì)、定期發(fā)放服務(wù)對(duì)象意見建議調(diào)查表等形式，及時(shí)了解和把握服務(wù)對(duì)象對(duì)服務(wù)工作進(jìn)行的評(píng) 價(jià)和診斷，提出的意見和建議，從而有利于工作的不