葉慧婚慶禮儀勞動(dòng)合同書(shū)-免費(fèi)閱讀
【正文】 第五十一條 合同生效前雙方簽訂的任何《勞動(dòng)合同》自合同簽訂之日其自動(dòng)失效，其他之前簽訂的相關(guān)協(xié)議文本（包括但不限于《保密協(xié)議》、《培訓(xùn)協(xié)議》、《競(jìng) 業(yè)限制協(xié)議》）的規(guī)定與合同不一致的，以合同為準(zhǔn)。競(jìng)業(yè)限制的范圍為 ____________________，地域?yàn)?____________________。 第四十四條 雙方可另行簽訂《培訓(xùn) /教育協(xié)議》，約定具體服務(wù)期、賠償標(biāo)準(zhǔn)并執(zhí)行。 第三十八條 本合同解除或終止時(shí) , 甲方應(yīng)履行下列義務(wù) : 。 。 ，且距法定退休年齡不足五年的。 B. 甲方違反合同規(guī)定，未足額及時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的。 I 乙方向甲方辭職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的。 第三十一條 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同，辭退乙方： A. 如無(wú)特別約定的，合同簽約后 15 天內(nèi)員工未能上崗的。 第二十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和 樂(lè)平 市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第六章 勞動(dòng)報(bào)酬 第十七條 乙方在正 常出勤并付出正常勞動(dòng)后，有權(quán)獲得相應(yīng)得勞動(dòng)報(bào)酬，乙方所在崗位執(zhí)行下述工資計(jì)發(fā)形式（ A）。 第四章 工作時(shí)間與休息時(shí)間 第九條 乙方所在崗位執(zhí)行下述工時(shí)制度（ A+B）。 如 雙方同意繼續(xù)履行的，合同自動(dòng)順延 1年 。 第二章 試用期 第三條 甲乙雙方約定試用期自 年 月 日起至 年 月 日止，共 個(gè)月，試用期工資為： 元，保險(xiǎn)補(bǔ)助 元 。 A. 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制 （ 8： 0018:00 ） （ 7： 4021： 00） B. 不定時(shí)工時(shí)制。 ：乙方的月基本工資 為： 元 ，效益工資部份隨 葉慧婚慶禮儀 效益情況 及薪酬計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。 第二十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇： 從 20xx年元月一日起 A. 工作滿一年以上，可享受 3天的帶薪年假，每增長(zhǎng)一年工齡，年假增加一天， 7天封頂 B. 店里所有員工因業(yè)務(wù)需要享受 每月 補(bǔ)貼 15元 — 30元話費(fèi) 第八章 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和危害防護(hù) 第二十五條 甲方建立健全生產(chǎn) 操作 流程、操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。 B. 因乙方未能在 30天內(nèi)提供其被錄用的相關(guān)資料，至使甲方無(wú)法辦理錄用手續(xù)的。 J. 乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同的。 C. 甲方違反合同規(guī)定，未 及時(shí)向乙方付 社 會(huì)保險(xiǎn) 金 的。 律法規(guī)規(guī)定的其他情形。 第三十六條 合同期滿或者當(dāng)事人約定的合同終止條件出現(xiàn)，乙方有合同第三十四條所規(guī)定情形之一的，同時(shí)不屬于三十一條約定的，合同順延至相應(yīng)情形消失。 , 及時(shí)、如實(shí)出具乙方的工作履歷或績(jī)效證明。 第四十五條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益， 具有實(shí)用性并經(jīng)甲方
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