【正文】 醫(yī)院的各項(xiàng)工作得到提升發(fā)展。組織召開了全室動(dòng)員大會(huì)，傳達(dá)了活動(dòng)安排部署，并結(jié)合工作實(shí)際，制定了活動(dòng)實(shí)施方案，明確了主要內(nèi)容和具體責(zé)任。三是回頭看 “ 問題 ” 。四是回頭看 “ 機(jī)制 ” 。圍繞縣級(jí)政府機(jī)構(gòu)改革工作實(shí) 際，建立控制總量、盤活存量、有增有減、優(yōu)化結(jié)構(gòu)的機(jī)構(gòu)編 第 2 頁 共 10 頁 制管理機(jī)制。深入推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事制度改革，加快機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理體制和機(jī)制創(chuàng)新，充分激發(fā)機(jī)關(guān)事業(yè)單位發(fā)展活力。通過查擺和問卷點(diǎn)評(píng)，室黨組對(duì)問題進(jìn)行了認(rèn)真梳理、分析和歸類，共整理出以下幾方面問題，一是服務(wù)理念與適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)和市委主要領(lǐng)導(dǎo)要求還有差距，體現(xiàn)在文稿創(chuàng)新能力不足；二是服務(wù)作風(fēng)不夠扎實(shí)，深入基層調(diào)研時(shí)間不足；三是服務(wù)效率與領(lǐng)導(dǎo)要求存在一定差距，存在依賴性；四是履職效果不明顯，部分干部能力還需進(jìn)一步提高。一是派出人員到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修。創(chuàng)新方面是否樹立了與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、促進(jìn)發(fā)展的意識(shí) 。公司四查四看整改措施深圳 XX 縣區(qū)局（公司）開展四查四看活動(dòng)及整改措施深圳 XX 縣區(qū)煙草專賣局（公司）日前持續(xù)推進(jìn)我為南煙添光彩、立足本職做貢獻(xiàn)主題實(shí)踐活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭、全體員工共同參與認(rèn)真對(duì)照四查四看的內(nèi)容，查不足、析原因、尋措施、抓整改，從而進(jìn)一步提高卷煙上水平推進(jìn)質(zhì)量，確保各項(xiàng)工作取得實(shí)效。 今后， ****將按照市委、市政府的總體部署，在市直機(jī)關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞全市中心工作，以服務(wù)全市翻番戰(zhàn)略為目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，鞏固 四查四看 成果，建立健全提高服務(wù)效能的長(zhǎng)效機(jī)制，充分發(fā)揮好 ****以文輔政 職能，把 ****建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、務(wù)實(shí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、廉潔型機(jī)關(guān)，成為市直機(jī)關(guān)一流的隊(duì)伍?，F(xiàn)將活動(dòng)開展情況報(bào)告如下： 一、高度重視，加強(qiáng)學(xué)習(xí) 室黨組高度重視 四查四看 活動(dòng)，將其作為優(yōu)環(huán)境、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能的重要舉措，作為推動(dòng) **工作上水平的重要契機(jī)，全力搞好宣傳發(fā)動(dòng)和學(xué)習(xí)提高。創(chuàng)新工作理念、工作舉措和工作方法，解決人事編制工作中存在的重點(diǎn)、難點(diǎn)和深層次問題，推動(dòng)各項(xiàng)工作的新突破。努力抓好公務(wù)員招考和事業(yè)單位工作人員招聘工作，進(jìn)一步激活人才，創(chuàng)新機(jī)制，努力為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才智力保障。六是回頭看 “ 服務(wù) ” 。五是回頭看 “ 動(dòng)態(tài) ” 。對(duì)上述查找出的問題，建立了整改臺(tái)帳，為下步整改落實(shí)提供了重要依據(jù)。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。紀(jì)律方面是否忠于職守、盡職盡責(zé)、服從命令、克己奉公、提高行政效能。 2024 年 12 月 18 日 第五篇。全室機(jī)關(guān)服務(wù)全市中心工作、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展 **然成風(fēng)。