【正文】 出貢獻中青年專家的推薦選拔工作。根據(jù)興辦發(fā) [2024]40 號文件，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革中落崗和分流轉制人員全部實行免費人事關系代理。根據(jù)省人事廳鄂人 [2024]18 號文件精神，和市人事局總體安排，安排部署了全縣機關事業(yè)單位正常晉檔和事業(yè)單位調(diào)整薪級工資工作，目前已完成了部分單位的審批工作；會同財政局、教育局完成了義務教育學校工作人員和公務員工資收入情況的調(diào)查及相關數(shù)據(jù)上報工作，為下一步出臺教育事業(yè)單位的績效工資提供數(shù)據(jù)支持；對全縣 20名行政職 務晉升人員調(diào)整了職級工資，月增資 2160元，人平月增資 108 元；為 2024 年度 54 名機關事業(yè)單位工人晉升了技術等級工資，月增資 4320 元，人平月增資 80 元，同時完成了機關事業(yè)單位 2024 年度考核結果兌現(xiàn)工作，為 3353 名考核稱職（合格）人員審批年終獎金 393 萬元，人平月獎金 1172 元。 規(guī)范公務員考核，做好事業(yè)單位年度考核。目前，此項工作正進入實施階段。積極做好人事來信來訪，半年共接訪并成功調(diào)處人事信訪件 8 件，做到件件有答復，事 事有回音。其中，屬財政撥款的 3244 人，年獎金 368 萬元，人平月獎金 1134元。針對目前機關事業(yè)單位臨時聘用人員出現(xiàn)的新情況，走訪基層單位，針求基層意見，開