【正文】 可 4. 團(tuán)隊(duì)精神： 必須具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 5. 保密原則 ： 堅(jiān)守公司保密制度，堅(jiān)決不向外界透露公司內(nèi)部資料 第三章 工作內(nèi)容與工作地點(diǎn) 第五條 甲方聘用乙方從事 工作，詳見 “ 職責(zé)描述 ”。 第十一條 因婚禮行業(yè)的特殊性，遇有婚禮或其他活動時正常延時 第十二條 乙方每 月正常休假兩天 ，具體休息日由甲方 、乙方協(xié)商后確定，遇有婚禮的日期 未經(jīng)甲方批準(zhǔn)不得私自 休假。 ： 參與銷售策劃與談單的策劃師， 按照訂單單值比例執(zhí)行提成辦法 第十八條 甲方于每月 十 五 之前 日以人民幣形式支付乙方上月工資。 第二十六條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動防護(hù)用品，乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞防用品。 D. 嚴(yán)重違反甲方的勞動紀(jì)律、員工手冊或規(guī)章制度。 第三十二條 乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，辭退乙方，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方： A. 乙 方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的其它工作的。 E. 甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的。 。 、文件、設(shè)備等有形或無形資產(chǎn) 。 第十一章 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償 第四十條 乙方未提前三十天向甲方提出辭職 或有其他擅自離職情形的，將 扣罰該月全部 工資 以及獎金 。技術(shù)信息的范圍一般包括 婚禮現(xiàn)場圖片、婚禮策劃方案書、婚禮效果圖、婚禮視頻、婚禮音樂、婚禮培訓(xùn)資料 等等。如果違約金不足以彌補(bǔ)甲方所受的實(shí)際損失的，甲方保留向乙方追償實(shí)際損失的權(quán)利。 甲方：（簽字蓋章） 乙方：（簽字或蓋章） 簽訂日期： 簽訂日期： 簽訂地點(diǎn)： 簽訂地點(diǎn)： 。 第十四章 其他規(guī)定 第四十八條 甲方的規(guī)章制度（包括但不限于員工手冊、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、安全準(zhǔn)則等）均屬合同的主要附件，其效力與合同條款等同。經(jīng)營信息的范圍一般包括客戶名單、營銷計(jì)劃、采購資料、定價政策、不公開的財(cái)務(wù)資源、勞動報(bào)酬、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷政策、招投標(biāo)中的標(biāo)的及標(biāo)書內(nèi)容等。 第四十二條 乙方欠付甲方任何款項(xiàng)，或者乙方違反合同約定的條件解除勞動合同，給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失，依照法律法規(guī)約定和合同約定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任，甲方有權(quán)從乙方的工資、獎金及津貼、補(bǔ) 貼等（包括并不限于此）中做相應(yīng)的扣除，但該扣除不得違反法律法規(guī)的規(guī)定，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償。 、債務(wù) 。 、退休、宣告死亡、宣告失蹤、死亡的。 第三十四條 乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同： 。 C 甲方的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的。 F. 乙方是駕駛員的，因其自身原因，其營運(yùn)服務(wù)的證、照被吊扣或失效 15天（含）以上的或因乙方發(fā)生同等以上（含同等）行車（客