【正文】 段。2600 多名參加了各類資格考試。為引進(jìn)外經(jīng)外貿(mào)類緊缺專業(yè)人才，我們與 xx 大學(xué)等 10 多所重點高校合作，建立了高校畢業(yè)生 xx 實習(xí)基地，近百名畢業(yè)生通過實習(xí)，有 30 多名留我市工作。為切實解決企業(yè)引進(jìn)人才住房問題，擬訂了人才公寓籌建方案，基本確定了購買條件、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助等政策。二是開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動。二是組織好各類人才交流招聘活動。經(jīng)年度考核，有 15 名被確定為優(yōu)秀等次。共刊發(fā)《 xx 人才信息》 12 期 。網(wǎng)上登記求職數(shù)已超過 萬人次。通過學(xué)習(xí)，不但系統(tǒng)掌握了企業(yè)管理方面的理論知識，而且還提高了實際經(jīng)營管理能力。編印《 xx市人事工作文件選編》 1000 多冊。 一、人才工作方面 ㈠人才環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。四是加強(qiáng)宣傳，營造輿論氛圍。按照培養(yǎng)具有國際眼光、戰(zhàn)略思維能力的要求，我們首次組織選送了 20名優(yōu)秀中青年管理人才，赴德國進(jìn)行為期 2個月的培訓(xùn)，重點學(xué)習(xí)公共管理、國際貿(mào)易和工商管理等知識。二是網(wǎng)上人才市場作用發(fā)揮日益明顯。全面完成鎮(zhèn)（街