【正文】 。 第十一章 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償 第四十條 乙方未提前三十天向甲方提出辭職 或有其他擅自離職情形的，將 扣罰該月全部 工資 以及獎金 。 。 第三十二條 乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，辭退乙方，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方： A. 乙 方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的其它工作的。 第二十六條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動防護(hù)用品，乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞防用品。 第十一條 因婚禮行業(yè)的特殊性，遇有婚禮或其他活動時(shí)正常延時(shí) 第十二條 乙方每 月正常休假兩天 ，具體休息日由甲方 、乙方協(xié)商后確定，遇有婚禮的日期 未經(jīng)甲方批準(zhǔn)不得私自 休假。 第一章 合同的類型與期限 第一條 甲、乙雙方選擇合同類型為 固定期限 。 第十五條 乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。 第二十九條 訂立合同所依據(jù)的客觀情況 發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的，經(jīng)協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除。 D. 依據(jù)合同第二十九條規(guī)定不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。 ，但仍有繼續(xù)履行條件和可能的，包括但不限于乙方涉嫌違法犯罪，被公安、國家安全或者司法機(jī)關(guān)限制人身自由的、乙方因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)與進(jìn)修、執(zhí)行有關(guān)部門的公益性任務(wù)等原因而不能正常履行本合同超過 15天的。 第十二章 培訓(xùn)服務(wù) 期與競業(yè)限制 第四十三條 乙方在合同期間接受甲方提供的出資專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)，約定為甲方的服務(wù)期自 _____年_____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日。 第四十九條 合同如與法律、法規(guī)相抵觸的，或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。若乙方違反第四十二條規(guī)定的，應(yīng)支付違約金 50000元人民幣。 第三十九條 乙方不辭而別 , 或者下落不明 , 或者未履行第三十七條、第四十三條及第四十六條規(guī)定的義務(wù) , 致使甲方無法辦理或遲延辦理與乙方離職相關(guān)的手續(xù)的 , 乙方在此不可撤銷地承認(rèn)其負(fù)有過錯(cuò) , 并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。 第三十五條 有下列情形之一的，合同自行終止： 。 K. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方對可能產(chǎn)生 危險(xiǎn) 的崗位，對乙方履行告知義務(wù)，并做 好勞動過程中 危險(xiǎn) 危害的預(yù)防工作，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。 第十條 甲方在下列節(jié)日 不能 安排職工休假：元旦、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)，法律法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日 ，婚假、喪假、產(chǎn)假 除外 。 第二條 自 年 月 日起至 年 月 日止，共 個(gè)月，合同期滿后，需重新約定勞動合同期限的，在合同到期前的三十天內(nèi)訂定。 第十六條 乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰，直至通知解除本合同。 第三十條 乙方在試用期內(nèi)被證明不符合甲方